席间，几位外国游客端坐其(qí )间，虽执箸略(💡)显生涩，却兴致盎然尝(🙏)试每一道(dào )珍馐。来自(🏄)越南的游(📟)客BUI THANH DUNG举起手机，专(🐑)注(⛩)地记录下(🏍)孩子体(tǐ )验美食(🎺)、欣赏表演的每个瞬间。“舌尖的(de )奇(qí )妙(🥈)旅程与(yǔ(🛄) )眼(yǎn )前(👸)流(liú )动的表演艺术，让(🛵)我(⏲)真正感受到中(⛸)国节日(rì )的温度与厚度。”他感慨(🤾)道。

　　上海(hǎi )市知识(✊)(shí )产权局副局(🦕)长余晨表(biǎo )示，今年(nián )上海市知识产(🛹)权局将聚焦海外知识产权纠纷应对，加(📹)大(🌔)海(hǎi )外知识产(chǎn )权(quán )培训力度，拓展海外(🥙)知识产权服务机构(gòu )布局(jú )，完善(🥥)海外知识产权纠纷信(🔑)息预警平台建设，提(tí )高海外(wài )知识(🎷)产权纠(jiū )纷应对指(❔)导效能，建立海(hǎi )外知识(🥌)(shí )产权保护协调(🚟)机(🐩)(jī )制(👶)，共(gò(🦕)ng )同打造(zào )具有上海特色的“一(yī )站式”出海服务模式(shì )，为上海全市(🍔)“走出去”的企业提供(🤐)专(🤚)业、便(biàn )捷(⛄)、高效的海(🧑)外(😯)知(🚭)识产(🍟)权服务(🌳)。

　　另外(wài )，近些年受经(jīng )济下(🚮)行、大规模减税降(jiàng )费(🧐)、楼市土地市场低迷等影响，地方财(🍋)政收入受到一定冲击(🐾)，而刚性支出有增无减。在(🐷)财政收支(zhī )矛盾不断加大的背(⛴)景下，地(🗒)方政(zhèng )府也(👭)有更大的动力加强(qiáng )征管(😰)，查漏补缺，依法依规征收该征(🏢)收的税费(fèi )。当然，税务部(🕤)门也(yě )要同时落实落细(🤞)减税(shuì )降费政(🈁)策，坚守不(🧤)收(🏪)“过头税费(⏸)”红线(💔)。

　　有(😸)外(📹)媒(méi )认为(wéi )，中(🔲)(zhōng )国潮(🕒)玩产业通过独(dú )特的产品设计、(🛠)丰(fēng )富的(🌤)销售(shòu )渠道以(yǐ )及(😓)注重国际化的发展战略(luè )，开(🚠)始突破(🐪)不同的(de )文(wén )化背(bèi )景与地理(lǐ )界限，跃迁为具有(🧔)跨文(🖲)化意(yì )涵的全球消费品(pǐn )。

　　受高空低槽(🚽)东移影响(🐷)，16日(🐥)河(🔋)南省有分散性(xìng )阵雨(⭐)(yǔ(🅱) )、雷阵雨，雨量(📩)分布不(🚎)均，中(zhōng )西部局部中雨或大(⛹)雨(🎮)，并伴有短时强降水、雷(léi )暴大风等(🉐)强对流天气。

　　企业的底气也来自国内市场(chǎng )的不断壮大。企业负责人告(🎌)诉记(jì )者，去(qù )年(nián )他们国内业务(🤥)的(de )比重首(〰)次超过海外，针对中国新能源汽车的(de )智能(🎳)空(🎄)气(👞)悬架系统业务(💲)，正在不断(🅱)拓展(😲)。

　　(💡)杭州强脑科技展示智能仿生手、轻凌M3智(🚽)能仿生腿和(🕊)深(🌻)海豚脑机智(🤯)能(🍉)安睡仪(🥇)等明星产品。慧兮科技(jì(🤤) )有限公司(🖋)的磁(cí )吸(🧠)附爬(⭕)壁机(🏸)器人，实现(😙)清洗、喷漆、检测等多元运维任务，真(🦕)正做到“一机多(😺)能(📛)”。讯(💀)(xùn )飞幻境科技(🚎)有(🌛)(yǒu )限(xiàn )公司(📮)的AI智能课(🔤)桌(🌿)，实现(xiàn )知识内容的全(🚷)场景展示与交互。时(🌥)之宇科技有限公司(✋)的XPARA虚拟现(📦)实电影(🈳)，为(🔮)观(⏭)(guān )众提供在虚拟环(🎃)(huán )境中自(🛍)由移动和互动的沉(🕋)浸式观(🍧)影(😫)体验。

　　老挝(wō )丰(fēng )沙里省寮中华(🔪)文学校华文教师何香(⭐)宇(🤹)的教学对象是(🃏)幼儿园的(de )孩子，她主要通过折纸船、赛(🖼)(sài )龙舟图(🌎)片等直(👯)观方式，让孩(🏭)子们了解端午(💫)节。她(tā(✊) )在接受记者微(wēi )信(xìn )采(cǎi )访(😣)(fǎng )时说，学校附(👘)近小山坡(🍗)上(😶)长满了类似(sì )粽叶的叶(🏸)子(zǐ(💶) )，被本地老师采摘回来(lái )包(bāo )粽子。“以节日为纽带，让(ràng )学生在(👏)玩(😠)中学，也能(📽)(néng )增进当(👖)地(📸)(dì )民众(🌲)对中(🚖)华(🈲)文化(🧚)的认知与了(le )解。”(完(wán ))

　(📊)　“揭榜挂帅”“赛(🚟)马制”支持科学家大(🐢)胆探索，更多青年(nián )科学家在(zài )重大科研任(rèn )务中挑大梁(🕠)；实施科研人员减负(👷)行(🚡)动(🕒)，表(🥗)格多(duō )、报销繁等问题进一步破解；“破四唯”与“立新标”并举，逐(🎵)步建立(lì )起以创新价值、(👊)能力、贡献为(wéi )导向(☝)的(de )人才评(píng )价体系；允许科技人员在科技成果转化收益(👞)分(fè(💸)n )配上有更大自主权……