最(zuì(🤭) )近两起企业补税(shuì )事(shì )件引起(⏯)市场关注。一是湖北枝江酒业股份(🙌)(fèn )有限公司被要(💵)求补(🚹)税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使(shǐ )得税务(🏦)“倒查30年”成为舆(🙈)论(🌹)焦点(👍)。二(🤳)是(🗡)宁波博汇化工科技(🎡)(jì )股份有限公(🗼)司(sī )3月份收到当(dāng )地(dì )税(📸)务(🥙)(wù )要求补税5亿元(🎌)的(de )通(tōng )知，最(🧡)近企业(yè )宣布(bù )停(tíng )产。上述两起事件(jiàn )，引起了(le )一些企业(🏹)人士的担忧。这些(👓)担忧包(😝)(bāo )括是否(😌)存(cún )在全(👏)国性查税，不少企业(yè )担忧如(rú(📙) )果倒查多年需要补税，这对于经(jī(💺)ng )营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多(duō )位省(shěng )级、(🎁)市(🛳)级税(shuì(🐭) )务人(👂)士(⛓)交流得知，目(😁)(mù )前并没(méi )有全(quán )国性(🦐)查税部(🌔)署。一些地方根(🎎)据(jù )当(dāng )地税收大数(👩)据风(fēng )险提示等(🖌)对个别企业查税，是日常(cháng )工作，也是税务部门正(〽)(zhèng )常履职。毕竟税务(🙎)部(🕧)门主(🐫)(zhǔ )要(💹)负责税收(shōu )、社会保(bǎ(🎹)o )险费和(🎵)有(yǒu )关(🆎)非税收入(rù(🌪) )的征(🎢)收管理，发现偷(tōu )逃税、少缴(jiǎ(🙁)o )税行(háng )为，理应依法制(zhì )止(zhǐ )，否(🗞)则(📰)就是渎职。（第(dì )一(🦂)(yī )财经）

　　曾文莉(🚑)说，“要(⛎)发展(🍯)网球经济和其(⛰)他体育经济，我们要思考一下(xià )，是否已将体(tǐ )育产业充分市场化，运动员的商业(yè )价值是(shì )否已充分(🌽)释放，对体育产业、体育经济的(de )杠杆作用(🏪)是否已充(🍂)分(📢)发挥。”她(tā )表示(💬)，“我们(🔙)(men )应该为明(🚁)星运(🚶)动(😠)员的商业活(huó )动(dòng )营造更好的(🐀)舆论(lùn )环(huán )境、政(😫)策环境和制度(💜)环(huán )境。”

　　以小组(🛏)头名出线的(de )中国(🐠)队，在(⚪)四(sì )分之一决赛与(🌋)(yǔ )澳大(⏱)利亚队相遇(🌑)。中国(🈁)队一开始(❗)占据主动(👝)，率(🗂)先投篮得分。随着比赛推进，双(📴)方对抗(kàng )愈发激烈，一度战至13平。比赛中段，澳(ào )大利(lì )亚(👏)队(🛎)凭借连(📤)续两记(🚵)两分球将(✔)分差(chà(🌯) )拉开。末(🚩)段中国队追分未果，最(📼)终以15：19不敌澳大利亚(🥞)队。(完(✌))

　　2018年自然(🐐)资(zī )源部成(🎱)立后，钟自(zì )然任(🥜)自然(rán )资源部(💚)党组成员，中国(guó(🍯) )地质调(⛱)查局局长、党组书(shū )记。直至2022年9月卸任。今年1月2日，即2024年(🍷)(nián )首个工作日，其官宣被查。

　　中国煤矿文工(🐺)团成立于(💵)(yú )1947年东(🚧)北解放区，是(shì )国家级艺术(shù )院团中历史最悠久的(de )单位之一。2005年(🖤)，加挂(👀)了“中国安(🔁)全生(shē(😞)ng )产(😁)艺术团”的牌子。2018年(🍜)9月，转隶到文化和旅游部。

　(💴)　阿里巴巴向《环球时报(🌩)》记者提供的(de )数据显示，郑钦文的(🚶)球拍(⬇)、潘展(🈯)乐的泳(🥖)(yǒng )镜……这些冠军同(🛸)款装备已登上淘宝热搜，卖爆(👱)天猫(⛵)。其(😎)中郑钦(🌦)文夺冠同(🛁)款网(🥀)球(🧐)拍高居淘宝(🤯)热搜第一名。自8月(🐵)(yuè )3日郑钦文夺冠(🔱)至8月(📹)5日樊振东夺冠(🕒)，其间超200万人在(🥇)天猫搜索了“小球”品(pǐ(🎋)n )类相关商品，其中网球相(🐹)关装(zhuāng )备搜索量同(🌲)比增长300%，“郑钦文同(tóng )款(🚐)”专业网球拍(😎)V14，48小时(shí )内收到了超4万人的(de )问(🐭)询，超(🏝)(chāo )3000人加购，成交量同比暴涨超(🔍)2000%，成为天猫网球类目成交TOP1商品。不仅如此，就连郑(👰)钦文夺冠(guàn )现场教练(liàn )穿的“加油服(⤴)”也(🔝)火出圈。

　　5月(yuè )23日至(⏺)24日，来自俄(⛄)罗斯、巴(🥒)基斯坦、蒙古国等多(🌾)个国(guó )家(🌂)的(✒)(de )留(🚭)学生在吉林长春参加(jiā )“感知中国——科技(jì )创新发展之旅(lǚ )”，了解中国汽车、(🅾)光(😁)学、航(⛴)天等领(👁)域(➗)(yù(🍣) )的发展。

　　互联网平(🌧)台及(jí )数字技术要(yào )素的加入一定程(🧖)(chéng )度上改变了(📸)传统劳动管理方式，但未改变劳动(🔶)管(guǎn )理的性质。参照(🔂)指(🛳)导性案(🌔)例237号(💙)“郎溪某服务外包(❌)有(yǒu )限(⏫)(xiàn )公司诉徐某申确(⌚)(què(㊙) )认劳动关系纠(🤠)纷案”裁判(pàn )要点，支(zhī )配性劳动管(🔡)理(🔰)(lǐ )是(💴)劳动关系(xì )的本(🏼)质(🐲)特(📠)征。如(🌨)(rú(🍎) )何判(pàn )断存在“支配性劳动(👯)(dòng )管理”，可以(💬)参照指导性(xìng )案(💘)例237号“郎溪某(🐟)服务外(wài )包有限(🏵)公司诉(🔲)徐某(🛫)申确(què )认劳(💔)动关(🎤)系纠纷案”、指导(🈴)性(🎏)案(🃏)例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有限公司(sī )确认(⏰)(rè(🔗)n )劳动关(📭)系纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为(😲)稳定就(🚽)业提供司法(📸)服务和保障的意(yì )见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保障部关于确立(🍫)劳动关系(🎋)有关事(🚔)项(🍅)的通知(zhī )》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等(dě(👇)ng )作出(chū )认(🔩)定。故(🤠)(gù )此，认定企(qǐ )业与网(wǎ(😄)ng )约货车司机之间(🎢)是否存在(😏)劳动(dòng )关(guān )系，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查，综合考量企业(yè(😿) )是(shì )否通过制(👱)定奖惩(🖋)规则等对司(😹)机进行劳动管理，司机能否(🙄)自主决定(✨)运输任务、(🕛)运输(🚈)价(jià(🌒) )格(🚭)，劳动(🥛)报酬是否构成司机主要收入(⌚)来源，司机从事的运输工作(zuò )是否属于企(🏄)业业务有机组(🈵)成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定(dìng )双方存在(zài )劳动关系。

　　据陈(chén )燮阳回忆(yì )，他在上海(📪)音乐学院读书时，时任院长贺(⬇)绿汀特别重视民族(🍬)音乐教育，“所(🌷)以我打下(🤾)了良(liáng )好的基础(🕢)，不(🧞)仅(🔩)能(🌴)指(🐹)挥贝多芬、柴可夫斯(🆚)基(jī )、拉(🚫)赫玛尼(🌴)诺(🤵)夫等作曲(🌶)家的作品，也掌握了中国民族(zú )音乐的指挥方(🔥)法”。