(🏜)上述两起(qǐ )事件，引起了一(yī )些企业人(rén )士的担忧。这(🐑)些担忧包括是否存在全国性查税，不少(➖)(shǎo )企业(🍫)担忧如果倒查多(🕚)年需(xū )要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪(🦒)上加霜”。

　　经查，王一(🗿)新丧失理(💚)想信念(niàn )，背弃初心(💄)使命(🥐)，结交政治骗(🌻)子，对抗组织(🌻)审查；(🐓)违背(🏹)组织原则，隐瞒不报(bào )家庭房(🤱)产情况，在组织谈(tán )话时不(💈)如实说明问题，违规选拔任用干部并(🦇)收(👕)(shōu )受财(👵)物；违(🗝)规收受礼金(jīn )，接(🈁)受(❕)私营企(qǐ )业(yè )主(🐟)低价装(💳)修，利用职权为特(🗄)定关(🤜)系人谋取利(📊)益，搞权色、钱色交易；道德败坏；以权谋私，大搞权(quán )钱交(📸)易，利用职务便利为(🌟)(wé(🍦)i )他人在土地开发(🍮)、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财(🌁)物。

　　拒(jù(📃) )绝“毒馅饼”。小陈在朋友(🌞)圈无意(🕦)看到“兼(🐭)职月入(🍴)(rù )上(👜)万不是梦”的招聘广告，声(shēng )称(🛃)“可在(🍎)家办公，月入过万(wàn )等”，于(🔨)是(🐕)主动联系，缴纳了近千(🖐)元(yuán )代(😮)理(lǐ )费(fè(🏨)i )，以为可按照协定每(🌚)日得到30元的佣金返(⛔)还(🤬)。然而(ér )仅得(👵)到150元的“回报(bào )”后，就被对方(💷)以各种理由停发“工资”，群内(💫)的500多(♋)名(🕔)群友(🔐)也被(bè(⛰)i )移出群聊。

　　对余姚市姚北实验(♋)学校(🆗)教(🧖)育集团校长作出停职检查处(🍟)理，分管副校(🔊)长(🚇)作出免职处(chù )理，并责令学校(🐔)(xiào )对负责(🕡)小学部食(🕺)堂管理的总务处负责(zé )人立即作出免职(🚾)处理。

　(🍎)　“设备会说话，关键要听懂(⚽)它(🍭)的(✅)语(❤)言。”邵(shào )壮(🛎)江独(dú(📠) )创“望、闻、问(wèn )、(⏺)切”巡检法，将(jiāng )普通巡(🔭)检变为(wéi )精准高(🛁)效(⏭)的(💩)隐(yǐn )患排查艺术，在车间(jiān )广(🚚)泛推(😂)广。面对(duì )长沙(shā )南站雨(✅)棚维修难(👏)题，他(👰)带领(lǐng )团(tuán )队联合中(🍥)南大学研发出“铁(tiě )路高站台间设备转运便捷(🈷)平台”，使笨重的蜘蛛车行(🚩)动自如，将原(yuán )需4个月的工期压(yā )缩(🥍)(suō )至45天。

　　(📐)各方表(biǎo )示，如何构(gòu )建(💰)具有浙江特色的创新联合体(tǐ )，需(xū )要学界(🏦)、(🦆)业界、资方协同发展。科学家为创新(🍜)活力的(de )点燃者，应专注基础(chǔ(😬) )研究(jiū )和(🧑)概念验证；企业家(🏋)是技术落地的(de )摆渡人(📅)(rén )，要担当稳定性和规(guī )模(mó )化攻关(guān )的责(🎸)任；投(🥔)资人则是生态领域的(🕚)培育者，负(🙅)责提(💶)供(📋)持久的资本支持与(👦)行业(yè )资源。三个(gè )主体(🔖)各司其职、紧(🐄)密配合，才(📓)能突破(🦓)单点创新(🕷)局限，共(gòng )同推(😢)动创新链(liàn )与产业链的(🔨)深度融合。(完)

　　第一，台(tái )内务问(wèn )题难解。近(👤)期“在野(😑)(yě )”党(😦)主导的台(🌿)立法(fǎ(🙉) )机构改革(gé )行动，造成“朝野”关系紧张(🆙)、立法机构议事冲突频(pí(🕓)n )传；台行(🕣)政机构提复议(yì )案让(💡)行政和立法冲突浮上(🙌)台(tái )面，政党纷纷走上街头诉(👿)诸群众(💵)，政(zhèng )局(💌)(jú )动荡(🦖)、人心不(💹)安。

　　中国名义税负一直(🦐)(zhí(🧡) )高于实(🖐)际税负(🚆)。所谓(❔)(wè(📷)i )名义税负是指(zhǐ(🥦) )企业(yè )名义上(🏬)该(gāi )缴纳的(😨)税费。由于征管、企(😭)业(💐)对税法(🌗)理解等原因，实(🔡)际(🚏)上企(⏸)业不一定足额缴纳(nà(🕒) )法(😤)律意义上的税费。

　(⛄)　VR体验(🚳)、(🈵)机器狗互动(👃)、北斗(dòu )乐跑、流动球幕影院观(💾)影、无人机展示等互(hù )动(📈)体验活动(🎄)(dòng )吸(🔎)引民众驻足参(cān )与。在(zài )8米(🐵)长的科普竞技墙前，民众(zhòng )纷纷(fē(😭)n )拿出手机扫码(💪)答题，积极挑战(zhà(💩)n )科普题库(🐤)，在深度参与中感受科(kē )技的(de )魅力(lì )。