(🥏)中国驻(🈂)英国(🎻)使馆发(🤧)言人强(🐩)调，在乌克(🕓)兰问(🃏)题上，中国的立场是劝和促谈，坚定不移，一以贯之。为此，中国和巴(bā )西最近联名发表了(le )关于(🏤)推动(dò(🗝)ng )政治解(⚽)决乌克兰危机的“六(📢)点共识”，强调(diào )遵守局势降温三原则，即战场不(🏭)外溢、战(zhàn )事不升级、(📻)各方不拱火，同时呼吁各(gè )方坚持对话谈判、加大人道(😳)主义(🧘)援(🏄)助(🥅)(zhù )、反对(🏡)使用(yòng )核武(🙉)器、(📒)反对攻击核电站、维(wéi )护全球产(😘)业链(📩)供应链(liàn )稳定等。

　(🕔)　[环球时报特约记者 任重]英国(🈶)政府当地时间13日以“打击普京的战争机器”为(🔒)由宣布(🛑)50项新制(🚒)裁，对(🔶)象(🌺)包括5家(🕎)中(zhōng )国实(shí )体。中国(🌱)驻英国使馆发言人当天回(🚑)应说，英国政府罔顾国(guó )内(🐛)国(🏢)际民(🏼)意，不(👜)断火上浇油，不但没有反(🤯)思自己(😻)的恶劣行(🔆)径，反而罗织罪名制裁中(zhōng )国及其他(📘)国(guó )家企(qǐ )业，充分暴露了(le )英方的虚伪嘴脸。中方敦(dūn )促(cù )英(yīng )方(🖼)(fā(🏭)ng )立即(🍹)纠正(zhèng )错误，撤(👝)销对中国企业的制裁。

　　中央(yāng )要(yà(👨)o )求谋(móu )划(🗺)新一轮财(cái )税(🔻)改革，税制改革是重头戏，未来(lá(👩)i )增值税、(🐆)消费(🚜)税、(🈸)个税(🏏)等主要税种还将(🎇)有进一步(💁)改革举措。笔者呼(🧖)(hū(🌄) )吁，在税(🕡)收征管不(🤥)断强化的同(🖼)时(shí )，为促进企业、个人实(shí )际税负维持在(zài )合理水平(🎈)，未来税制改革应当统(tǒng )筹(🐹)考虑降低(dī )名义税率(⏫)。

　(🛫)　然而，在10年前，这种(🚊)制作高性能(néng )轮胎的橡胶原料(liào )在国(🛩)内完全依靠(😍)进口。2014年，我(wǒ )们的技术研(yán )发团队决(☔)心突破这个难题。2017年，第一(🤴)块稀(xī )土顺丁(🚭)橡(xiàng )胶成功下线(xiàn )。2020年，首创稀土顺丁橡胶柔性连续生(⏬)产工(📛)艺，真正(🚴)实现产业(🐸)化。如今(jīn )，我们的稀土橡胶(💤)出口20多个(🗝)国(🔩)家和地区。

　(😍)　中国驻英国使(shǐ )馆发言人13日表示，英方有关制裁是没有国际法依据(😢)(jù )的单边主义行径(jìng )，中(🤸)方坚决(📞)反对，已向英方提出严正交涉(🕹)。英(yīng )国政府罔顾国内(nèi )国际(jì )民意，不断(😧)火(huǒ )上浇(jiāo )油，助长(zhǎ(😛)ng )战事延(yán )绵不绝、生灵涂(tú )炭，致使(🚯)和平更(🍸)加遥遥无(🦊)期(🍔)。

　　北京(🏂)4月29日电 (陈(🐿)昊(🦒)星)2025年4月(yuè )28日晚，北(🖍)京大学国家发展研(🍔)究院名誉(🖲)院长、新结(⭕)构(♑)经济学(🥤)研究院院(🛺)长、南南合作与发(fā )展学(💲)院(🚓)名誉院(📌)长(zhǎng )林(⛄)毅(🙎)夫教授，携其著作《解读中(🥊)国经(🕎)济》参加承(🆕)泽(zé )论坛(😳)第39期暨北大博(〰)雅(🛫)讲(jiǎng )坛第656期活(🏸)动(⚓)，并做“中国经(jīng )济的内在逻(🔍)辑与(🈁)新挑战”的主题演讲。

　　男双(👻)项目中，两对国乒组合梁靖(jìng )崑/黄(🍼)友政、(🐧)林高远(yuǎ(🐕)n )/林诗栋(🔈)均提(tí )前被(🧙)淘汰(tài )，四(🦇)强中没(🔆)有(🍳)中国组合(hé )的(🏧)身影。女双(😞)(shuāng )项(🍡)目，四(📍)(sì )强(🍰)中仅有(yǒu )王曼(màn )昱/蒯曼一对(duì )中(🛀)国组合(hé )，她(⏬)们(men )在(🚷)半(🍤)决赛中淘汰日(⬆)本组(zǔ )合张本(🙂)美和/木(🍽)原美(měi )悠，晋(🏬)级决赛。

　　这款泡泡玛特旗(🌪)下有着毛茸茸身体和外(wà(🤫)i )露9颗(🏪)尖牙的小精灵LABUBU成为中国潮玩(wán )IP“出海”的新标杆。今年一季度(dù )，泡(pào )泡玛特美洲及欧(🙌)洲区(qū(📺) )域(yù(🎴) )收益(yì(🥖) )分别同(🏅)比(🐱)暴增895%至900%、600%至605%。

　　针对智能机器人在(🔚)景(jǐng )区的大(dà )规模应用可能(néng )引发的“机器换(🏸)人”就业担(👁)忧和服务(wù )人(🏇)情味儿下降的争议，妥(👦)艳媜建(jiàn )议(yì )，应(🎽)(yīng )坚持(📂)人(㊙)机协(📯)作，避免简(🥎)单替代，让机(😌)器人成为员工的辅助(🖌)工(🐢)具，实现优势互补。景(📜)区(qū )管理方应为受影响(xiǎ(📧)ng )的(de )员工提供(gòng )转岗培训，使其掌(zhǎng )握机器人(🌨)运营维护(hù )、(🔭)新技术应用等技(jì )能，实现角色转换(📱)升级。在机器人设(🍢)计和运营上增加(❗)人性化措施，在服务(⛱)流程中引入人(🍖)工互动环节作为(🍢)补充。政(zhèng )府和行(háng )业组织(🔳)应出台配套政策，健(🏖)(jiàn )全劳动(🕒)保障政策，制定服务型机(🏎)器人(ré(💇)n )的(🐣)伦理规范(fàn )和行(🐾)业(yè )标(biā(🎻)o )准，保障员(yuán )工权益(👷)，确保(🚽)人文关怀不被忽视。