[环球时报综合报道(📏)]“一段时(💟)间以来，比(bǐ(🆒) )亚迪、吉利(lì )等中国自主品牌(pái )的(🖋)崛起给不少外国汽车品牌带来(🆎)压力。”美国CNBC网(🕝)站18日报道称，美(💍)银证券(🧑)汽车产业分析师约(yuē )翰·墨(mò )菲当(💿)天(tiān )在美国汽车媒体协会有关活(huó(🤹) )动中(🛣)表示，美国底特律三巨头（即通用(yòng )汽(🎹)车、福特(👓)汽(🥜)车和斯特(🥙)兰蒂斯）应“尽快”退(Ⓜ)(tuì )出中(zhōng )国市(shì(📂) )场。他同时(🚩)警告说，美国三大(❗)车企需要采取更(🕧)严厉(🐏)的措施削减开支，尤(yóu )其是在内燃机业务(wù )方(fāng )面，因为这(🍨)是目前(qián )利润的(😣)主要来源。

　　对(duì )于如何以书法与(🖌)(yǔ )文学(🈳)为载体促(cù(🦎) )进中西文明共鉴，莫(mò )言(yán )认为，文化交流实际上渗透在人(🔋)们(🧢)(men )的所有活动当中(zhōng )，这种(zhǒng )交流共(🌾)鉴(jià(🕋)n )无(💨)处不在(zài )。“无论(🐡)书法(🙂)也好，文学(xué )创作(🐢)也好，其实每个(gè )人(rén )只要出了(🌐)(le )国，就是带着文(wén )化去的(💪)，即(😭)便(🧘)旅(lǚ )游也在展示本国文化(🐞)，同时学(xué(🖕) )习对方文化。”他特别指(🕉)出，经济代表(biǎ(🏘)o )团出(chū )访同样蕴(🖋)含文化展示功(gōng )能，“当意识(🌊)到自(zì )己(jǐ )一举(🆔)一动在(⬇)国外可能展(zhǎn )示中国独特(tè )文化时，每个人(💎)会更自觉做好(🥢)”。

　　另外(wài )，近些年受经济下行、大规模(💱)(mó )减税降费、楼市土地(dì )市场低迷等(📋)影响，地(🤹)方财政收入受到(🧥)一定冲(🚶)击(jī )，而刚性支出有增(zēng )无减(🤪)。在财政收支矛盾不(🚐)断加(jiā )大的背景下(🤲)，地方政府也有更大(🕯)的动力(🖕)加强征管，查漏(🥛)补缺(quē )，依法依规征收该征收的(🛁)税(📈)费。当然，税(shuì )务(🐺)部(🌳)门也(🥂)(yě )要同时落实落细减(jiǎn )税降费政(😰)策，坚守(shǒu )不收“过头(tóu )税费”红线。

　　华东师范大学党委书记梅兵(👅)在开幕致辞中指出，光华大学坚守“知行合(🐒)(hé )一”“格(🤰)致(zhì )诚正”的校训精神，虽(⛅)创(🔂)(chuàng )业维艰，饱经风(fē(🔬)ng )霜，而不摧不折，巍(🕎)然屹立。光华(⏮)大(dà )学(xué(🌶) )师生以“教(jiāo )育救国(👳)”的赤子(zǐ )之心(🕧)，谱写(🏌)出“民族脊梁型爱(ài )国学(xué )府”的壮美(měi )诗篇(piān )。

　　俄罗(🤐)斯(🎸)驻华大使莫尔古洛夫(🏾)表示，俄方愿同中方(fāng )一道，共(🦑)同落(🍞)实(🗑)(shí )好两国元首重(🌅)要(🗑)(yào )共识(🚞)，进一(🏺)步推动双方在经贸(🔦)、能源、科(🐠)技、人文(⬅)、(🎷)教育(🕕)等领(lǐng )域的务(wù )实合作，加强在联合国、上海合作组织、金砖国家等多边框架内的协调(🕑)(dià(🎳)o )配合，携手推动国(guó )际社会稳定进步，共同(tóng )维(wéi )护世界秩序。

　　绵阳(🔤)(yáng )拥有(yǒ(😁)u )中(🚈)(zhōng )国工程物(wù )理研(🏹)究院(🦋)、中国空气动力研(🙏)究(⛏)与(yǔ(🚰) )发展(zhǎn )中心等国(😱)家级科研(yán )院所18家，国家级创新平台25家，全社会研发经费（R&D）投入强度位居全(🤾)国前(🥦)列。

　　上(🥀)述两起事(🍿)件，引起了一些企业(👤)人士(🔃)的(🕌)担(📮)忧(yōu )。这些担(👆)忧包括(⛵)是否(📢)存在全国性查税，不(🍮)少企业担忧如果倒查多年(nián )需要补税，这对于经营(🐾)困(🍰)难(ná(🌄)n )的当(♉)下无疑是“雪上加霜”。

　　从赖(🐨)清德的讲话中(👷)，我们可以(yǐ(🍾) )感受到这位“台独工(🗻)作者(🔷)”的“台(🐾)独妄想(xiǎng )症(🎰)”和(📔)(hé )“两(💅)岸交流恐惧症”已经病(🦖)入膏肓(huāng )。赖清德(dé )口口(😡)声声讲的(🕟)(de )所(🥜)谓“国安及(⏭)统战威胁”，其(😥)实(🈁)(shí )反映出他(♿)内心深(😻)(shēn )处对两(📣)岸交流和国家统一大势的极度恐惧，以及对其“台(tá(🎛)i )独”分裂行径被祖国(🏌)大陆猛烈(🎿)打击后的极(🤙)度绝(jué )望。

　　(🍱)针(✖)对智能机器(qì(💳) )人在景区的大(🌖)规模(mó )应用可(✖)能(🛥)引(⏲)发的“机器(qì )换人(🐒)”就业担(🧒)(dān )忧(🐰)和服务人(🎊)情(⛰)(qíng )味儿下降的争(🏿)议，妥艳媜(♒)(zhēng )建(😘)议，应坚持人机协作，避免简单替代，让(🤞)机器人成为(💅)员(yuán )工的辅助工(gōng )具，实现(🌠)优(☕)势互补。景区管(🔢)理(🍿)方(🗒)应为受影响(xiǎng )的员工提供(🎬)转(📭)岗培(péi )训，使(💠)其掌握机(⛄)器人运营维护、新技(🕎)术应用等技(jì )能，实(shí )现角色(sè )转换(🎠)升级。在机器人设计和运营上(🌩)增加(jiā )人(🈁)性化措施，在(🚜)服务流程中引入人(🔊)工互动环(huán )节作为补充(⛎)。政(♓)府和行业组(zǔ )织应出(🏽)台配套政策，健(🛍)全劳动保障政策(🕳)，制定服务型机器(🍋)人的伦理规范(fàn )和(⛎)(hé )行业标(biāo )准，保障员工权(📆)益，确保人文关怀不被忽视。