世界(jiè )黄金协(🧜)(xié )会鼓(👍)励投(🤺)资(📼)者从长期视(🤩)角，将黄金视(👳)为战略资产，建议个人(🚑)与(yǔ )机构投(🤽)资者在典(❔)(diǎn )型60/40股(gǔ(😅) )债组合(hé )中配置5%-10%的黄金，以降低风险(xiǎn )、提升收益(🍘)(yì )。

　　屈原一生(😬)创作(😧)了《离骚》《天问》等著(zhe )名诗(🎤)(shī )歌(💷)，其所承载的精神激励着一代代中(🗝)华(🌪)儿女。因(🖇)此，端午(🗝)节纪念屈原，人们不仅(🅿)包粽子(zǐ )，还有吟诵屈(🗑)原的(🌌)(de )诗歌或作诗的习俗。

　　受(🎺)(shòu )高空低(dī )槽东移影响，16日河南省有分散性阵雨、雷阵(🐺)雨，雨量分(🔌)布不均，中西部局部中(zhōng )雨(yǔ )或大(dà )雨，并伴有(🌽)短时强降水、雷暴大风等(🎤)强(〰)对流天(🚋)气(🌋)。

　　(🎷)在国家提倡造就拔(bá )尖创(🌒)新人(🏿)才的大背景下(🚷)，从中学到大学(🚌)(xué )，整个(gè )教育系统对(duì )天赋(🚎)和(hé(🦈) )才能(néng )变得更加(jiā(💕) )敏感，“优秀”越来越(⏭)不(🛰)完(⛸)全由高考总分排序(xù )来垄断定义。究竟(📛)(jìng )什么是优秀的学生(shēng )？什么才是“拔尖”？这些问题重新成为值得教育者(🐵)深(shēn )思的问题。

　　五(wǔ )一假(jiǎ )期，海口(😟)海事局(jú )将(jiāng )安排6艘海(🎐)巡船艇值班驻守，持续加(🥁)强水上交(jiāo )通安全监管(guǎn )，严格落实巡航与(yǔ )现场检(jiǎn )查。同时(💌)，进(🏯)(jìn )一步强化应急响应，综(🖌)合运用现场(🔣)巡航与(🗻)电子巡查等手(shǒu )段，及(🚻)时发现并处置各类水上交通安全问题(🍒)，全力(🐮)保障琼州海峡运输(shū(🚗) )安(ān )全(😯)，营造安全(🍛)(quán )、有序、畅(🥎)通的水上(🍿)出(🚵)行环境。(完(⛳))

　(🐔)　经查(🏪)(chá )，李鹏新丧失理想信(🔧)念，背弃初(chū )心使命(🔇)，培植个人势力，搞(🐒)“七个有之(zhī(🤒) )”；无视中央八项规(guī )定精(🌂)神，违(🛬)规接受(🗂)宴请和车辆(🧚)司机服务安排；对(duì )组(🐡)织不(🔄)忠诚、(🎞)不老实，在组织函询时不(🛠)如(🚔)实说明问题，违(㊗)背组织(zhī )原则，卖(mài )官(📟)鬻(yù )爵，严(👚)重(chóng )污(⏬)(wū )染(rǎn )地方政(🐣)治(🐻)生态；廉洁底线(🚀)失守，长期违规(guī )收受(🎼)(shòu )礼(👢)品(🖲)、(🐲)礼金(jīn )；腐(fǔ )化堕落；贪婪(🧛)无度(dù )，政(zhè(〰)ng )商勾(🐪)连，大搞新(🍥)型腐败，利(➗)用职务(🥛)便(⏲)利(🔶)为(🏦)他人在矿(kuàng )产开发(㊗)、企(🥦)业经营、干部选拔任用(🎛)等方面谋利，并非法收受股(🛤)权股(🕸)份等巨额(⛔)财物(🛥)。

　　近些年(🍳)我(👟)(wǒ )们也能看到(🌓)这些举措，中国推出大(🖖)规模减税降费政策，有不少(⚓)是(shì )长期执行的(de )制度性政策。比如为消除重(chó(💐)ng )复征税，营业税(🥜)改为增值税；增值(🍡)税(shuì )基本税率(lǜ )从17%降(jiàng )至13%；个人(👂)所得(🔁)(dé )税也通过扩(kuò )大税率级距、增加专(😀)项附加(👤)扣除、提(tí(🏕) )高起征(📡)点(diǎn )，实际降低(⛽)了(le )税负(🌬)；城镇(👏)职工基本养老保险单位缴费比例(🏆)降至(zhì )16%等。

　(🗺)　当然(rán )，必须指出的是，加强(Ⓜ)人文(😹)交流(liú )并不能完全(🏹)消除中日之(zhī )间的(🤷)所有(🧠)(yǒu )矛盾，特别是(⛓)近年来中日之(zhī )间不仅存在历史领(➖)土等老问(wèn )题，还出现了(🔌)核污染(rǎn )水等新问(wèn )题(⛱)，这些新老(👢)问题均(📭)需要通过审慎的外交方式予(yǔ )以解(🥃)决。然而(ér )，通(tōng )过加强人文交流，有(💇)助于(yú(✋) )增进彼此了(🐖)解，有效预防舆(🏿)论对立(🥁)、(➕)情绪(⛩)计(💩)划，避免(🍮)因误(🗓)解(💵)或(🍬)偏(piā(📈)n )见(💈)造(zào )成双边关(🥪)系恶化(huà )。换言之，人文交流虽不能代替外交，但(⛅)可以为(🈂)外交(jiāo )营造更宽(🧣)松的社会(huì )环境与更积极的舆论氛(⛸)围。

　　《报(bào )告》指出，总体(🥃)来看(🌟)，长江经济带在产(🥋)业发展、科技创新、资金保障、国土空间、人才友好、生态安全六大维度(dù(🚇) )发展水平存(🍽)在(🍊)较大差异，其中人才(🔟)友好指数最(zuì )高，体(🏤)现了(le )长(zhǎng )江经(♐)济带各城市在人才工作上的重视(shì )；在国土(🐢)空间(🎶)、生态安全和产业(🌟)发展指数方面(miàn )也表现出较高的(👛)发展水平。