(🐽)一(🏪)(yī )是湖(🌜)北枝江酒(♟)业(⛳)股份有限(👕)公(gōng )司被要求补(bǔ )税8500万(wàn )元，因这笔(🚯)(bǐ )税款被追溯(sù )至(🚉)1994年，使得税务“倒查30年”成(chéng )为(🍅)舆论焦点(🥋)。二是宁波(bō )博汇化(huà )工科技股份有限(xiàn )公司(sī )3月(🤺)份收到(dà(🚦)o )当地税务(wù )要求补税5亿元(🕋)的通(🐳)知，最(🆒)近(🔲)企业宣布停(🥞)产。

　(💋)　(🤫)敦(🏼)煌自古就重(chóng )视对儿童的教育，魏(wèi )晋(jìn )南北朝时期便有设立学校的文字(⛓)记(💊)载，隋唐两代朝廷推行科举制，不(🔕)拘(🙊)一格选拔人才，使(🚱)读书更成为风尚。唐宋时期(📽)，敦(🕯)煌设(🎦)州学、县学及医学，是官办(🥊)(bà(🏬)n )学堂。

　　尽管中国并未(🔺)采取(💵)集中清缴清欠(🏨)税收等行动(👎)，但随(📶)着税收大数(shù )据广泛应用，网状、系(🐲)统(tǒng )性税收(🎣)风(😷)险分析取(qǔ )代了此前个人经验点(diǎn )对点分析，税(🦏)收征管(🐮)力(lì(✝) )度事实(🖱)上在(🔨)不(bú )断强化(🚺)，税收(shōu )征(🖤)收率(🐩)在不断(🏥)提高。以前企业偷漏(🛀)税可(🤟)能(néng )不(bú )容易(🧝)被发现，但(dàn )近些年通过(🛩)税(😊)收大数据(jù(💵) )，税务部门会收到企业风险提示，并(🕙)跟企业确认，不少(shǎ(♍)o )企业需要依法补缴税款。

　　(🙉)会议强(🧝)调，要强化责(🏺)任(🔩)意识，做到以(🎪)上率下(⏮)，县(🐤)委严格落实全面从严治党(⏪)(dǎ(🍕)ng )主体责任，县委常委会率先垂(chuí )范、以身(💐)作则(👏)，县级领导干(🆎)部带头(tóu )遵守廉洁(jié )纪(🎬)律(✅)各项规定，当好廉洁从政(📗)的表率(lǜ )。要狠刹吃喝歪(wāi )风，打出治理重拳(🐃)，严格执行《党政机(📠)(jī )关厉行节约(🔠)反对浪(🤞)费条(tiá(🙋)o )例(🌶)(lì )》，深(📆)(shēn )入(rù(🥃) )开展专(💮)项整治；强化警示教育，深(🧡)化以案(àn )说德(dé(🤟) )、(🖱)以案说纪、以案说法、以(yǐ )案说(📠)责。

　(🚒)　商家跑路(lù )，消(🈶)费者该如(🎧)何追回预付款(🚑)？(🐃)何种情况下(🅱)消费者有权要求商家(🚈)(jiā )退卡退费？退(📷)卡时，如果商家设置障碍(ài )，比如要求扣除高额手续(xù )费(📤)、转让(👴)费(fèi )等，该如何解决？带着(💣)这些大家关心的问题(🎋)，进(🖍)入(rù )今天的一问到底。先来看一(yī )个(🍛)大家普遍(🔳)关心的(🔓)问题，消(🤧)费者办卡之后，商家“卷款跑(pǎo )路”，找不到人了，消费者应该如何维权？怎么追回预付款呢(🔰)？

　　在稻田旁(🦉)，游客坐在(📥)“见稻村咖”的天空之(zhī )境帐篷内，轻呷一(yī )口稻渔空间特制的大米咖啡，吹着(zhe )微风，满目的绿(💳)色(🥄)(sè )尽收眼(yǎn )底，度过一(🍁)个惬意(yì )的(🧦)午后。

　(🐤)　针对目(mù )前的旱情，河南省(shěng )水(😰)利厅于6月(yuè )14日17时将水旱灾害防(🕯)御（抗(⏩)旱(🛋)）Ⅳ(😞)级应急(jí )响(🚺)应提(🤵)升至Ⅲ级(➡)(jí )，并(⬅)密(mì )切监视雨情(📗)、水(🐃)情、旱情，科学精准调度(dù )水(⚫)利工程(❤)，加强灌(👉)溉用水管理，细化(huà )落实各项(👚)供(📅)水保障措(🚖)施，确保(bǎo )城乡居民饮(👮)水安全(quán )，最大程度减轻干旱灾害损失。

　　(🍜)她认(😪)为，孤独症人群亟(👄)需的监(jiān )护制度仍缺乏(🍫)系(🐠)统的可操作方案。民法典虽然明确了“组织”可(😛)以(yǐ(🅾) )成为监护人，这是社会监护服务组(🙃)织担任(rè(🥛)n )孤(🔥)独症群(💯)体监护人的(📏)制度依据，但细则(🌵)仍需要完善。例如，监护(hù )组(🍜)织资质不(🛌)明确、监护职责(zé )边(biā(✡)n )界模糊、监督机制(zhì )缺位是(🕗)孤独症人群监护(hù )面(🤝)临的几大障碍。未(🍵)来可(kě )以在民法典框架(📯)下，由(🥏)(yóu )立法(fǎ )机(jī )关出台有(yǒu )关监护的单行条例，构建分(🤟)级监护网络，完(📟)善(🤷)人财分(fèn )离的监(🥇)护模式，为孤(♊)独(🍩)症患者及(🎠)其家庭提供长期的(de )可持(😜)续的制度(dù )性支(zhī )持。

　　远离(🔶)“招转贷(dài )”。某物(wù )流公司发布招聘司机(☝)信息(xī )，许(xǔ )以(yǐ )7000元至9000元/月薪资待遇。在求职(💨)者通(🌍)(tōng )过面试后，该公司并未(⛺)与(🤔)求(qiú )职者(zhě )签订(😎)劳动合同，而是(🚣)诱导求职者签(💖)订相关合(🌈)作协议、租赁合同、运输承(🐈)包合同等，向(👫)求职者收(🎺)取高(gāo )额租(zū )车或购车费用(yò(🏖)ng )，对无(wú(🐔) )支付(🌺)(fù )能力(🍝)的应聘(pìn )人员则诱导其签订贷款协议(🤠)，司(🏩)机入职后才发现不但难以兑现(xià(👨)n )薪酬(chóu )，还背上了(le )贷款，遭受重大损失。