数据显示，2024年(nián )末，中国60岁及以上人(🐏)口首次突破(💺)3亿人，“银发经济”正(👔)成为新(xīn )蓝海，催(😢)生了许(🎰)多(duō )新业态、新需(🏻)求。中国国家铁路(😎)集团有限公司数据(jù )显示，2024年组织(zhī )开行(💓)的旅(💎)游(yóu )列车共(gòng )运送(🔤)游客超100万人次，其中老年游客占比(🎒)接近80%。

　　随着(❣)新(xīn )疆各口岸(🍼)人员往来和货(huò )运(😫)量(🔗)不断增长，为服务(wù )好跨国货(🌦)车司(🥇)机，2023年以来，新(xīn )疆(👽)总(zǒng )工会联合相关部门(mén )推(📴)动(dòng )“司机之(🛬)家(🙄)”建(🌹)设向(xià(🎞)ng )口岸延(yán )伸、向国际道路运输拓展(🎃)。

　　本次活(🚚)动(dòng )由(📓)红谷滩区卫生健(🐂)康委(wěi )员会和(🤷)沙(🈂)井(🤤)街(🆖)道办事处联(🖱)合主办，设有“中医手作工坊(🎧)”“中医名医问(⚽)(wèn )诊区”“药膳及功能(💲)性食品体验(yàn )区(👎)”“特(tè )色疗法(🔅)(fǎ(🍙) )体验区”等多个场景(🐑)。多家医院(🌝)的中(🎲)医师现场坐诊(🏷)，为市民提供个性化(🗒)健康(🙆)(kāng )诊疗服(🌟)务。

　　文艺节目同样精(jī(😈)ng )彩。紫阳民歌《送饭调(diào )》宛转悠扬，充分展示独具(💻)(jù )特色(📅)的陕南安康人文(wén )风情。《霓(📩)裳安康》汉(hàn )服(🏇)大(🔎)秀仿佛(😪)铺开了千年前的历史画卷(🎈)，随后启动的“霓(ní(🧙) )裳(shang )萬(wàn )象·(🚿)锦(jǐn )绣安康”第二届(🧔)汉服设计(jì )大(👂)赛(⏫)，开设“汉服设计(🌨)”“汉服设计AI+3D技(⛩)术融合”两大赛(⚽)道(⬇)，向(😔)(xiàng )全国发(🏖)出竞赛邀请，古(🌔)老衣(yī )冠礼制将在科技(jì )赋能下焕发新生(🚤)。

　　连日来，受(shòu )高温少雨天气影响，黄(🔜)河流域甘肃、内蒙(🚡)古、(📜)山西、(🤔)陕(⭐)西、河南、(🔪)山(shān )东等(dě(🐁)ng )省（区）出现不同程度(🦎)的旱(⬅)情。针对流域相关省（区）旱情，黄河防总(zǒng )和水利部黄河水利委员会(😀)（简(😤)称黄委）第一时(🚄)间(🧔)分别启动(dòng )抗旱四级响应和干旱防御Ⅳ(💴)级应(yī(🎿)ng )急(jí )响(🌱)应(📉)(yīng )；(⌛)自6月14日(rì(🍂) )17时(shí )起，针对(duì )河南(🕕)省启动干旱防御Ⅲ级应(💋)急(jí )响应；要求各(📽)(gè )相关单位落实落细各项抗旱保供水(shuǐ )措施(🕉)，做好旱情持续或(huò )进一步(bù )发展的应(📐)对(🕹)准备。

　(🉐)　松(👰)阳(🍔)县委副书(💌)(shū )记、县长李宣介绍(⤴)，近(🌒)年(nián )来，松阳县积极探索传统村(🚸)落的(de )活态传承发展，创新(xīn )实施了(❎)“拯(zhěng )救(jiù )老屋行动”“艺术家入驻乡村计划(🚒)”，并积极响应国(guó )家乡(👏)村振兴战略，围(🎱)绕(🏑)“护住乡(🤠)土(🦎)、留住乡亲(🍳)、记住乡愁”为总体目(mù )标，以传统村(🚬)落保护发展为切入点(diǎn )，系(🌙)统(📬)开展传统村(🐰)落(🍻)风貌保护、(😙)有机更新、业态植入、文(🖤)化传承(chéng )等(😻)工作，走出了(le )一条(🍵)独(🏭)具特色的(⏮)乡村发展之路。

　　表演(yǎn )结束后，来自(😓)赤峰市艺术剧院演员孙(🌴)丙(bǐng )娜、布仁一边(biān )收拾(🌯)行李一边(🎨)(biān )笑(🗃)着说，“我们这几天游玩了武夷山、(💳)鹅湖书院，感觉铅山很(💁)美、铅山小吃(chī )很好吃、铅山(shān )人也很热(🦗)(rè )情(🎷)。最后，欢(huān )迎你们来(🛑)草原游玩(😸)，感受不一样(yà(📧)ng )的(de )风土人(rén )情。”

　　“台湾自古属于中国领(lǐ(❌)ng )土，清朝以(yǐ )后大量先民(🎆)移居、开发台湾，两岸历(lì )史文化血(xuè )缘是掐不断的、分(fèn )不(🏬)开的。”厦门大学特约研究员(📇)傅(🌹)崐成接受记者采访时表示，两岸应(yīng )加强(qiáng )往来(lái )，利用(yòng )好海(hǎi )域天(📅)然资源(🗓)，保护好共同的海洋环(huán )境(🧞)。

　　针对智能机器人在(zài )景区的大规模(🌸)应(💥)用可能引发的“机器换人(rén )”就(👥)业(yè )担忧和(🗼)服(fú )务人(💲)情味儿下降(jiàng )的(⭕)争议(㊗)，妥(🤺)艳媜建议，应坚持人机协作(👖)，避免简单替代，让(🖌)机(🕉)器人成为(🛹)员工的辅助工具，实现优势(💹)互补。景区管理方应为(🗃)受影响的(🚢)员工(🅱)(gōng )提供(🚴)转岗培训(xùn )，使(🏳)其掌握机器人运营维护、新技术应用(🙅)等技能，实现角(🍟)色转换升级。在(🐐)机器(qì )人(🕶)设计和运营(🔌)上(shàng )增加人性化措施，在(🌏)服务流程中(🏧)引入人工互(⏩)动环节作为补充。政府(🌐)和行(🍂)业组织应(📻)出台配套政策，健全(🍌)劳动保障(zhàng )政策，制(zhì )定服(🏢)务(📚)型机(👺)器(🐔)人的(🏂)伦理规范和行业标准(zhǔn )，保障员(yuán )工权益，确保人文关(📴)怀(huái )不(bú )被忽(😯)视。