传(✂)统文(👔)化催生(🚲)新(xīn )灵感。端午假期，各大商圈、景区焕然一新，迎来(🆒)节(🥓)日客流高峰(fēng )。在(🏃)河(👡)南，沙河调、古琴(❇)、唢呐等60余个非遗展演在漯河主要商圈轮(🚯)番登场，精巧的面塑、灵动(dòng )的草编等(📛)各类非遗产(chǎn )品(🆖)琳(lín )琅满目(👙)，商圈人流量同比增长(🈹)近一倍(📪)。

　　进一步改进工(🍊)(gōng )作作风，严格(🏅)要求(🏅)(qiú )自(🦇)己，求真务实，真(🚡)抓实干，坚持以人(rén )民为中心(⛑)的创作导向，强化“国(🎇)家队”意识，努(📂)力以(yǐ )优秀作品(🦃)向着艺(💸)术“高峰(fēng )”不断(📄)攀登。

　(🍍)　“天(tiān )工”仅(📩)仅是一台(😺)机器(qì )人吗？非也。大处看，它还是一些企业(♎)、科(🦅)研机构的“母平台”，可借此在具(jù(🤟) )身大脑等前(qián )沿领域加速探索(suǒ )。上游(yóu )，优(🎹)必选、京城机电等为研(💃)发“天(tiān )工(gō(⚽)ng )”提(tí )供(gòng )资(🌽)金、(🎾)技(😼)术和应用场景支持；下游，奥(🔙)比中光的(de )视(shì )觉传(🌡)感(🚣)器、因时机(✨)器(🔏)人(🍒)的“灵(🏻)巧手”等与(🐦)“母(mǔ(🐓) )平(🧞)台(tái )”实现无缝对接。立足大平台(🎫)、精(jīng )研小(😲)装备，大中小企业各展所(🤵)长、分工协作、融通(tōng )发(🏯)(fā )展。由此(cǐ )，可以看(🍊)到“抓大育小”“以(🥜)大带小”的方(fāng )法。

　　假日期间(🚺)，铁路部门在全(quán )国1000余个车站开展“美好旅途‘(📅)粽’享端午”文化(🎧)互动活动，展示端午传统文化习(🔑)俗，丰(🤺)富旅途文化生活，让中(👫)华优秀传(chuá(🧒)n )统文化成(chéng )为(📼)流(⌚)动的(de )风景(🌩)，广(guǎng )大旅客(🥥)朋友积极参与，享受别(😂)样的假(🈳)日文化体(tǐ )验(🚊)。西安局集团公司在西安、(🎲)西安北站开展“穿越十(shí(🥤) )三(📊)朝 端(🙀)午长安行”沉(♌)浸式礼仪文化快闪活动，引领旅客踏上(shàng )时(🧙)空(kōng )之旅。济(🌿)南局集(🦀)团公司“好客山东·齐鲁1号(💭)”旅游列车上(shàng )，乘务(🚗)员身(shē(🚑)n )着(🎤)汉服化(👶)身“文(🎺)(wén )化使者”，为旅客(kè(⬇) )展示中华服饰之美。上海局集(jí )团公司联合当(🎬)地文旅(🐵)部(🚃)门在芜(😀)湖(🛷)(hú )站(zhàn )举办精(🙆)彩文艺表(💕)演，气势磅礴的鼓舞(wǔ(❇) )、国(🍰)粹川剧变脸等节目将(jiā(🅾)ng )节日(rì )气(qì )氛推向高潮。南昌局集(🚙)团公司在部分车站和列车(⛓)布置(zhì(📚) )横幅、艾叶、香囊，组织歌(gē(🛶) )舞、快板和(🚋)端(📮)午趣味(🤢)(wèi )知(🏕)识问(wèn )答等活动，与(📃)旅客一同包粽子(😬)、编五彩绳，为假期出(🥩)行(🛣)增添文化韵味。

　　新(🍝)华社雅加达5月24日电(记(🛡)者李(☝)凯 曹(🌕)嘉玥)当(dā(🦃)ng )地时(shí )间5月(yuè )24日晚，国(🌚)务院(🏅)总理李(🕡)强在雅(🌵)(yǎ )加达同(🗜)印度尼(🐡)西亚总统(💁)(tǒng )普(⛰)拉(👪)博沃共同出席中国－印尼工商(shāng )界晚宴并致(zhì )辞。两(liǎ(🏅)ng )国约(yuē )200名工商界代(🚔)表(👼)参加。

　(👁)　(📡)江苏基础设施支(zhī(♋) )撑同样扎实(🥔)。2024年，江苏省级专项(🍬)(xiàng )资(zī(😹) )金支持建(✏)成(👸)908个篮球(🗳)架、(⚪)195片灯光(📐)球(qiú )场，在283个(gè )公园增(zēng )设(🥠)2243张(zhāng )乒乓球台。这(zhè )些硬件成为赛事爆发的坚(🎮)实基础(chǔ )。

　　沉迷盲卡严重影响学业。邓老师(shī )表(🐫)示，班里有(🚶)学生迷(mí )上拆卡后，成绩从年级前列下滑100多(🐄)名，上课无精(🥔)打采，对画画、弹琴(🐙)等爱好也(yě )渐渐失了兴趣(qù )。

　　一位拆卡(🤷)主(🍣)播(🚕)坦言(yán )，目前其只(🕒)(zhī )能履行告知义务。下第一(yī )单时，会发一(🕯)个使用说(🛁)明，也会告诉买家(🔂)，如果(🥗)是未成年人就不要下单。如(😗)果确定是成(🛶)年人，就会让买家回复“确认(🎋)(rèn )”。可如果一个未成年人(🛵)执意下单，其(📖)无(💅)法(🈸)鉴(jiàn )别(🗣)。

　　(🈴)答(dá )：《指南》对(duì )平(🚓)台(📨)企业(🏴)(yè )如何建(🛐)立收(shōu )费合(hé(🏐) )规制度提出(🍕)了明(míng )确要求。《指(🚌)南(📕)》出(chū )台(tái )后，平(📉)台要落实合(hé(🦊) )规管理(📫)主体责任，将(🖥)(jiāng )平台收费合(🛬)规纳入内部(bù(👁) )合规组织建设、(📆)合规(🛤)管理(💭)制度、合(hé )规风险(🚘)管控、合规培训等。一是健全合规管理(lǐ )组织(🏑)、配备(bèi )合规管理人员。二(èr )是(shì )及时将(🏺)有关平台收(🚧)费的(🕔)法律法(🤚)(fǎ(📚) )规及(jí )监管规(guī )定要(😒)求转化为平台内部合规制度，并建(😂)立动态更(gèng )新机制(zhì )，确(😞)保合规(😨)管理体(tǐ )系(🆎)(xì )的适(🎅)应性和有效性。三是建立不合理收(❌)费(😶)行为风险识别评估机制(🎑)，及时(shí )识(shí )别(🍡)处理平(💔)台经营活动(dòng )中的收费合(hé(🏿) )规风险。四是加强(🆘)防范不合理收费(🐫)风险合规(guī )事前审(shěn )核机(🐫)制建设(shè )，在出台、修改平(píng )台收费规则或(👛)组织实施涉及平(👧)(píng )台收费有关经营活动前，由平台内部的合规管理(🎖)组(zǔ )织或(❌)(huò )人员对涉(🎴)及(🚶)平台收(🍼)费的(🤘)合规情(🚍)(qíng )况(🎩)进行审核(♋)。五(🍮)是建立(👲)防(🧒)范不(bú )合理收(🤪)费风险合(hé )规培训机(jī )制，对相关人员特别(bié )是平台企业相关负责人进行培训(🔷)，提升防范(💳)不合理收(✒)费风(📘)险(xiǎn )的(🍒)合规(guī(⏸) )意识和能力。六是营造(zào )收(🌽)费合规文化氛围，增强相关人(rén )员特别是(shì )平台企业相(🤾)关负责人的(de )收费守法(fǎ )合规(😃)自律(lǜ )意(yì )识。