国(🚈)家级非物质文化遗(🛫)产“龙泉青瓷烧制技(🙇)艺” 国(guó )家级(jí )代表性传承人 徐朝兴：老(lǎo )一辈用(yòng )脚(jiǎo )踩的设备(bèi )有缺陷(👒)，跳(tià(📼)o )刀跳不起(🏩)(qǐ )来，断断续续的，没有规律。我真正(🚪)掌握跳(🧗)刀(dāo )是2000年，我们要(🏜)(yào )自己寻找新(xīn )的出路。

　(👁)　2009年(😖)，中国端午(👕)(wǔ(🏳) )节(jiē )成(chéng )功入选(👐)人(📰)(rén )类非遗代表(📦)作名录，当(🎻)时(🧑)的申(➗)报材料就是(🌾)由湖北省秭(😣)归县和黄石市、湖南省汨罗(luó )市(🕞)、江苏省苏州市三省四地端午习俗联合(hé )打包组(🛹)成(chéng )。

　　但(🍨)是，最近在两江新区注册新公司(🤨)，体(✌)验(🎿)(yàn )完全不(🕑)同：“小(xiǎo )陈主动上门指导，材(🆑)料准备(bè(🖥)i )、文(wén )件(jiàn )格(📺)式全程(chéng )帮忙。我一(⏫)趟(🏗)不用跑(pǎo )，营业执照(🔍)就(jiù(👥) )寄(👂)到了家！”

　　(🎵)吴忠(zhōng )市(📍)侨(qiáo )联、利通区侨联在胜利镇新(🐦)华社(shè )区(qū )“侨胞之家(🌅)”开展(zhǎn )“中华民(mín )族一(yī(🈲) )家亲浓(🏃)情(🕉)端午暖侨心”联谊活动，吴忠市侨(qiáo )界代表人士与社区(🐙)群众一(yī )起包粽子、做游戏，观(🍎)看精(jīng )彩的(🔅)文艺(🤛)演出，感受中(🎱)华传(chuán )统文化魅(🤲)力。青(🗣)铜(📖)峡市侨联通(📛)过“文化+服务”的多元形式，将中华(📬)优秀(🔹)传(👟)统文化(🔗)传承与惠民(🖊)服务有机结合(🛐)，为侨眷及居民(mín )送上节(jiē )日盛宴。

　　尽管中国并未采取集中(🎣)(zhōng )清缴清欠税收等行动，但随着税(shuì )收大数据广泛(🐋)应用，网状、(✒)系统性税收风险分(fèn )析取(🥃)代(dài )了此(🔒)前个人经(jīng )验(yàn )点对点分析(🧑)，税收征管(⛰)力度(🕑)事(🐊)实(shí )上(⛄)在不(bú )断强化，税收征收率在不断提高。以前(🎏)企业偷漏税可能不容易被发现(🗺)，但(dàn )近些年通过税收大数据，税务(wù )部门会收到企(🎠)业风险(👩)提示，并跟企业确(què )认，不少企(qǐ(🍁) )业需(🎠)要依法补缴税款。

　　香港市民邓丽云与云南(⚪)的(🥚)缘分(fèn )，始于五年(nián )前在(🗑)(zài )云南旅游时(shí )的一餐(⌚)(cān )野生菌火锅，也由此让她与(🥀)云南有了一个(🚌)浪漫约定。“每年夏天，我都会(huì )网(🔬)购云(yú(🛋)n )南的(🌏)(de )松茸和鸡枞。去(🧑)年(nián )到云(yún )南出差，还特(tè )意与同事去见识(🅱)了(📢)云(yún )南(🦐)最大(😺)(dà )的野生菌交易(🕰)(yì )市场。”知道(🦖)家乡(🛷)市集嘉年(🔐)华开幕，邓丽云提着小推车前(🚊)来“进货”，野(👌)生(shēng )菌包是她给家人煲汤的鲜甜秘诀。通过(🌂)一朵小(🐨)(xiǎo )小(xiǎo )野生菌，邓丽云得(👡)到一把“钥匙”，逐渐打开认识云(😦)南的窗口。

　(🔠)　应(🚌)该注意到，随着经(🐤)济(jì )和社会发展(🕢)，“特种兵式”“沉浸(💥)式”“康养(💕)式”等多维度旅游(yóu )需求(🛹)对江西文旅提出了更(gèng )高要(🌔)求。多元化需求往(🍽)往(🚆)意味着更多机遇(yù )。江西(📞)有关部门和文旅从(📒)业者也抓住契机，顺应民众(💊)对(🚢)(duì )美好生(shēng )活(💃)的(🏛)期待(dài )。这(zhè )既是来自市场(🆘)的驱动力(🍡)，也是实现(🥎)以人民(🔂)为中心的现代化(🍍)的(🈹)(de )内在要求。

　　中国(guó )经(jī(🔨)ng )济林协会会长金(jīn )旻表(⏬)示(🍢)，福(💦)鼎(🈴)(dǐng )以“政产学研金介用”七位一体的(de )创新生(🏢)态范式(🏀)，打造了“中国栀子名市”“优质道地药材(cái )示(💲)范基地”等国家级产(🚒)业IP，形成了(👂)“绿水青山转(🅱)化为金山银山(📠)”的(🐃)乡村振兴“栀(🍅)子模式”。这既是对千年药食文(💏)化的(de )创(chuàng )造性(🧢)转型升级，更(🛰)是(shì )现代林业经济与绿色发展理念深(😽)(shēn )度融合(hé )的(🗽)(de )典(🦉)范案例。

　　针(🕌)对(duì )智能(🙇)机器人在景(🥀)区(🌌)的大(dà )规(🕧)模应用可能引发的“机器换(🏜)(huàn )人”就业担忧和服务(🎦)人(rén )情味儿下降的(🕎)争(🔴)议(🥔)，妥(🛰)艳媜(zhē(🌸)ng )建(📑)议，应坚持人机协作，避(bì )免简(jiǎn )单替代，让(ràng )机器人成(🌃)(chéng )为员工(🌞)的辅助工具，实现优(😰)(yōu )势互补。景区管理方(🥝)应为受影(🏌)响的员工(🏄)提供转岗(🦈)(gǎ(🍳)ng )培训(🥁)，使其(👍)掌握机器人(rén )运营(🚑)维护、新技术应用(😘)等技能，实(🧒)现角色(sè )转换升级。在机器人设(shè )计和运(🛵)营(yí(🗑)ng )上增加人性化(🚄)措施，在服(fú )务流程中引入人工(gōng )互动环(⛅)节作为补(📒)充。政府和行业组织应出(👢)台配套政策，健全劳(📹)(láo )动保(bǎo )障(🕢)政(⛽)策，制定服(🦗)务(⬇)型机器人的伦(🖼)理规范和行业标(🗝)准，保障员(🏳)工权益(🔡)，确保人文(wé(🏢)n )关怀不被忽视。