北(🧔)京、上海、广州(zhōu )是3大全(quá(👴)n )方(🧑)位门户复合(hé )型(🎼)功能的国(🔂)际航空枢纽，成都、深圳、(⏲)重(chó(🗿)ng )庆、昆明、西安、乌鲁木齐、哈尔滨(💦)是7大区位门户复(fù(🍺) )合型功能的国际航空枢纽。

　　接下来(lái )，6月1日的圣堂(🏏)赛区(L弯)比赛、6月(🏯)2日(🍽)的潭(🐈)(tán )头赛区(C弯)比赛以及(🤪)6月14日的茶基(📹)赛(🌆)区(J弯)比赛(sài )，均将(🤩)在佛山叠滘水乡(xiāng )开展(📌)。

　　(📸)当一(yī )个(👦)(gè(💥) )平(✈)均(jun1 )造(zào )价抵得(🤹)上200辆(lià(🐪)ng )新能源(yuá(👘)n )汽车、装满了100多(duō )吨绝缘油、(🎈)有着上(shàng )万(😀)个复杂(zá )零件(🕎)(jiàn )的“巨无霸(bà )”变压器出现故(gù )障(🍆)，谁(🐐)能接下这项“巨复杂(zá )”的修理(📰)(lǐ )工作？

　　广东(dōng )广播(🏍)电视台对外传播(bō )中心首席驻港负责人朱(zhū )可表示(shì )，希望通过这(zhè )部纪录片，让更多东莞籍年(🍻)轻人看到自己(jǐ(👬) )的(〽)根在哪(🚮)里，“也希望让香港(💎)的年轻人(🕔)知道(🚻)，在他们(🐶)身边(🍙)，有这(zhè )么(🚾)一群人(✡)，默默耕耘，影(🍽)响城(chéng )市发展。”

　(😭)　千年汨罗江，诗(shī )韵越古今。伴随着(🚨)(zhe )奔腾(🏾)(téng )不息(😡)的(🧓)江水(shuǐ(🛒) )，汨罗江畔端午习俗历经千年而(📂)不衰，并通(tōng )过(🈯)当(dāng )代人的智慧，推(tuī )出艾草眼(🤪)罩、手环和粽子(🚯)盲盒(hé )等(děng )特色文创产品(pǐn )，承载(⬛)着端(duān )午文(🥢)化(🚕)(huà )走向(xiàng )五湖四海。(完)

　　中国名义(yì )税负(🛋)(fù )一直高于实(🤐)际税负(fù )。所谓(👱)名(🛡)义税(🔠)负是(shì )指企业名义上该缴(🚀)纳的税费。由于征管(🌰)、企业对税法理(🤵)解等(🙆)原因，实(shí(📌) )际上企业不一定足额缴纳法律(⚡)意义上的税费。

　　在幼儿(ér )园授课时(📘)，史小龙常(🐿)会在中国孩(🎮)子的要求下，一遍遍地讲(jiǎng )述埃及(🉐)金字(🏟)(zì )塔(tǎ )、木乃(🐛)伊、尼罗河的故事。“我小(🐓)时候也这样让(ràng )我的老师(🏗)给我讲述中国长(🔗)城与大熊猫的故(🅾)事。”史小(🤱)龙(lóng )说，埃及是最(zuì )早同新中国(guó )建交的(🔳)阿拉伯(bó )国(🐎)家和非洲国家，也(yě )是(shì )最早加(jiā )入(🏫)共建(⏩)“一带一路”的国家之(zhī )一。随着埃中(🚍)交流日益频繁(fán )，两国民众对(💱)彼此的(de )文化更加熟悉(🕹)。

　　(🙅)6月13日9时，国家(⛏)防总针对广西、福建启动(😊)防汛四级应急响应，派(😊)(pài )出两(⚪)(liǎng )个(gè )工作组(🔬)分赴广(🌉)西、福建协助指导；(🏒)新增针对河北、内蒙古启动(🗺)抗旱四级应急响应，并继(🎦)续维持针(😞)对河南、(🎳)山东的(🏻)抗(kàng )旱四级应急响应，两(🔨)个工(🏙)作组正在两(🎠)(liǎng )省协助指导。

　　互联网(🍤)平台及数(🍇)字(zì )技术要素的加入一定程(chéng )度上改变了传统劳动(dòng )管理(lǐ )方式，但未改变(🥒)劳动(🛅)管理(🧞)的(🥂)性质。参照指导性案例237号“郎溪(👏)某服务(⭕)外包有限公司(📿)诉徐某申确(què )认劳动(dòng )关(😉)(guā(👀)n )系(💔)纠纷(fēn )案”裁判要点(🐵)，支配性劳动管(♿)理是劳动关系的本质(zhì )特征。如(🏉)何判(pàn )断存在“支(⏯)(zhī )配性(📥)劳动管理(📱)”，可以参照指导(㊗)性案例237号“郎(🙎)溪某服(✍)(fú )务外(😡)包有限(xiàn )公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(🥫)性(🦌)案例(⛏)(lì(🚕) )238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xiàn )公(㊗)司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院关于为(🌭)稳定就业(📚)提(📺)供司法服(fú )务和保障的意(📙)见(🏿)》(法发(💖)〔2022〕(🧤)36号)第7条(🏹)、(🚣)《劳(🎞)动和社会(huì )保障部关于确立劳动关系(🆔)有(🥗)关事项的通知》(劳(🍻)社部发〔2005〕12号)第一(🤜)条等作(💂)(zuò )出认定(🍁)(dìng )。故此，认定企业(📏)与网约货车司(🔙)机之间是否存在(📇)劳动关系，应当(dāng )根据用工事(shì )实进(jìn )行实(shí )质审(🌀)查，综(zōng )合考(📗)量(🐨)(liàng )企(💨)业是否通过制定(🌀)奖惩规则等对司机进(🔮)行劳(😩)(láo )动管理，司(🕝)机能否自主决定运输任务、(🐴)运输(shū )价格，劳动报(🛐)酬是否构成司机(jī )主要收入来(🌱)源，司(sī )机从事的运输(shū )工作是(🕴)(shì(🌪) )否属于企业业务(wù )有机组(😁)成部分等要素，存在用工事实、构成支配性(🤦)劳动(👊)管理(📅)的(🥦)，依法认(rèn )定双(shuāng )方存(🏧)在劳(láo )动关系。