(✒)4月23日电(diàn ) 据(jù )伊(yī )朗(🎄)伊(🎑)斯兰共和国通讯(xùn )社(IRNA)及(⏩)路透社(shè )报道，伊(yī(💳) )朗外交部发(🌫)(fā )言人巴加埃(🛠)表(biǎo )示(🌜)，原(yuán )定于(🤱)4月(👩)23日(🧒)举行(háng )的伊(yī )朗和美(měi )国两国技术团队的专家级(🕺)会谈，推迟至(🕧)26日(📮)举行。

　　五(🧕)卅运动是(🌹)从(🍬)中共一大到中共四(sì )大(📟)之后，统一战(😬)线政策发展的一次集中展(🎙)示。纵观(⚡)五卅运动(dòng )的(🚕)全过(guò )程，不管(🗞)是(🈁)组(zǔ )织领导、策略(📈)部署(shǔ )，还(⏭)是(🔥)动员途径、参与对象(💖)等方(fāng )面(miàn )，都(🚲)(dō(🚑)u )蕴含(🧞)着(🍳)统一(yī(🔫) )战线(xiàn )的元素，实践并发展了统一战(🐁)线的力量，是党(✨)的统一战线政(🤺)策的(🎙)一次伟(wěi )大实(shí )践，也是党的统(tǒng )一战线政策提(🎙)出地的重要组成部分。

　　除了国(🔸)际航线(🍍)网络(🍘)的短板，乌鲁木齐也缺乏国际顶(dǐng )级航司(🎎)入驻(zhù(👇) )。国泰(🦂)航(🖌)空凭借座舱、餐食(shí )、服务等方(🛤)面的表现，建立(lì )起(qǐ )国际(💲)品牌(pái )形象，常年与新加坡(👱)航空、阿联酋航(🍉)空、卡(👈)塔尔航空这样的顶(dǐng )级航司保持同一水准(🐙)。通过国(guó )泰开航，乌(🤣)鲁木齐有望在国(guó )际市(shì )场引(yǐn )起(🔷)更多关(🔅)注。

　(💓)　据(jù )携程(🖐)数据(🔳)(jù )，今年以(➿)来，澳(à(🔻)o )大利亚位列中国入境游第5大(dà )客(😺)源国，入境旅(👠)游订单(🕋)同比增长155%，澳(🚢)大(🚖)利亚到中国的航班数量同(👆)比增(🏢)幅超过(♍)220%。澳大利亚游客来中国的热门目(🙌)的地包括上海、广(guǎng )州、北京、成都、深圳、杭州、重庆、厦(🎆)门、南京(🙉)(jī(🚨)ng )和西(💠)(xī )安。在即将到来的暑假，澳大利亚-中国的机票(piào )均价较(✅)(jiào )去年(🤮)(nián )同(♐)期降低(🌐)近三(🍆)成。

　　长春文(🆎)旅(🥅)集团表(🏭)示，通过运用戏(xì )剧、艺(🧜)术展(😛)、市集(👾)等不同(⤵)形式，让老街区变成新景点，未来将(🚂)围绕“文化展览、沉(chén )浸(🎙)体验、艺术空间、美(měi )味生活(huó(🦗) )”四大(dà )业态建立常态(🏏)化运营体(tǐ )系。

　(🎯)　(🔃)近些年我们也(🏛)能看到这些举措，中国(🍗)推出大规模减(🥔)(jiǎn )税(💥)降(🍥)费政(zhèng )策，有不少(🌱)是(🏂)长(🥓)期执行的制度性政策。比如(🌃)为消除重复征税，营(yí(🔤)ng )业税(🚃)改(gǎ(🥃)i )为增值(📢)(zhí )税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所(🔩)得税也(yě )通过扩大税率级距、增加(jiā )专(zhuān )项附加扣除、提高起征(💛)点，实际降(jiàng )低了税(🌤)(shuì )负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至(🛂)16%等(🤪)。

　　提及中国“充满活力的(❓)旅游经济”，施明(míng )德(📗)说，中国国内旅游业的复苏和增长强劲(❇)，不断重新定义中国旅游(🍕)业的内涵；入境(jìng )旅(🎷)游方面，中国仍有潜(qián )力(😈)，“因为这里(🚕)拥有丰富的文化(🤸)宝藏、自(🕓)(zì )然美景及古今中外丰富真实的日常生(shē(🚅)ng )活(huó(🍞) )”。

　　有岛内(nèi )人士与谭主(🍏)交(jiāo )流时指出，岛内(🤯)民(😦)众对于自身文化发展(🥃)的需(🤭)求也是“挡不(bú )住”的现实(✉)原因。台湾音(yīn )乐人方文山告(💚)诉谭主(🏏)(zhǔ )，“中华(🤐)文化对我(🎡)而言是创作的土(📎)(tǔ )壤(🛸)”。张(⛲)方远(yuǎn )进一步指(zhǐ )出，中华文化(huà )是台湾文化(huà )的根，岛(🚓)内民众有充分接(jiē )触大陆(lù )丰富(🐶)文化成果的现实需求，岛内文化创作者(zhě )也需(🥖)(xū )要与大陆同行交(jiāo )流合作、汲取灵感和养(⚽)分的机会，这样才能源(💉)(yuá(🔑)n )源不(bú )断(duàn )获得(dé(🍋) )有(yǒu )利自(😐)身发展的创新活力。

　　“揭榜(🥀)挂帅”“赛马制”支持(😖)科学家(🖇)大(dà )胆(🏟)探(😛)索(🦎)，更多青年科学家在(🎵)重大(👻)(dà )科研任(🏥)务(wù(🚕) )中挑大梁；实(🎱)施科(kē )研人员减负(♏)(fù )行动，表格(gé )多(🌅)、报销繁等问题进一步(🐉)破解；(🐳)“破四(sì )唯”与(🛸)“立新(⛱)标”并举，逐步建立起(🌫)以创新价值、能(🤷)力、贡献为(wéi )导向(🏡)的人才评价体系；允许科技人(ré(🐐)n )员在科技成果转化(huà )收(💱)益(🍁)分配上有更(gè(🌴)ng )大自主权……