(🛶)在(🔔)“西湖十(🔓)景”之(zhī(🔵) )一的曲院风荷(hé )停车(💯)场里，来自福(fú )建宁德的游客苏芮正在车内的折叠床上整理行装，“随时停车(😱)休(xiū )息的自(🌈)由，比预订酒(🖥)店(diàn )更(💘)让人(👕)心动”。

　　参与(🐐)运营北京奥林匹(👤)(pǐ(👰) )克森(📣)林公园西畔的国(🦏)家网球中(🌦)心两片红(📏)土网(✅)(wǎ(🤓)ng )球场地的维宁体育(yù )创始人、CEO纪宁8日(🔹)告(🖋)诉(💬)《环球时报》记者：“本就稀缺的网球(🌎)(qiú )场(🍻)馆在郑(🍤)钦文夺(duó )冠后变得更加炙手可热，现在根本都约不(bú )上。”

　　在司法实(💧)(shí )践中，对于不法经营(🕞)者卷(㊗)款跑路(🛣)行(há(🖕)ng )为的(de )规制，通常依据(jù )消费者权(🚄)益(🐾)保(➕)护法中“经营(🚯)者故意(yì )拖延(yán )或无理拒绝消费者(zhě )合理退款、退货等要求”的(de )责任规定对(🤲)经营者进行(♟)(háng )处罚。然而与预付式消费带(🌳)来的巨额预(yù )付资金(jīn )与庞大利润相(🥩)比，现(xiàn )行处罚标(🥂)准明显力(🚘)有(yǒu )不逮。实践(⛎)中，消费者往(👈)往(🥌)面临维权周(zhōu )期长(🐌)、维权(quá(🥠)n )成(chéng )本高、证明难度大的困难(nán )，这无(😜)疑助长了一些不(bú )法经营者无(🤞)视(🐱)法(fǎ(🌨) )律(🛀)、(💲)铤(😫)而走(➿)险(🌆)的气焰(⬜)。

　　街(jiē )头(👼)巷尾(🤽)，金发(🌌)碧眼(yǎn )的(👘)身影已融入珲春的日常——商场柜台前，几十位俄(😚)罗斯游(🕥)客精(🚼)挑细选着(🏞)心仪(🚛)商品；(🥢)夜市摊位(wèi )旁，商(shāng )家用简单的俄语热情招呼；蛋(dàn )糕店内(nèi )，打包点心的外(🤛)国人排起(🏸)长队(📞)。一家鞋店店员对(duì )此习以(📝)为常：“他们认准中(🔠)国货品质(zhì )好、价格实(🤽)(shí(🛒) )惠。”

　　随着参(⏫)与网球运动的人逐渐增多(📞)，中(🏢)国网球的基础设施(🗡)也(😐)在不断完善。纪宁告诉(🔣)《环球时(✅)报》记者：(🥏)“我们(➖)在做一个(🤱)项目，在(zài )北(🥩)京朝(chá(🌏)o )阳区规(guī )划一(yī(🍅) )个‘大满贯网球文化公园’，将汇集所有大满贯要素。人们既能在此观看全(quá(🛶)n )球顶级赛事(🏯)(shì )，也能在(zài )场地上训练和比赛。”纪宁说(👈)，这(💙)仅是一个案例，但从(🧐)(cóng )中(zhō(🐴)ng )可以(🐡)窥见中国网球运动基础设施(💯)越来越完善，也越来越专业化。作为体育产业的参与者与(🥐)观(🚉)察者，纪宁表示，不仅北京(🦌)，全(quán )国(guó(📠) )各(🚦)地网(wǎng )球(qiú(🚗) )运(🥂)动设施也发展得越来越好(🕡)。

　　19岁的法(fǎ )国前锋杜埃(🏜)成为(wéi )这场创纪录(🛰)胜利的灵魂(😈)人物，他登场仅(jǐn )一(yī )小时(shí(🎒) )便梅开二度并贡(🕍)(gòng )献助攻，其炫(xuàn )目表现(🏺)堪称全(🍣)场最佳，并成为俱乐部新一(🙅)代(💤)球员的象征。“美妙(⛰)(mià(👓)o )至(👬)极(jí )，我们正在(🎬)改写俱(⛩)乐部和法国足(📶)球(🎅)的历史。”杜埃赛后难(nán )掩激动。

　　据此(cǐ )前(🍬)报道，俄罗斯与(😓)乌克兰(🍋)两国代(dà(🎧)i )表团2日(💜)在土耳(ěr )其伊斯坦布尔的第二轮直接谈(👕)判结束(shù )，双方就交换阵(zhèn )亡(🚭)士兵(📳)遗体及(📌)新一轮换俘等达成一致(🕹)(zhì )。

　　广(guǎng )州市(shì )南(🤤)沙区文化广电旅游体育局副局长 吴(🕵)家亮：线下观(🎋)看比赛(〽)的观众已经超过(guò(📣) )6万人(rén )，今年特别设立(🏌)了“龙船饭”传统(💅)(tǒng )环(🤨)节，有(😇)效联(lián )动了(🌡)(le )周(🐌)边的(⚫)所有文旅体资源(🐺)。

　　画面中正在开展(💻)的(de )就是神舟二十号任务长征2F火箭(jià(🐸)n )总检查拔分离插头训练。箭(🚢)上任务操作团队(🈹)人员(🐔)在任务(🈳)(wù )间隙(xì )，通过模拟训练箭(jiàn )进一步巩(gǒng )固(gù )操作(zuò )能力。从神(shén )舟(zhōu )十七(🍆)号(hào )到(➿)神(🏙)舟(👮)二十号任务，根据箭上操作的工作特点(🐾)，该团队制定新型箭(jià(❣)n )上(🎶)管理模式，设计形(🏨)成(😇)训练课(🕳)程方(fāng )法、人员成长路径、箭上操作手册、人(⏩)员能力矩阵表等方面内容的(💞)培养规(😝)划(huá(💂) )。