山西省(shěng )文(😜)(wé(👣)n )物局党组成(🦍)员、副局长白雪冰(🦍)表示，云(yún )冈石窟的数字(zì )化(huà(🕤) )保(📕)(bǎo )护面临(🥢)(lín )着新(⏸)的机(jī )遇(yù )与挑战，希望以此次(🈯)研讨会为契机，携手(🔩)推动(🏾)文化遗产(chǎn )保护从“静(jìng )态(🍪)保(💈)存”向“活(huó )态传承”的跨越，共同书写(🎤)数字文明与人类(lèi )遗产交相辉映(😱)(yìng )的新篇章。

　　因此在(zài )不断(💝)强化税收征(💆)管(🏳)的同时，应该同步适度推进(jìn )税(shuì )制改革，适度(dù )降低名义(🙀)税率，让企业(📭)实(♓)际税负维持在(🎐)一(yī )个(👤)合(hé )理水(💽)平，同时国家(🧝)财政收入也并(⛪)不会(huì )由(🍬)此减少(♍)，进而实(🍇)现良性(🚹)循环(🏿)。

　　从改革开放初期的“必(🍐)要补充(🎈)(chōng )”成(chéng )长为“重要组成部分”，再到新时(shí )代的“生力军”，民营(yíng )经(jīng )济的(🚇)发展轨迹始(💫)终与(🗾)国家发展步伐同(🦄)频。国家重大(dà )战略为民营企业提供了(le )技术、资本(🍵)、政(🦒)策等全方位的支持，民营经济(🥕)通过(💣)深度融入国(guó )家战略，既能实现技术突(tū(👬) )破与市场扩张(zhāng )，又能反哺战略目标的(de )落地，形成“战略指(🅱)引—创新突破—产业(🚴)升级”的良性(🍇)循环。如在“双(🔏)碳”目标的引(yǐn )领下，国家能源集团(🎊)与动(🎲)力电池企业共建储能(😍)电站(📽)，打造了国(💡)企提(tí(💓) )供电网(😀)接(😲)(jiē )入(🎰)和土地资(zī )源(📦)、(🔍)民企(🕖)贡献电池(chí )技(jì )术与运营(🎦)经验的合作(zuò )新模式，形成(ché(🏳)ng )了(le )“国(guó )企搭台(tái )、民企唱戏”的(🚶)协同(tó(🏸)ng )发展态势(🛁)。再比如，数据显示，2018年至(🍚)2023年，我国企业(✊)对(🤒)共建“一带一路”国家(jiā )年(nián )均直接(jiē )投资241.5亿(🐊)美元(yuá(🚗)n )，其中(🌴)民营(😊)(yíng )企业投(🕌)资占比49.6%，以新能源汽车(🎐)企(qǐ )业为代表的民营(🧛)企业成为(🍯)深度参(🥟)与共建(🌯)“一带一路(📇)”的先行(👬)者与(🐿)受益(yì )者。

　　“我(✏)们对(💆)每个(🌄)年龄(lí(🔴)ng )段的孩子都开发了启蒙(méng )课(❔)程(🌯)(chéng )，包(bāo )括体能、音乐(🏼)、语(🗃)言，都是英(yīng )文(🥠)授课。”该机构相关(👾)负责人介(jiè )绍，这(🔂)里最(🆔)小(🌩)的(🧘)孩(🥁)子只有3个月。

　　(✔)“我们对(🈚)每(měi )个年龄(📩)段的孩(🔠)子都开发(fā )了(le )启(🦔)(qǐ )蒙课(kè )程，包括体(🎯)能、音乐(💶)、语言，都(🧞)是英文授课。”该(🔸)机构(🐎)相关负责人介绍，这里最小的孩子只(🖍)有3个月(yuè )。

　　三是(⚓)优(📈)化产业生态协(🌥)同。主动对接杭州算力(🛥)算法(🕳)资源(🍚)，打造(💛)(zào )“杭州研发(fā )+宁波转化”的产业(🍰)共同体。完善(📫)本地人工智能产业(🌭)配套(tào )，提升产业(yè(💓) )整体效能与竞争力。

　　(🏷)据(jù )介绍，全省夏收工作(zuò )6月7日基本结束，夏粮丰收已成定局。夏播(🙄)工作从5月(🌄)28日大面(mià(🏯)n )积展(🐤)开，截至(💆)6月(🍔)13日，已播种面积7915.2万亩，夏播工作大(⬅)头落地(🍿)。初步统计，目前全省因旱(➖)不能播种面积323万亩(mǔ )，若未来持(🔈)续(👍)无有(🤦)效降(🍲)水(shuǐ )，夏播(🌯)进度将会(huì )进一(😔)步放慢。

　　另据此前路透社在5月28日的(de )报(bào )道，消息人士(🕷)称，俄方提出的停止俄乌(wū )冲突的条件包括北约就不向东(dōng )扩张做出(chū )书面保证(📟)(zhèng )，排除乌(wū )克兰、格鲁(📸)吉(👉)亚、(⬆)摩尔多瓦和(🐡)其他(✨)(tā )前(qián )苏联成(😟)员国加入北约的可(🤑)能性。

　　西安(🚰)交通大学党委书记卢建军表示，作为全国首个开办技(jì )术经(🎎)理(📍)人学院的(🕢)高(🧙)校，西安交大将充分(🍺)发挥(huī )秦(📚)创原总(👶)窗口作用，整合创新港金融(🈸)资(🗃)本和投(🕖)资人(rén )等创新资源，联动校(🏀)友(🗓)网(🎰)络，构建多(duō )层次(⬆)技(🏭)术经理人培养(🚯)(yǎ(🍞)ng )体系，为(wéi )打通科(😶)技成(💶)果(🚦)转化“最(🤾)后一公里”，为经济社会高质量发展贡(gòng )献力量。