中小企业好(🚷)，中国(guó(⏯) )经济才会(🏈)好。让更多中小企业成(⚡)为(wéi )创新(🦒)“尖兵(⬅)(bīng )”，“千军(jun1 )万(wà(🔬)n )马齐踊跃”的生机在奔涌(🏰)，“迎(yí(🤫)ng )风战(🕐)(zhà(😒)n )雨(yǔ(🔌) )再(zài )出发(🖇)”的(de )信心更坚定。

　　(📶)合作社算了一(🦈)笔账，相比传统种植模(🔄)(mó )式，“山露(lù )+水稻”的轮作(🤪)模(⬜)式每(🌡)年能为每亩(mǔ )地(dì )增收1万多元、节省肥料支出(🐔)200多元。从一开(kāi )始几户人家拼凑出(🔚)的百亩山(🕥)(shān )露(🐜)地，到如今连绵成片的700多(duō )亩山露良(🚅)田，一颗“野菜”漂洋过海的“致富经(🎼)”仍在书写新篇(piān )章(🖖)(zhāng )。(完)

　　“本届赛事是庐山西海推动‘农文体旅’融合发展的(🍌)(de )又一(🌙)次成功(🚐)实践。”李院(🍆)(yuàn )清表示(shì )，未来(lái )，庐山西海风景区将(🐔)持续创(🥟)新(🐅)赛(🍓)(sài )事形式，让(💽)更多人在运动(🌜)中感受(🤦)自然之美、体(tǐ(✈) )验(yà(🌟)n )浪漫之情。(完)

　　(📽)论坛上，印度(🌺)(dù )尼(🎮)西亚(👎)(简称“印(🔡)尼”)外交(jiā(🍫)o )部(🎰)副部长阿里(👸)(lǐ )夫(fū(🔴) )·哈瓦斯·奥格(gé )罗塞诺分享了该国以调(♑)解解决争端的经(📝)验(🏢)并指出，2023年(nián )印尼通(🔪)过(guò(🏉) )调解成(📚)功解决国(guó )内(🏠)纠纷逾10.4万起，调解(🍊)思维已深(🧐)度融(róng )入(rù(📺) )印尼司(🍁)法体系，尤(yóu )其在处理(lǐ )社会矛盾时展(⛱)(zhǎn )现独特价值。未来，印尼(⛲)将持续推(🆖)动调解(🏠)(jiě )机制在国际政治、经济(jì(⛹) )领域的应用。

　　“当年李(🌀)(lǐ(👳) )娜一(yī )度手握(🌝)13个国内(🌠)外知(zhī )名品牌代言(yán )，而郑钦文(📱)在奥运(⛰)夺冠(🧛)之前已(yǐ )有10个代(dài )言品牌。”纪宁认为(⬛)，网球(qiú )目(mù(🗣) )前在中国(guó )的热度已今非昔比，李娜时代(dài )已奠定的中国(💎)网球(🗄)(qiú )经济的热度，在郑钦(qīn )文夺冠(🎰)后会(💣)被逐渐引(🚲)爆。纪(🚣)宁还表(biǎo )示，网(🤣)球作为全球顶级(🐟)的职(🏒)业体育和商业体育(yù(🚇) )项(🤘)目，正逐步释放(🖋)巨大的产业经(jīng )济空间。

　　据茂名市林业局党组成员(🔏)副局长李挺介绍，近(🐣)年来，茂(👃)名不断(duàn )扩(🦊)大(dà )沉香种植规(🦍)(guī )模(🤯)，积极(🛅)通(tōng )过线上(😅)线下拓(tuò )宽销售渠(qú )道，实现沉香进(😠)出(👉)口“零”的(de )突破(pò )，同时积极打造集沉(🖱)香种植示范、产品加工、科技研发、贸易流通、(🔯)文化创意和旅游观光为一体的沉(ché(🐻)n )香全产业链条。茂名现有(🏣)沉香企(qǐ )业(♑)(含合作社、个体户等(🍂))超(chāo )8500家，全产(chǎn )业链产值超(chāo )68.6亿元，从事沉香种植、(🚅)加工、销售(🐴)的民众超15万人(👓)。

　　京东集团高级研(🦑)究总监朱太(🖲)辉指出(🦉)，“以旧换新”政策不(🔡)仅带动(⏰)国内补贴(🥢)类产品消费增速大幅改善，对非补贴(⏭)类产品消费增长也产生(💬)了溢出效应(yīng )。他(🎯)建议，进一步推(⛏)动“以旧换新”政策发(🍹)力，将(💦)补贴(🥄)标(biāo )准向(🤕)数字智(💟)能、节能减耗、外贸产品倾斜，加强提振(🌻)居(jū )民(mín )消费和促进(🖊)创新发展(🏊)、(🥜)缓解出口压力的(🥀)有机结(🐹)合(🧥)。

　　除(chú )了把浓浓中国(✊)风的伴手礼(lǐ )带(dài )回(huí )家，越来(🚘)越多的境(🔚)外(wà(🐞)i )游客(kè(📓) )由常规的观(guā(🔐)n )光游向(📿)沉浸式体验转变，也十分舍得为(wé(🛴)i )深度(👒)游付(🍪)费。这两天，在浙(zhè )江湖州(zhōu )吴(♍)兴(💜)区的(de )千年古村潞村正在举办(🚠)咖(kā )啡市(🆖)集。古(gǔ )桥流(👅)水边的沿(yá(🧜)n )河咖位依次排开，每天吸引近万名中外游客前(👳)来打卡(🏽)。

　(🔪)　那么(👸)，目前的竞赛、科创、先修(⏹)或少(shǎ(🈳)o )年班等超前学习(✏)模式又是否(⚫)足以定义“优秀”和(🅱)“拔(bá(🎏) )尖(jiān )”呢？学生超(🙏)出统考(🚇)范(🌛)(fàn )围的优(🍷)(yōu )秀学术准备，如何被大(🔈)学招(zhāo )生环节(📤)制(zhì )度化地、公平公允(yǔn )地识别出来？(💭)这(🕞)些(xiē )都是制度设计(🔧)者需要考虑(lǜ(🐙) )的。更(🕦)(gèng )重要的是，如(🥕)果我们轻易(📋)地把由资源堆积出来(lái )的(🎍)才(🏔)能表现(🎓)误以为是稀缺的天赋，就会导(👎)致选拔不公(gō(👍)ng )和对(🥐)真正人才的忽视(💤)。