(🦈)笔者跟多位省级、市级税务人士交流得(😀)知(👤)，目前并没有全国性查(chá )税(shuì )部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示(💠)等对个别企业查税(⛺)，是日常工(🌠)作，也(🐐)是税务部(👻)门正(📁)常(cháng )履职。毕(✈)竟税务(wù )部门主(🚹)要负责税收(🈹)、社会保险(🦐)费(💔)和(🚟)有关(🗾)非(fēi )税(🎻)(shuì )收(shōu )入(rù )的(de )征收管理，发(🍏)现偷(🌃)逃税(shuì )、少缴税行为，理(lǐ )应(yīng )依法制止，否则就(🐌)是(🎎)渎职。

　　坚持因地制宜(yí )、科学抗旱，河库灌区及时开(📟)(kāi )闸放水(🏗)，增加流量(🧘)，采取疏通渠道、维修涵闸等措(cuò(⚪) )施(🎸)，做(🥔)到远送多浇、有水可浇；引黄(huáng )灌区根据抗旱(🐈)需(🎎)水情况(😝)，及时(shí )开闸(🔇)放(⏬)水，争取多引(🔥)黄(🍅)河水；平(🙊)原灌区(⬛)发挥机(jī )电(diàn )井作用(🗽)，采取(🐷)(qǔ )有效(xiào )措施保(bǎo )障(📸)(zhàng )机(⌛)井通电，并组织投(😿)入各类排灌机(🍖)械179.4万台，努(🔍)力增加抗(📥)旱播种面积。丘(🐟)陵岗区利用坑、塘(💔)、(🕔)堰、坝等小型水(🦔)利(lì )工程组织抗旱播种。夏播以来，全(🎤)省累(lèi )计抗(👣)旱浇水7977.3万(🕹)亩次，播(bō )种(🎵)(zhǒ(🤢)ng )进度(dù )与常年相当。

　　6月(yuè )21日，中央(🌸)纪(💡)委国家(🎻)监委发布(bù(🔕) )消息(xī )，自然资(zī )源部原党组(zǔ )成员，中(🌵)(zhōng )国地质调查局原(🅿)党组(✨)书(👉)记、局长(🤡)钟自然被(🎩)开除(✝)党籍，涉嫌受(💓)贿(❓)、故意泄露国家秘(⏮)密犯罪(📒)问(wèn )题(😄)移送检察(chá )机关依法审查起(🕓)诉。

　　最近两起企(✒)业补(📸)税事件(jiàn )引(🏹)起(➕)市(😪)场关(guān )注。一是湖北枝江酒(😐)业股份有限公司被要求补(🌲)税(shuì )8500万元(🎎)，因(🐡)这笔税款被(bèi )追溯至1994年，使(🚔)得税务(wù )“倒查30年”成为(wéi )舆论焦点。二是(♓)宁波博汇化工科技(jì(🦃) )股份有限公(gōng )司3月份收到当地税务要求补(📸)税(🍧)5亿(🕺)元的通知，最近企(🏨)业宣(🤛)布停(tíng )产。上(shàng )述(shù )两起(🚤)事件，引起了一(yī )些企业人士的担忧。这些(🐸)担忧包括是否存(⏪)在全国性查(chá )税，不少企业(yè )担忧如果倒查多年需(xū )要补税(🗃)，这(🧟)对于经(🥍)营困难的当下无疑是(shì )“雪上(🌎)(shàng )加(🌗)霜(shuāng )”。跟(🔮)多位省(shěng )级、市级税务人士交流得知，目前并没有(🥤)(yǒu )全国性查税部(🕌)署。一些(🍧)地方根(👊)(gēn )据(jù )当地税收大数据(🗒)风险提示等(děng )对个别(💐)企业(⚾)查税(shuì )，是日常工作(🛳)，也是税务部门(🛬)正常履职(🚱)。毕竟税(shuì )务(wù )部门主要负责税收、社(💇)会保险(xiǎn )费和(🤽)有关非税收(shō(✊)u )入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理(🤣)应依法制止，否则就是渎职。（(🐁)第(dì )一(🏌)(yī )财(🌹)经）

　　目前(qiá(🔲)n )最早记录“端午”的文献(xià(🎒)n )是东(🐬)汉的《风俗通义》，汉(🔖)唐人多(🆑)引(yǐ(🥫)n )作《风(🏮)俗通》。据《初(🔷)(chū )学记》所(suǒ )引《风俗通》记载，“五月(🍗)(yuè )五日，以五彩丝系臂者(zhě )辟(pì )(bì)兵及(jí )鬼。令人不病温。又曰，亦(🏭)因屈原”。

　　此外(wài )，活动期间，还同步举行“不一Young的沙县”短视(shì )频(pín )制作大赛启动仪式，期(🎎)待广大大(🥧)学生(🍌)(shēng )到沙县品小吃、赏美景，用独特的视角为沙县注入新活力。

　　博汇股(gǔ(🍤) )份被要求补(🛡)(bǔ )税5亿元，则是因为公(gōng )司生产的重芳烃衍生品被税务部门(mén )认定需要按照重芳烃缴(💽)纳消费(fèi )税，博(🅿)汇股份对此不认同，最(🚢)终(🔐)是(🌷)否(🥫)(fǒ(🐽)u )补(bǔ )税、如何补税等(dě(👐)ng )仍有待税企(🥏)双(shuāng )方(fā(🤐)ng )良性沟(🛃)通。

　(🚯)　那么，目前的竞赛、科创(🈶)、先修或少(shǎo )年班等超前学习模式又是(shì )否足以定(🐱)义(🥗)“优秀”和(hé(🧔) )“拔尖(jiān )”呢？学生超出统(tǒ(♐)ng )考范围的优秀学术准(🏑)备(bèi )，如何被大学(🍻)招生环(🔨)节制度(dù )化地、公平公允地(🏌)识别出(💳)来(lá(🎆)i )？这些都是制度设计者(🌳)需要考虑(lǜ )的(♿)。更重要(🎼)的是(👫)，如果我们(men )轻易地把由(🎢)资(🦐)源(yuán )堆积出(chū )来的(🖖)才能表现(🗳)误(😉)以(🏓)为(wé(🚼)i )是稀缺的天赋，就会导致选拔不公和对真正人才的(de )忽(🎯)视。

　　“不到(🎫)一个(🎯)小(🐋)时，就收到20份(😺)简历，而(🌌)且(🏡)简历质量都(dōu )很高。”山(shān )东英科(📲)医(🥏)疗(📴)科(🥅)技(jì )有限公(🥘)司人力(🌎)资源主管(guǎn )王语舒(shū )告诉(💚)记者，公司希望(😖)通(🍰)过优质的薪(xīn )资待遇，招引到一(🥨)批高层次人才加盟。