(🐡)　“举(jǔ )办此次客(🕑)家舞龙(lóng )争(♏)霸(bà )赛(sà(🥦)i )是为(wéi )了(🏡)庆祝端午节，丰富群众的文化生活。”江西(xī )客(kè )家博(🕛)物院副(🚅)院长(😓)钟江平表示(🔵)，通过(🍍)举办(🎨)舞龙比赛，中华优秀(🎱)传(🥙)统文(🈁)化得以弘扬和传承，也进(jì(🎞)n )一步激发了(le )群众对传统(❔)(tǒng )文化的(🚚)热爱和保护意识。(完)

　　5月25日电 据“最高人民(mín )法院”微信(xìn )公众(📈)号消息(xī )，民法典颁(bān )布五年以来，人民法院深入(rù )学习贯彻(🕎)民法典的规(🐅)定精神(🌿)，坚持法理与情理(lǐ )融(🏙)合统一，通过依法妥善审理每(měi )一起(qǐ )案(🤡)件，弘(💊)扬社会主义核(🙄)(hé )心价值(zhí )观，彰显(🍓)民法典鲜明价(jià )值取(🤗)向，推动(🍟)民事主体自觉践(🖼)行社会(💃)主(😕)义核心价值观。本次最高人民(🎧)法院发布的典型案例系“民法(fǎ )典颁(🕉)布五周(🍐)年典型(🧦)案(🥃)(àn )例(lì(🕙) )”系列的第一(yī )个(✋)专题：“传承(🏻)中华美(🔡)德，弘扬社会主义核心价值(🥘)观(🤨)(guān )”。本专题聚焦见(😟)(jiàn )义勇为、孝(xiào )亲敬(🕛)老、诚实(😰)守信等传(chuán )统美(😴)德和核心价值观的要(yào )求，旨在(⏲)讲述人民(🈴)法(⏰)(fǎ )院贯彻实施民法(🔏)典，弘扬真善美、鞭笞假恶丑(🌻)的故事(🕣)，进一步凝聚向(👟)上(🔙)(shàng )向善的精神(⛅)力(lì )量。人民法院将(🚑)持续深化(huà )民(🏾)法典的贯彻实施(🔴)工作(zuò )，通过司法(fǎ )裁判(💪)促推和引领积极向上的良(🚵)好风(fēng )尚(shàng )，推动社(😥)会和(hé(🔳) )谐与文明进步(🎅)。

　　预(yù(🤶) )防青(✡)少年“集卡成瘾”，是全社会需要共同面(miàn )对(duì )的课题。让卡牌(😳)行(háng )业健康(🧔)发(fā )展，必然(🚪)要远离炒(chǎ(🕓)o )作、骗局、金钱游(yóu )戏，营造一个风朗气(🗣)清的(🤩)消费环境(jìng )。

　(🏮)　(🔫)“我(wǒ )们是专门(mén )来这里(🔌)租战国袍拍(🏇)照的，感觉很有(yǒu )纪念意义(🏍)(yì )。”来自辽宁的游客徐薇正在一家汉服店内(🎊)拆(🕯)(chāi )解头上的装饰(🍷)(shì )物。此(cǐ )前，她(☔)和同事来到邯郸(dā(😧)n )出(❓)差(chà )，结束后特来感(👉)受“成语之都”的文化(♊)魅(mèi )力。

　　作(zuò )为风靡(🛥)(mí )全球的(de )户外障碍赛事(🛎)，斯巴达(🕠)勇(yǒng )士赛自2016年落地(dì )中国以来，已累计吸(xī )引超(🚵)百万(😹)名青少年参(cān )赛(sài )。2025赛(🔶)季仍在持续进行中，下周(zhō(🏼)u )斯巴(👒)达勇士(💅)儿童(🍻)赛无锡(✈)站将接力展(📯)开。(完)

　　张先生认(🧕)为(📴)，网球明星的出(chū )现与(yǔ )整个网(wǎ(🥀)ng )球运(✡)动(💫)以及网球经济的发展是相互促进的(📌)，并形(xíng )成正向(😈)反馈。他说(🦎)，明星越多，示范(fàn )效应(yīng )就(😁)越(🌸)强，就(🦍)会更加刺激(jī(🤧) )网球运动的发展，网球(qiú )经(⛽)济热度(🔡)也会越高(🖐)。而(🥕)打(☝)网球的人多了(le )，就会(huì )涌现出更(🏢)多的网球明(🚹)星。

　　第(dì )137届广交会正在广州举行。记(🤰)者采(🐴)访发现，不少(🤺)出口企业(🖖)表(✌)示已布局跨境电商(shāng )B2B赛道，未来将加(jiā )大(🐱)海外社交媒体(tǐ )平台的线上推广，参(🕖)加新兴市场(🦉)举办的线下展会，以及提高(🕚)产品附加(🎁)值，以探寻新(🚸)(xīn )的商(🥩)机。

　　(🙇)据最新气象资(🌦)料分析(xī(🕤) )，21日前河南(🥎)省(🔷)将(jiāng )仍(réng )以(yǐ )高(🆙)温天气(🦗)为主，不过每天的高(🤑)温影响范围和强度会有(yǒ(🌔)u )不同。预计(jì(🔊) )16日东南部，18日北(💸)部、东(🚒)部、南(🔫)部，19日北部、东(dōng )部，21日(🐯)北(📎)中部(🏰)、(🚑)西南部(🉐)(bù )最高气温将达37到(dào )39℃，局(🌈)(jú )部(🥝)超过40℃(🚔)。

　　针对智能机(👜)器人(🏷)在(🌏)景区的大规模应用(yòng )可能引(yǐ(🧖)n )发的“机器(qì )换(huàn )人”就业担忧(🕍)和服务人(rén )情味儿(📟)下(🚯)降的(🚧)争议，妥艳媜(zhēng )建(🎰)议(👎)，应坚持人机(😮)协作，避免(miǎn )简(📮)单替代(♎)，让机器人成为员工(㊙)(gōng )的辅助工(➿)具，实现优势互补。景(🥧)区管理(❤)方(🆒)应为受影响(🌜)(xiǎng )的(💃)员工提供转岗培训，使其掌握机器人(🤱)运营维护、新技术应用等技能，实现角色(👕)转换升级。在(🥩)机器人设计和运营(yíng )上(🔭)增加(👆)人性化(🦃)措施(shī(🕔) )，在服务流程中(📛)(zhōng )引(🎞)入人工互动环节(🍪)作为补充。政府和(🙏)行业组织(🏾)(zhī )应出台配套政策，健全劳动(dòng )保障政(🔑)策，制定(dìng )服务型机器(😀)人(ré(⚽)n )的(de )伦理规范和行业标(📹)准，保障员工权益，确保(🏕)人文关(guān )怀(huái )不(🌱)被忽视。