据悉，本次(🧐)论(lù(🎦)n )坛围绕“山区土木工(🖱)程安全与韧(♟)性”这(🈸)(zhè(🎩) )一主题(🛀)，搭建了(le )跨学科(🦋)、跨(🥝)领域的协同创新平台，期待通过(guò )学术(✳)思想碰撞(💧)推动行业关(guān )键(✅)(jiàn )技术突破，为中国西部(bù )山区新型城镇化建设(🎞)注入新动(💈)(dòng )能。

　　(⛄)目(mù(🚅) )前，新疆已建成的16个国际“司机(🥢)(jī )之家(🚀)”全部对外(wài )开(kāi )放。“司机之家(jiā )”内均(🌖)配备有沙发、(🧖)电视(🛫)、微波炉、饮水(🙄)机、应急药箱等(💌)，面(miàn )向中外司机提供集餐(cān )饮、(❗)车辆维修保养(🎶)、远程医(💟)疗、物流信息(🎄)平台(💱)等八大功能于一体的“一(yī(🥔) )站(⛷)式”服务。其中，口(🐣)岸上的国(🌂)际“司机(🕯)之家”主要为短暂停留的货车司机提(🧘)供生活(🈸)(huó )便利，物流(⏸)园区内的(💚)国际“司机(👏)之家”侧重为较(jiào )长时间停留的货车司机服务(🦗)。

　(🥠)　(㊗)加(jiā )德满都4月27日(rì )电(diàn ) (记者 崔楠)中国驻尼泊尔大(🍛)使(💐)(shǐ )馆当(🏓)(dāng )地时间26日在(zài )加德满(😋)都华侨(🆖)华人聚集区泰米尔举办首场“领(📞)事服务(🏜)面对面(miàn )”活动。

　　另(lìng )一场焦点战中，成(🐉)(ché(🦔)ng )都(🕵)(dō(🗻)u )蓉城(🌆)主场击败上海申花赢(😇)得“榜首(🎽)大战”，同时终结对手(🚛)赛季不败金身。第27分钟，蓉城队费利佩冲顶未果，但在倒(dǎo )地(dì )后皮球(qiú )恰(qià )巧(qiǎo )来到脚边，门(🕍)将薛庆浩(hào )扑(pū )出费利(lì(🏆) )佩的(🎨)捅射，罗慕(🍇)洛(📰)跟上为主(🈶)队(🏴)打入(🕟)制胜球。第(🗯)77分钟，上海申花于汉超替补登(🍉)场，这位老将(🤺)(jiāng )在(🌆)(zài )本赛季(jì )几场比赛(🔊)(sài )中有着“登场即破门”的奇效，但本场未能(néng )救主。最终，蓉(ró(🕑)ng )城队1:0击(jī )败上海(hǎi )申(🍌)花，同(tóng )时(⛷)凭借这(🚡)场胜利在积分榜上登(dēng )顶。

　　中(🤮)央(yāng )要求谋划新一轮财税改革，税制改革是重头(〰)戏，未来增(🈸)值税(🙅)、(🙋)消费税(😀)、(📇)个税等(děng )主要税种(zhǒng )还将有进一步(🦀)改革(🗳)(gé )举(✝)措。笔(➖)者呼吁(🚚)，在税(shuì )收征管(❄)不断强化的同时，为促(🛴)进企(🍟)业、个人实际(jì(🐸) )税负(🔘)维持(🧛)在合理水(😊)(shuǐ(🍨) )平，未来(🔦)税制改革应当统筹考(🚭)虑降低名义税率。

　　此外(wài )，考生和家(🏝)长在(zài )阅读高校招(🌋)生章程时，还要(📓)留意(🏰)想要报(bào )考的高校有无(wú )加试或补(📛)充测试(📡)要求。对(duì )于设有分校及多个(🔸)校区的院(yuàn )校(📙)，考(🎵)生还要(🐹)关注所(🍪)选(🚎)专业在(🆗)哪个校区就读。如果是分校或者(🍟)分(🤯)校区(🌹)，其(🔏)(qí )毕业证书(🥫)、学(xué )位证书授(🗼)予(🛣)是否与本(👟)校区相同。

　　“台湾(👵)民意基(jī )金会”今日(rì )（6月18日）公(🍣)布最新(🍇)民调，台(tá(📼)i )湾(wān )地区领导人赖清德(dé )声(🐜)望为48.2%，相较(🎸)上个月(🏊)重挫 9.8 个(👭)百分点。该基金会董事长(🗳)游盈(💍)隆表示，在台湾，一个百分点(🚱)代表(biǎ(😫)o ) 19.5 万人，10 个百分点代表近 200 万人，上任(rèn )不到(dào )一(yī )个月，流失近200万人(rén )支持(🍅)，是一个严重(🎶)的警讯。

　　清华(🤑)大学战(🛶)略(luè )与安全(quán )研究中心主(zhǔ )任达巍(🤑)在接受(🥛)媒(🦉)体采访时指出，美(měi )国(🐠)一边(📘)加征关税，一边又要求相(🕌)关国家在安全上进行配合，这样的合(⏪)作(🚯)基础(chǔ )并不可靠(🍉)。

　　法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是(🦃)否存在劳(láo )动关系(🆑)。《中华人(👆)民共和国(🛺)劳动(dòng )合(🕹)同法》第七条(tiáo )规定：“用人单(🦔)(dān )位自(zì )用(yòng )工(gōng )之日起即(🌂)与劳动者建立劳动(🤚)关系”，据(🆔)此，人民法院应当(dāng )根(🏽)据(🌀)用工(🈲)事(😢)实认定(🤺)企业(yè )和(hé )劳(lá(🙁)o )动者的法律关系(⤴)。而劳动关系(🐝)(xì )的(⛹)本质特(🍅)征是支配性劳(láo )动管理(🔝)。本案中，其(qí )一(👲)，某运输公司确认(🏈)杨某在(🈯)某(✂)平台注册的账号(🤶)须选(🙋)(xuǎn )择(🏾)该公司绑定，并经公司(🧐)(sī )审批。杨某在(🍊)工作过程中需要服从某(💄)运输(🐵)公司安(🛏)(ān )排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等(🕷)劳(🐝)动管(guǎn )理(🔕)行为。杨某对(⌚)(duì )运输任务、运输价格均(🎍)(jun1 )不具有自主决(jué )定权。其二(⏲)，某(mǒ(🆙)u )运输(🚆)公(gō(🐑)ng )司与(yǔ )杨某(🖕)按月结算工资(⛔)(zī )，某(🐸)运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单(⏳)，相(✒)关运(yùn )输收(👧)入(🕧)构成杨某主要(yào )经济来源。其(qí )三，杨(yáng )某(mǒu )从事的(🙌)是混凝土(tǔ )运输工作(🚖)(zuò(📘) )，属(shǔ )于(yú )某运输(🎃)公司的业务(🏎)组(zǔ )成。综上，某(🏧)运输公司与杨某之(🚅)间存在用(🥕)工事实，构成(🔭)支配性(🏎)劳动管理，应(yīng )当(📍)认定双方存在劳动关系。