斯兰别克·沙(🔸)合(hé(🌍) )什(shí )是拉斯特乡拉斯特村村(cūn )民，1965年开始(❄)跟着爷爷(yé )和父亲(qīn )学(📪)习制作(🐵)毛(😱)皮滑(🐾)雪板。阿(ā(❔) )勒泰地处北纬(📭)(wě(🏬)i )47度，冬季平均积(🧟)雪厚度(dù )达1.5米以(yǐ(😞) )上，积雪(♍)期6个(gè )月(🐊)以(👰)上。据他(⚾)介绍，毛(máo )皮(🚐)滑雪板是(shì )生活(📶)在这(👜)片土(tǔ )地上(🏣)的人们智慧的(de )结(🕯)晶。

　　数字(zì )鸿沟正(🧚)在加(📊)(jiā )剧全(quán )球南北发展的不平(píng )衡，而万(🎈)隆精神(shé(🚈)n )倡导独立自主、平(❔)等合作。日前在万隆(👶)举办的“万隆精(🧕)(jīng )神与全球南方共同(🐼)发展”国际学术(👗)研(🔬)讨(tǎ(🍊)o )会，专门设(shè )立“AI与全球南方数字未来”分论坛，回(huí )应(yīng )了(🕟)数字时代背景下“全球南(nán )方”国家对技(🚯)术自主与(yǔ(🔂) )包容性发展(zhǎn )的共同(👶)关切，也是(shì )万(wàn )隆精(jīng )神(🤥)的延续。

　　发(fā )言(🏋)(yán )人称(🛄)，事实上，美(měi )国(guó(🏍) )才是(😚)世界上名副其实的(⛓)霸权国(guó )家，是破坏亚太地区(qū )和平稳定的最大因(yīn )素(🏌)(sù(🍓) )。美国为维(🧚)护自身霸权，推进所谓“印太战略”，在南海(hǎi )地区部署进攻性武器，在(❔)亚太地区煽(👿)风点火、制造紧张(🎃)局势，正(zhè(🚋)ng )将亚(yà )太地区变成“火药桶”，引(🤺)发地区国家(🔚)深切担(⛓)忧。

　　经查(🌟)(chá )，陈玉祥丧失(🐵)理想信(😉)念，背弃(🔈)初(♒)心使命，执纪违(wéi )纪(jì )，执法犯法，罔顾(🌹)中央(yāng )八项(📹)规(guī(♌) )定精神，热衷于吃喝(🐡)享乐，长期频繁接受(🚊)宴请(♿)，违规接受旅游、(🧒)健身等活动安(ān )排；无视组(zǔ )织原则，在干部选拔任用(yòng )中为他人谋取利益并收受(🐖)财物(wù(🗻) )；(🎙)违规收受礼品(🌕)、礼(🌁)金；违(🥟)反(fǎn )工作要求，干预和插手司(🥩)法及执纪执法活(huó )动；甘(gān )于(🙄)被“围猎”，把组织赋予的权力(🍕)当(🎛)作谋取私利的工具(jù )，大搞权钱交易，利(🎚)用职(zhí )务便利为他(tā(🛠) )人(✡)在(🚚)企业经营、项目运营等方面谋利(🧥)，并非法收受巨额财物(⛴)(wù )。

　　“内卷(juàn )式”竞(💶)争对行业有何(⏸)危害？(🥊)安铁成认为，首先是汽(🎢)(qì )车行业经(🍼)营效益(👎)下滑(🎷)。2024年汽车行业(yè )利润率仅为4.3%，2025年一(yī )季(🗨)度进一步下滑至(💕)3.9%，低于制造业平均水平。

　　第(dì )二，议程设(📕)置(🕦)失灵。新(xī(🚯)n )任(🗯)领导刚上(shàng )任，却没有提(✴)出(🥥)让(🔄)民众有感的(🗓)重(🍴)大(🛥)改革行动，欠缺议程设置能力(lì )，迄未(🤜)展现其领导能力，无法主导(dǎo )政治议程，反而任由蓝(🛣)白“在野(🍯)”党(dǎng )主导议题引领(lǐng )风潮。

　　亚洲和平和解理事会主席、泰国前副总理(lǐ )素拉杰表(🌨)示，在国际(jì )争端(duān )中(zhōng )，第三方调解，为争(zhēng )端双方建立互(🚯)(hù(🗻) )相倾(😗)听和交流(🤬)的平台，以更(gèng )好了解各方基本利(🏇)益与(yǔ )关(🖲)切，找出分歧，从而(⚡)选择和平方(🔭)法(fǎ(⚡) )解(😻)决(jué )争端。

　　本次发(📼)布北(🗺)京市公(🚾)共就业(yè )服务平(píng )台(2.0版(bǎn ))，标志着北(🤒)京市(🙇)公共就业服务平台进行(😮)了全面改(✒)版升级。新平(⏱)台(🐀)将(🏍)通过人工(📯)(gōng )智能(💍)技术，推出智能(néng )简历系统，即支持AI优化(🧦)简历、多版本(👸)管理(🕠)及精(jīng )准岗位推荐；建设线下自(🐫)助(zhù(🏫) )终端、“一码贯通”招聘会(🍼)全流程等数字(🌫)化(😍)(huà )场景；提供“简历(💭)必(bì )达”、(🕎)线上预约职业(⛔)指导专家“问(🍹)诊”、微信AI小助手全(quán )天候(🤨)答疑、模拟面(🧕)试(shì )及岗位追踪等个(gè )性化服务(🐬)。此次升级聚焦智(🍑)能化、数字化、个性化，将(⤴)为求(🚾)职者(📻)与(🍣)企(🛤)(qǐ )业搭建更加高效的对接桥梁，打造就业服务(wù )新标杆。(完)

　　第三桩(✍)，警惕责任“溜肩膀(bǎng )”。“免陪照护(👸)服(🎀)务”不(bú )等于医院(🤔)(yuàn )可以(yǐ )“甩包袱”，事实上(shàng )还(hái )要(🎊)“压担(🏕)子”。患者进了医院(🏗)的门，安全、(👇)质(zhì )量(liàng )这根弦，医(🛳)院得绷(👒)得更紧。对护(🤧)理团队的管理、培训，只能加(🕑)强(🚷)，不能放松。人手不够，得想法子补上，不能以此为借口(kǒu )推脱责任(🔞)(rèn )。