严防“招转培”。求(🎖)职(😥)者(zhě )小潘(😤)看到某公司发(fā )布(⏸)的招聘信息后(hòu )投递简历，公司声称(chēng )可帮助解(😪)决工作(🥜)，但需进行(🎖)岗前(🐄)培训并缴纳(nà )上(📋)万(♏)元培训费，培训合格后(hòu )协调安排到(🗑)大企业就(jiù )业。但培训结(🦃)束后，小潘(pān )发(🏕)现公司推(🛡)荐的岗位(wèi )并非(🌌)知名企(qǐ )业，且薪酬与前期(🦔)(qī )宣传严重不符。

　　(😼)香港3月20日电(🍣) (记者 韩星童(tó(🐫)ng ))香(🏨)港航空20日向记者(🎟)证实，香(xiāng )港航空当天(tiān )由杭州飞往香港(🍢)的HX115航班，因行李架(😕)起火(huǒ )而(ér )改道并安(🦔)全(🤓)降落(🔷)于(🍧)福(🤔)州(🤕)长(zhǎng )乐国际机场，目前(qián )火势已被(😦)成功扑灭(🧔)(miè )。

　　陈玉(👱)祥(xiá(🈷)ng )严重违反党的(🎡)组织纪律(lǜ )、廉(lián )洁(jié )纪(jì )律、(🏼)工作纪律和生活纪律(🏜)，构(🥥)成严重职务违法(🍂)并涉嫌受(🐦)贿犯罪，且在党的十八(bā )大后不收敛(liǎn )、不(bú )收(shō(🛴)u )手(🔊)，性质严重，影(yǐng )响(😽)恶劣(🈁)，应予严肃处理。依据(🐴)(jù )《中国共(🏋)产(🐐)党纪律处分条例》《中华(huá )人民共和国监察法》《中华(😽)人(rén )民(🌻)共和国(♋)公(🧕)职人员政务处分法(🏳)》等有关规定，经中央(yāng )纪委(wěi )常委(🛂)会会议研(yán )究并报中共中(📩)央批准，决定给予陈玉祥开除党籍处分；由国家监(🈴)委(🐅)给(✌)予(🧢)其(🎿)开除(👛)(chú )公职处分(⤴)；收缴其违纪(jì )违法所得；(🏍)将其涉嫌犯罪问题移送检(📷)察机关依法审查起诉(🍎)，所涉(shè )财(cái )物(🌬)一并移送。

　　据(🍫)《以色列(liè )时报(〽)》报道(🕋)，以军19日称，其已在(🔛)加沙(💥)(shā )地(dì )带中部和南部发动“有(⬅)针对性的(😳)地(🧐)面(👛)行动(✳)”，夺回(🐐)了(🔷)连接加(🦇)沙北部(🖐)和南部的内察里(👝)姆走廊的部分(📺)地区。以国防部长卡茨表示，军方(🈚)将(jiāng )很快命令巴勒斯坦(🐪)人(rén )撤(chè )离(lí )战(🆎)区。

　　比(🐃)起冰棍冷饮，别忘了(✔)(le )多(🏉)(duō )吃应季水(🏡)果(🍢)，不仅(jǐ(🆓)n )能解渴补水，还能补充大热天因为出汗(hàn )量大而损失的维生素、矿物质。更棒的是，它(🙅)们天(🍩)然(🔞)清(🙄)甜、(🐾)解馋(chán )，是(🍽)替代一些高糖零(🎒)食不错(cuò )的选择(📐)。

　　一是规范(fàn )矿业(🏜)权出让(🏚)条件(jiàn )设置。全面(miàn )推进矿业(yè )权竞争性出让(ràng )，严格控制协议出让，保障各类经营主体(😞)公平参(🌺)与(❤)市场竞(💬)争(🧗)。在(zài )矿业(yè )权出(chū )让(ràng )中按照全国(🆚)统一大市场建设的(🎚)政策(⤴)规定，制定矿(🐀)业权出让方案、出(🔱)让(🧟)公(gōng )告及(📪)(jí )相(🥕)关文件。制定《不当干预矿业权(🦏)竞争(zhēng )性出让交易行(🥂)为(🌴)防范(fàn )事(shì )项清单》，严禁违规设置地方(⛳)保护和区(✒)域壁垒、妨碍(👈)经(jī(😞)ng )营(yíng )主体依法平(🍭)等参与矿(kuàng )业权竞争性出让(😨)、限制矿产品在全国范围内自由(👎)(yóu )流动等(🐨)条件，以及其他妨(♒)碍矿业权市(shì )场化交(🌴)(jiāo )易(yì )的隐性壁垒。

　　(➖)与(yǔ )此对应的(🎶)是，20年(🚞)前建立友好城市关系时，两市也曾在科克大(👠)学种下了一棵(🎤)友(🌠)谊树，随后上(➡)海(😊)(hǎi )大学成(🍹)立了爱尔兰研(⏮)究中心，科克大学也(🧟)成立了孔子(☔)学院。

　　在(zài )国家区域医疗中心——(🔫)北京大学第一医(🧣)院(🕚)宁夏妇女儿(👠)童医院，来自北京(🖋)的儿科专家(🚮)，为当(🛳)地医护人(⛑)员进行医学(🌺)前沿的理(🤙)论(lùn )授(🏠)课和(🐞)(hé )案例分享，包含儿童发育迟(chí )缓、癫痫、儿童(tóng )精神疾病等内容。

　　(🍉)李欣认(rèn )为，劳动法律应该将孤独(dú )症人(rén )群的(🐶)就业(🍡)融合(🍝)(hé )纳入其(📒)中。构建“法律(lǜ )保障—能力适配—岗位开发—社会支(zhī )持(chí )”四(🛌)位一体的融合就业体系(xì )，建(🔕)立阶梯式就业(🐰)过渡机制(预(yù )备就业—支持(💹)就业(🕯)—(🍀)稳(wěn )定就(🕸)(jiù )业)，匹配孤独症群体(🌴)的就业(🤰)岗位，构建(jiàn )“企业—家(💪)庭(🤡)—社(shè )区”支持网络，可能是较务实的融合措施，让(💎)(ràng )孤独症群体家庭(🔊)看(kà(🚥)n )到(🕣)(dào )孩子独立(🆘)生(🎻)活的希望。