(🦄)　致(zhì )敬(jì(🛐)ng )中(🦖)国电(diàn )影120周(🍓)年，京剧谭派(🌴)第(👨)七代嫡传(🌶)人(🍶)谭正岩唱响《定军山》，老将黄忠的忠勇豪情，在他浑厚的嗓音中代代相传；越剧(jù )演员裘(🐄)丹莉(🚗)将(♓)流行美(měi )与中国风结合，深情演绎越剧戏歌《陪你这一(💢)程(💆)》；京剧《智取(😔)威(wēi )虎山》的经典(diǎn )旋(🛒)律响起，孩子(zǐ(🦊) )们演绎了(le )杨子(🖋)(zǐ )荣的英勇形(💍)象(🧦)；武安平调《绣红旗》的独特唱腔(qiāng )，由孩子(zǐ )们唱来，稚嫩中透(❓)着坚(🎻)定；在歌舞《少年中国(🍱)说》的激(🍍)昂旋律(🔝)中，一场跨越时空的对话(💜)展(🐹)(zhǎn )开。(完)

　　石(shí )家庄(⏪)3月20日电(🆘) (陈林(lín ) 俱(jù )凝搏)石家庄市人(🐤)民(🍲)政府新闻办公室20日召开新闻发(👓)(fā )布(bù )会通报(🖇)，《石(shí )家庄都市圈发展规划》(以下简称(🏡)《规(👮)划》)正(zhè(🏢)ng )式(😛)获批印(😪)发实施。

　(🤝)　活动由共青团天津市委、(🍡)天津(💧)市教委、天(tiān )津市(🧒)外办(🗡)、天津市文(🏵)明(🚖)办、天(🍗)津市文(🛀)旅(lǚ )局(🥨)、天(✴)津市(😟)体(🕳)育(💁)局、天津市少工委指导，天津(jīn )市少年儿(🎑)童活动中(🈸)心(天津(🗞)市少年(nián )宫)、天(🥐)津(👩)市(shì )少年儿(🐺)(ér )童活动中心少(➕)(shǎo )工委主办。

　(🔡)　近日(🦋)(rì )，美国公布(bù )的有关(🛸)经济数据进(jìn )一步引发(fā )市场对其经济(👎)前景恶(è )化的担忧：2月份，其零售销售环比增(🔴)长0.2%，低于市(shì )场预期的(🕵)0.6%，且1月份数据(jù(🏋) )被下(🧑)修至-1.2%；3月(🤫)份，其纽约(🏼)联储制(⏮)造业指数跌至-20，远低于市(🚧)场(🏃)预期的-0.75……消(🤳)费增长(🌩)疲(🍿)软，制造(zào )业活(huó )动萎(🎄)(wěi )缩，表明市(🦍)场预(🕰)(yù )期不佳，避(bì )险情绪抬升。

　　曾(🚜)文莉说，“要发展网球经(🔤)济和其他体育经济，我们要(yào )思考一下(🐲)，是否已将体育产(😽)业充分(fèn )市(shì )场化，运(📧)动员(🌵)的商业价值是否已充(💏)分释放(fàng )，对体(🔗)育产(chǎn )业、体育(yù )经济(jì )的杠杆作用(yòng )是否已充分(🃏)发(fā )挥。”她表示，“我(🏍)们应该(gāi )为明星运动(dò(🚜)ng )员(💶)的商业活动营造(🤷)更好的(de )舆(yú )论环境、政策环(huán )境和制度(🖨)环境(💬)。”

　　国科(kē )大(dà )中丹(🎅)学院院(⚾)长王海燕接受(⬆)媒(💹)体采访介绍说(shuō )，中丹学院每年来(💓)自欧洲教授的规模(🐟)(mó )稳(📝)定在(zài )200人(rén )次，提供水与环(✊)境(🌓)、神经科学与神经影像学、公共管理与(💁)社会发展、(🏄)创新管理、(🦗)生命(⛩)科学(xué )工程与(🤲)信息学(🐡)、纳米科学和纳米(🏳)技术、(🎂)食(🏘)品(🥥)与健康(kāng )等全日制英语(😜)授课的(de )硕士项(👟)(xiàng )目，这些都是人类(💦)社会发展的重要领域，旨在(👎)培养具备国际视野并能为全球发展做出贡献的创新型(🍘)人(🕛)才。

　(🔼)　例如(rú )，邮政业智能安检(jiǎn )系统(🔆)解决了传统安检设备成(🙄)像效果(Ⓜ)差(💜)(chà )、检出率(🕐)(lǜ )低、安(ān )检速(🔥)度慢(mà(💕)n )等突出问题，大幅提升了安检(🔖)效率(lǜ )、降低了(🧦)(le )安检成本；(🦇)通用寄递地址编码加速推进邮政业数字化(🔌)智能化转型，更好(📅)实现企业互通(🍼)、全链贯(guàn )通，切(🚚)实保护用户信(xì(🈴)n )息(🍟)。

　　随后，高福院士列举了(🍄)微生物造福人类的一面：酱(🌖)油、醋、酒(jiǔ )、面(miàn )包、油(👢)条、疫苗、牛痘……这些生活中随处可见(🕜)的食(🍳)物，乃(🍥)至医疗药物，都离不开微生物(🍸)的(de )贡献。“人类历史(shǐ(🎗) )文明史就(💡)是一部人类和(hé )微(🎐)生物的斗(dò(🧝)u )争史以(yǐ )及人(rén )类应(🚙)用微(wēi )生物的科学史(🦍)。微生(🏞)物是一(🌟)把双刃剑，它既可以嫁祸于人类，也可(🏘)以服务于人类，现代科技(🌐)正在加速(🆓)对微生物的认知和利用。”

　　针对智能(🍹)(néng )机器人(rén )在景(jǐng )区的大(🚋)规模应(🤰)用可能引(yǐn )发(fā )的“机器换人”就业担(🦅)忧和服务人情味(❣)(wèi )儿下降(💉)的争(⛳)议，妥艳媜(zhēng )建议，应坚持人机协作，避免简单(dān )替代，让机器人成为员工的(de )辅(fǔ )助工具，实现优(🔋)势互补。景区管理方应为受(shòu )影(yǐng )响的(de )员工提(🌨)供转(zhuǎn )岗培训，使其掌握机器人运(📴)营维护、新技术(🤲)应用等(dě(🕜)ng )技能，实现角色转换升级。在(✌)机器(qì(😻) )人设(🔤)计和运营上增加(jiā(📊) )人性化(👗)措施，在(🙀)(zài )服务(wù(😪) )流程中引入人工(gōng )互动(dòng )环节作为(wéi )补充(chōng )。政(🖌)府(😃)和(hé )行业组织(🐗)应出台(tái )配套政策，健全劳动保障(🧀)政策，制(zhì )定服务型机器人的伦理规范(🦋)和行业标准，保(bǎo )障(zhàng )员工权益，确保(💧)人文关怀(huái )不被(bèi )忽视。