近日，“湾社同行(🚒)”粤港澳大(🕔)湾区养老服务(🐁)能力提(🔖)(tí )升(🏼)研修(⛑)班在广州南沙(🍊)举办，70多名大湾区养(yǎng )老服务社会组织负责人和(hé )从业(🍿)者(🈷)通过案例分(fèn )享、交流讨(tǎo )论和实地研学等方式，深入了解大湾区(🍟)养(🚵)老服务政策(🤥)，并着重学习分享了(⚓)港澳地(🚩)区的专业(🛏)养老服务经验，为大湾区养(yǎng )老服务合作搭(😞)建交流平台。

　　种了几十年水稻，如今经营着(👔)(zhe )两家民(🍷)宿的(de )村民潘保玉说：“我家(📯)有农田4.5亩，平时自(😪)家管理，到了收割等农忙时节，我会请乡亲来帮忙(máng )。近年来也有旅行社组(zǔ(🔀) )织一些(🎗)家(🤔)(jiā )长和孩(🥓)子(🔜)(zǐ )来村里(lǐ )体验(🍧)割稻(🍙)(dào )子等(🧦)农事活动。”

　　拍得“千手(🍦)观音”一年采摘(🥀)权的企业相(xiàng )关(guān )负责人表示(🎵)，这不仅是商业投资，更是对(duì(🐫) )家乡农业品牌(🌉)(pái )的支持。据了解，本次(🔉)拍(🤹)卖所(💲)得(⏫)款项在扣除成(🕐)本后(hò(🔠)u )，将(🌐)全额捐赠(👊)(zèng )至高(gā(🌶)o )州市慈善会，专项(⛹)用于(🌋)乡村(🐒)产业发(fā )展。

　　大(🎤)陆不(bú )断推(tuī )陈出新(📙)的(⏹)文化活动也(🎪)越来(lái )越受到(🐎)岛内(nèi )民众(🎎)欢迎。“跟着(😵)电影游大陆”活动推出以来，“电影(🐄)+旅(👩)游”的新(😰)玩法持续(📅)吸(❕)引台湾(wān )同胞(🍝)来大陆(🕙)打(📆)卡，台湾演员(yuán )林(🐐)妍柔表示，身边很(👓)多台湾朋友都热衷来大陆旅游(yóu )。岛内学(🕌)者(🕜)谈到(💬)，端午各地(🏒)划龙舟(zhōu )、福建游神(📲)、潮汕英歌舞、甘肃社火(🎏)(huǒ )、济南高跷等(⏫)大陆(lù )民俗活动在岛内社交平台(💤)上的热(🤡)度(dù )也(🥄)很高。

　　经查，王一新丧失理想信念，背弃初(😳)(chū )心(xīn )使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原(💁)则(zé )，隐(yǐn )瞒(🛩)(mán )不报(bào )家庭房产情况，在组(zǔ(🍗) )织谈话时(shí )不(🌼)如实(shí )说(😛)明问题(tí )，违规选拔任用干部(🚛)并(🌇)收受财物；违规收受(🍠)礼金，接受私营企(qǐ )业主低(dī )价装修，利(✈)用职权为特定关(guān )系人谋取利益(yì )，搞权(💩)色、钱色(📌)交易；道德败坏；以权谋私(😮)，大(🤙)搞权钱交(jiāo )易，利用(📃)职(😲)务便利为(wéi )他人(rén )在土地(🍌)开发、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物(⛲)。

　　中央(🍓)(yāng )要求谋划新一轮财税(🎡)改革，税制改革是(💻)重头戏，未来增(✡)值税、消费税、个税等主(zhǔ )要(🦁)税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁，在(🤢)税收(👡)(shōu )征管(🚎)不断(🚆)强化的同时，为促进企业、个人实(💍)(shí )际税(🌶)负维(⚓)持(🕺)在合理水平(🗾)，未(wè(👭)i )来税(🚷)制改革(👲)应(🦃)当统筹考(👏)虑降低名义税(🆔)率。

　　“扈江离与辟(pì )芷兮，纫秋(🐆)兰以为(🌙)佩(🏩)。”汨罗(☔)江(jiā(🥪)ng )畔还(🤣)流传(🌐)端午时节“踏(✍)百草、斗百草、佩香囊”的习俗。“汨罗香囊(náng )制作技(💽)艺”传承人戴芸(🛬)(yún )伊以(🦃)《楚辞》诗句中(zhōng )的(➿)兰、(⛓)荷、(🆕)桂、辛夷(yí )、橘、芭蕉(🔙)(jiāo )等为(♌)原料创作出楚辞香(⛲)囊(🐫)。“我们自主(zhǔ )研发了汨(mì )罗香囊文创产品30余种(🔓)，产品(⏯)远销(👧)海外。”

　　(🈲)在正在(🐼)举(📞)行的第十七(qī(🛹) )届中国国(🌫)际青年艺(yì )术周上，来自海内(nèi )外10余家顶尖艺术团(tuá(🌑)n )体的数千(🔡)名(🏍)艺术工作者和(🛡)(hé )爱好者(⏺)汇聚一(📌)堂(táng )，呈现跨越(🏿)东西方(fāng )艺术经典的音乐盛宴。正在(✝)展出的二(èr )十四节气(🐝)·(🆚)诗(💶)书画乐作品(🤽)展融合古诗词朗诵、传(🐎)统书法国画创作(🥓)、民(mín )乐演出(🥁)等(🈳)多种表现(xiàn )形式(shì )，让观众(zhòng )在时间和空(🥂)间的(de )流转中(zhō(🍚)ng )感(gǎn )知传统文化之(🤷)美。

　(🏴)　针(zhēn )对智能(néng )机(🍸)器人在景区的大(👓)规模应(🎻)用可能引发的“机(jī )器换人”就业(🌲)担忧(yōu )和服务人(rén )情(❔)味儿下(🎀)降的(de )争议(🕟)，妥艳媜建议(yì )，应坚(🚚)持人机协作，避免简单替代，让机器人成为员工(gō(🎎)ng )的辅(🙊)助工具，实现优势互补。景区管(guǎn )理(😕)方应为受影(🐘)响(❇)的员工提供转岗培训，使其掌握(wò(🏄) )机器人(🥈)运营维护(hù(🐐) )、新技术应用(yòng )等技能，实现角色(🍴)转换升级。在机器人(🖊)设(🔕)(shè )计和运营上增(📲)加(🌉)人性化措施，在(zài )服务(wù(🎲) )流程中引(yǐn )入人(🌬)工互动环节作(🍰)为补(🕥)充。政(❇)府和行业组(😻)织应(🕶)出台配(pèi )套(😓)政策，健全(quán )劳动保障(🌫)政策，制定服务(🛍)型(xíng )机器(💔)(qì )人的伦理(lǐ )规范和行业标(🕰)准，保障员工权益(🚴)，确保人文关怀不被忽视。