(💞)在东开张村惠畅(⛎)土布文化(huà )旅游(yóu )产业园(yuán )内，10余名(🔭)“织娘(♊)”正赶(🖋)制订单，一只只(zhī )梭子在千百根彩线(🧠)(xiàn )间来回穿梭，伴随着织布(🍓)机(🧙)吱(📗)呀作响(xiǎ(🏊)ng )，五颜六色的土布(🙆)慢慢(màn )成(🔏)(chéng )形。这吸引了海外华(🚽)文媒体(🥊)(tǐ )代表纷纷(fēn )上前拍照或录制视频(😙)，并体验织布。

　　6月2日是(😜)端午(🗳)假期最后一天，颐和园“探寻文人笔下的(de )颐(yí )和园(🍑)”讲解活动备受(shò(👆)u )青睐，活动通(🦑)过霁清轩(xuān )建筑细节解码与自(🐲)然声景还原，带(dài )领(📧)(lǐng )游客走进沈从文《霁清轩杂(zá )记(🐆)》的园林诗意世界；耕织(😂)图景(jǐng )区(🔭)内(nè(🌦)i )，“耕织春华秋(🔋)(qiū )实，织(🤵)染湖光山(shā(🔇)n )色”四季(jì )主题中式花境与(🚻)古(gǔ )朴景致相(🌆)映(yì(🏍)ng )成(🕊)趣，成为热门打卡点；颐和园博物馆(😦)举办的(de )“扬州八刻”艺(👺)术展，展现南(⛺)北雕刻艺术的精妙绝伦。

　　有人分析刀郎是借歌词向(🎂)华语乐(lè )坛的(🏳)“虚假繁(🔻)荣(🏖)(róng )”开炮，也(🌛)(yě )有人解(jiě )读(dú )他(tā )讽刺的是(shì )畸(🌤)(jī )形的流量文化之下人们(men )“以丑为美”，更有甚者直指这是一场蓄谋(🎲)已久的“复仇”，内涵当年看(🌿)不起自己的那些(xiē )乐坛同(tóng )行(🍨)(há(🍄)ng )。

　　“山(shān )东40多年的友城合作，在教育(🏰)、医疗、文化(📥)等领域(🦗)取得了众多成(😶)就(jiù )。”李彦文说，通过(💥)国际(🐑)友城的(de )合(hé )作(🎞)与交流，山东地方特色文化(huà )和(hé )产品得(dé )到国际市(🔽)场的认可，促进了人才和技(🔡)术的双(🛵)向流(liú )动，也为山东与国际友城的经济发展提供(🚃)了(le )新(🍁)的增长(👠)点。(完)

　　大(⛩)叶苹婆是(🐾)梧桐科苹婆属(shǔ )乔(💩)木，树皮褐色(✈)，树最高可(kě )达10米，其(🎈)果实扁平如(rú )豆荚，皮红子(🌐)黑(📛)，已被列入(🌎)《中国生(👮)物(🗾)多样性红色名(🥉)录-高等植物(🐗)卷》濒危(⏳)物种和《世(shì )界(📨)(jiè )自然保护联盟濒危物种红色名录(🍅)》(IUCN)濒危物(wù(👗) )种。

　(🎦)　上(📧)述两起事件，引起了一些企业(🌼)人士(shì )的担(🆕)忧(yōu )。这些担忧(🐼)包括是否存在全国性(✋)查税(💎)，不少企业(yè )担(dān )忧(🦕)(yōu )如果倒查多年需要补税，这对于经营困(kù(♉)n )难的当下(💰)(xià )无疑是“雪上加霜”。

　　一(🤗)是湖北(📷)枝江酒业(💡)股份有限公司被(🚻)(bèi )要(📽)求补(🔟)税(shuì )8500万元，因这笔税款被(🔀)追溯至1994年，使(🥦)得税务(wù )“倒查(chá )30年”成为舆论焦点。二是宁(níng )波博(🕺)汇化(huà )工科技股份(fèn )有(🧀)限公司(🈴)3月(🥄)份收到当地税(🔡)务要求(🍈)补税(🤨)5亿元的通知，最(🙂)近企业(🍤)(yè )宣布停产(😷)。

　　据携程数据，今年(nián )以来，澳大利亚位列(👹)中国(guó )入(rù )境游(🎋)第5大客(kè )源国，入境(🍉)旅(🕗)游订单同(✒)(tóng )比增长(🚕)155%，澳大利亚到中国的(📝)航班(😪)数量(😑)同(😷)比增(🔙)幅(🔥)超过220%。澳(✊)大利亚(🎾)游客来中国(guó )的热门目(mù )的地(dì )包(🐥)括上海、广州、北(🚛)京、(⚫)成都、深圳、杭州、重庆、厦(🕗)门、南(nán )京和西安。在即将到来的暑(shǔ(⌛) )假，澳大利亚-中国的机(🅿)票均价(📠)较(📞)去年同期降(🤭)低近三成。

　　《报(bà(⛰)o )告(💯)》指出，我(wǒ )国(guó )班主任专(🐣)业发展(zhǎn )仍(❕)存在队(🦄)(duì )伍质量亟待(dài )提升、社会地位面(miàn )临危机、角色情(🦕)感(gǎn )体验堪(🗂)忧(yōu )、工作投(tó(✋)u )入边界模糊等问题。同时，针(🏣)对我国班主任(🚾)专(🌃)(zhuān )业发展的总体(👈)现状以及(⛺)面临挑(🗻)战，《报(bào )告》提出(chū )了(🤾)坚持(🐨)教育家精神与(💜)(yǔ )创(🚃)新(🚇)素养“双培育”、专业(🏷)标准(zhǔn )与社会声望“双提升”、教(🍔)育情(🏫)怀与(🌲)专业品性“双(🚊)(shuāng )驱动(dòng )”、(💆)职前培养(🎊)与职(🌷)后培训“双推进”、薪(xī(⬆)n )资待(📱)遇与职称晋升“双激励(📝)”、环(🙅)境优化(huà )与制度(dù )完善(⬇)“双协(xié )调”等举(🤛)(jǔ )措建议。