河南省气候中心(xīn )6月12日8时发(😀)布干旱橙色预(yù )警，根据最(zuì )新气(🔩)象干旱(📞)监测(cè )显(xiǎn )示(♌)，安阳(🐂)、鹤(hè(📃) )壁(🚈)、焦(jiāo )作(zuò )、开封、洛阳、漯河、南阳、平(🛃)顶(dǐng )山、濮阳(🏪)(yáng )、商(😭)(shāng )丘(qiū )、新乡、信阳、许(🈯)昌、郑州、周(zhōu )口(🍊)、驻马店等16个地市72个国家级气象(🥀)站监(jiān )测(🌁)到气象(xiàng )干(🚋)旱达到(🧙)(dà(🤼)o )重旱(🌮)等级以(🆒)上，并已持续(💘)10天(🛍)。据(🎤)天气部门预报(bào )，6月24日之前，全省将维持(🌁)高温晴热(🚿)天气，虽然部(bù )分(fèn )时段(🍡)有分散对(🦇)流(🎗)性降(🦗)水，但无(wú(⚫) )法有(📊)效缓解旱情(qí(🙅)ng )。

　(🏚)　近(jìn )年来，该(gāi )地积极与高校展(zhǎn )开(✋)合作(zuò )，培养熟悉本地市场、精通国际贸易(yì(🤓) )的复合型(xíng )人才(🗻)，为进一步开拓共建“一带一路”国家及金砖国家(jiā )市(shì )场提供(👖)智(📈)力和(💫)人才支撑(🚩)。“希望能(😫)积累一些经验带(🎢)回(huí )家乡，开启自己(jǐ(📟) )的事业。我想在不同文化之间架起(⏩)桥梁(💐)，相信(🌂)这是一(yī )个很(🐁)好的学习机会(🎆)。”现场，嘉兴大学(xué )孟(mè(🚎)ng )加拉国籍留学生丁兵(Islam Anik)说。

　　(🚂)尽管(💊)是工作日，在(🕺)(zài )北京南五环(🤘)的一个新房售楼处里(👈)(lǐ )，记(jì )者看到(🍅)，来选房(📹)看房(🍜)的市民络(🚦)绎不绝(🚳)，接待(🔼)区几乎都坐满(🔏)了。工作人员介绍(⌚)，最近(jìn )平均(jun1 )每天(tiān )要(⛩)接待200到(🤛)300组客户，周末的接(👰)待量更大。

　　“沉(chén )浸(🌃)式小(🕍)剧场戏(⛔)剧给予了观众在戏剧(🕌)场域内(📿)(nèi )的活动权(⛹)和参与剧情的(de )可能(🍯)性。”山东师范大学(xué )学者车晓宇说。“表演区和(🚔)观赏区之间(jiān )的界(👦)(jiè(🌷) )限趋于模糊，造成了观演之间心(xīn )理距离的(de )接(jiē )近。”戏剧(jù )导演(🏌)王晓鹰也曾提出，沉(chén )浸式小剧场(🌠)戏剧构建了(le )新型的(🤥)观演关(🥣)系，能够向观众(🖲)传递更细(🌧)腻的情感、更(gèng )深刻的思想和更复(🚹)杂的人(🙎)生感悟(🌝)。

　　据了解，此次联赛为期7个月，共85场(🖨)比赛，分为常(🕍)规赛和淘汰赛两个阶(🐈)(jiē )段。常规赛中，13支参赛球队将进行主客场单循环(🌡)较量(🙌)，共计13轮(🛵)比赛；淘汰赛阶段，排名前八的球队将采用(🗑)(yò(🎾)ng )单回合淘汰赛制产生四强，直至最终(📶)决赛。

　　中(zhōng )国电影集团(🌘)公司董事长 傅若(ruò )清：在(🧝)国家电影局倡导的“跟着(zhe )电影去(😻)旅行”“跟着(zhe )电影品美食”的倡议下(xià )，我(wǒ(👓) )们(💍)普通(🕺)的消费(🔎)，文(🐊)旅、餐饮消费也(yě )好，我们把电影赋予它当中(🧥)，会(🎲)使整个消(👛)费矩阵更(gèng )加丰富。

　　西瓜含水量达到了(le )92%以上，这使(🤙)得西(xī(😎) )瓜的血糖负荷(GL，用(📷)来描(🍤)述摄入(📷)单位重量的某种食物对血糖(🅿)(táng )综合影响的(🍯)指标)小于6，属于(🐳)低血(xuè(✍) )糖负荷水果，表(🍍)明(🥂)该食物对(duì )血糖影响小。即便是(♑)有血糖(táng )问题的朋友也可以放(fàng )心吃上一块(🤚)，一次不超(chāo )过300克为宜。

　　AI工(🌅)具的(🈶)普及会为(🛺)阅(yuè )读提供哪些便利？调查显示，个性化(🚧)推荐，更容(ró(⤵)ng )易找(zhǎ(🤾)o )到感兴趣的书(66.8%)和帮(bāng )助梳理(⏯)大(🎂)纲，厘(🐒)清复杂知识点(diǎn )(54.3%)是受访青少年更(🅾)为认可的(de )功能。

　　互联网平台(tái )及数字技术要素的加(🐌)入一定(dì(🌱)ng )程(chéng )度上改变了传统劳动(👽)管理(🎲)方(🕹)式，但(dàn )未改变劳(💘)动(💘)管(guǎ(🍔)n )理的性质。参(cān )照(⏺)指导性案例237号“郎溪(🐫)某服务外(wài )包有限公司诉徐某(mǒu )申确认(🐥)劳动关(guān )系(🛒)纠纷(🔕)案”裁(cái )判要(👓)点，支配性(🔦)劳动管理(😚)是(🥋)劳(🚚)动关系(🙅)的(de )本质(zhì )特征。如何(😬)判断存在“支配性(⏱)劳(🌈)(láo )动管(👗)理”，可(kě )以(📉)参照指导性(😯)案例237号“郎溪某服务外包(🧒)有(📼)(yǒu )限公司诉(⏩)徐某申(shēn )确(🚂)认劳(láo )动关系纠纷(📁)案”、指导性案例238号(🆗)“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科技有限公司(👊)确(què )认劳动关系纠(jiū )纷案”、(😡)《最高人民法(🦗)院(🐌)关(🥜)于为稳(🔢)定就业(yè(🏳) )提供司法(👝)服务和(🕶)(hé(⏰) )保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🔍)和社会保障部关于确立劳动关系有(🔋)关事项的(🙈)通知》(劳社部发(🏽)〔2005〕12号)第一(📱)条等作出认定。故此，认定企(qǐ )业与网(🌩)约(🅱)货车(chē )司机之(👺)间(jiān )是否存(🙄)在劳(🎬)动关(🗾)系，应当根据(🤩)用(🗂)工事实进行(háng )实(🤢)质审查，综合考(🏿)量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进(🌤)行(🍶)劳(❄)动管理，司机能否自主决(✈)(jué )定(🎫)(dìng )运输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是否构(gòu )成(⛩)司机主要收入来源，司机(🥣)从(🚫)事的运输工作是否属(📕)于(👭)(yú )企(🔡)业(😉)业务(wù )有(🔳)机组成部(bù )分(🕜)等要素，存在(zài )用工事实、构(✴)成(✈)(chéng )支配性劳动管理(☔)(lǐ )的，依(💝)法认定双(shuā(🤧)ng )方存(🔡)在(zài )劳动关系。