[环球时报综合报道]“一(🤪)段时间(jiān )以来(lá(🔯)i )，比(🌘)亚迪、吉利(💸)等中国(guó )自主品牌的崛起给不少外(🕵)国汽车品牌带(🎵)来压力。”美国CNBC网站18日(📆)(rì )报(🏚)道(🚍)称，美银证券汽车产业分析师(🔁)约翰·墨菲(🎎)当天在美国(🦏)汽车媒(🏡)体(😍)协会有关活(huó )动中(🍙)表(😨)(biǎo )示，美(📲)国(🤮)底(dǐ )特(tè )律三(🐲)(sān )巨头（(🔕)即通用(yòng )汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快(kuài )”退出中(zhō(🎌)ng )国市(🎮)场(〰)。他同(😱)时(shí )警(jǐng )告说(shuō )，美国三大车企需要采取更严(😉)厉的措(🐗)施(☔)削减开支(zhī )，尤其是在(🎄)内燃(😾)机(😋)业务(wù )方(fāng )面(🔶)，因(🏌)(yīn )为这是(〰)目前利润的主要来源。

　(🤽)　公(🏙)园内，李智一(yī )一体验跟随模(mó )式(📸)、(🔁)渐远(✊)模式、环绕模式(shì )、冲天模式等多种(⛷)拍摄模式(shì )，只需轻轻(qīng )一点，便能随(suí )心切换，满足不同的拍摄需求(qiú )。在他(😔)看(🚙)来(🧖)，无人机(🚞)体验普(🆕)及后，将(jiāng )促(😒)进更多人对无人机的(🕵)消(🔪)费，进一(🥣)步刺激民(mí(🚼)n )用(🍚)无人机市场发(👩)展。

　(🕛)　中国工程院院士余刚分(fèn )享了中(🏡)国在新污(🏥)染物治理领域的最新(xīn )科研进展和具有(⏹)前瞻(🦍)(zhān )性(xìng )的(🚚)技术路线。生态环境部固体废物与化学(🗺)品司有关负责同志(🐭)解(jiě )读了《中国持久性(❣)有机(💯)污(🥛)(wū(💊) )染物(🍃)(wù )控制(2004-2024年)》，回(🍄)顾(gù )中了国二十年的治理历程(chéng )与(yǔ )成就(🍿)。在嘉(💽)宾对话环节(🤹)，《斯德哥尔(👕)摩公约》持久(jiǔ(😗) )性有机污染物审(shěn )查委员会(👣)主(zhǔ )席皮(🆖)特·道森、联合国工发组织(👪)副总干(⛓)事邹刺(🌃)(cì )勇、挪威环境部(bù )高级(📆)政策顾问(😴)斯韦勒和(hé )中国(🏯)(guó )科学院生态环境研(🌿)究中心(xīn )研究员郑(🍭)明辉，分(fèn )别从全球(🖌)(qiú )《斯德哥(⛽)尔摩公约》履约政策、(⛓)产业协同，多元共(🎛)治促进产业绿色转型、区域(yù )协同和(hé )科(kē )技(🍗)进步推动全球环(huá(⏫)n )境治理等多(🔲)个(gè )维(🤰)度，探讨全球化学品和(🖌)废物环(🦑)境无害化(huà )管理的(🛁)(de )创(💲)新路径。

　　“王杰是家里学历最高的，是(😀)我(🐤)们家的第一个博士，他从(cóng )小(xiǎo )勤奋(🏬)好学(🐝)。希(xī )望他(🈸)(tā )能认真完成这次任务，感(🎎)谢国家(🎁)的培(➕)养，他是我们(men )全(😿)家的骄傲(📙)！”王清海(🛺)说(shuō )。

　　受(💦)高空低槽东移(🗼)影响，16日(🏍)河南省有分(⛓)散性阵雨、雷阵雨，雨(yǔ(😜) )量分布(🙋)不均，中西部局(🌦)部中雨或大(dà )雨(👉)，并伴有短时强(qiáng )降水、雷(🍉)暴大风等强对流天(🍠)气。

　　近年(🙅)来(💞)，温州发(🍞)力(🥈)调整经济结构，通(tōng )过(guò )“腾笼换(📍)鸟”等举措逐(💼)步淘汰落(luò )后产(🔫)能、引导企(🎦)(qǐ(📝) )业向智能化转型，也在技(🥉)术迭代中书写(🔰)着制(❤)造业高质(🧥)量发展的(de )新篇章。

　(🚰)　当越来越多人选择放(🍧)弃传统热门(🎃)旅游城(chéng )市，去小城感受(shòu )诗与远方，这既体现出游客(🏋)消(xiāo )费(fèi )观念转变，也是(🚱)县域(yù )旅游(🔤)升级的缩(🚗)影。

　　在台山，用腌制好的酸梅、花生(🌹)、(📕)片糖、粘米、糯(nuò )米煲出的酸(🎃)梅粥，是解暑(🧞)热、提食欲的一道(dào )乡味糖(🐥)水(👭)。而加(🐴)(jiā )番薯丝(或(🍇)番薯(shǔ )块)、姜丝的“豪华版”，叫薯酸粥，是台山有些地方新生(shē(📈)ng )儿满月时派给亲朋好友(yǒu )，分(👒)享“甜(🍚)蜜”喜讯的幸福味道。

　　综合外媒(📤)报道，2025年，已有多家美国金融机(jī )构进行(🧗)了裁(⚓)员(🌷)。2月，摩(mó )根(🌋)大通裁减了约1000名员工。3月初(chū )，美(měi )国银(📖)(yín )行旗下投行部门(🚝)已裁撤150个初级岗位。高盛也已(yǐ )提前了年度(🛠)绩效评估(🛂)流(🤕)(liú )程，并计划裁员3%至5%。