义(❤)乌国(guó )际商贸城(chéng )经营户 吴锐：没想到我发(fā )了(🌷)一个朋(⛓)友圈，很多老外跟我(wǒ )询价(jià )，也很喜欢这(🐍)个产品，像这个龙舟，跟我们(💘)订一天(🧜)大概(🤽)(gài )是两万个，我们要销往国(🥑)外(🚳)的。像我们(men )出这(🗨)些东西，正(♍)常的话(huà(🚉) )是走海运，但是(🏣)客人都要求我们(⛲)走空(🌸)(kōng )运，短时(🐴)间之内五天到(dào )七天交货，马(mǎ )上发空运发走。

　　“行走(📛)在济(🖌)南的老街巷，仿(🎩)佛能触摸到齐鲁文化(🍡)的肌理(🏕)；(⛎)淄(zī(⚡) )博(🔀)传统(tǒng )工艺(🎆)与现代活力交织，让我看到古老土地(👂)的新生力量。”韩国青年白(bái )瑞禧(xǐ )感慨道，青年一代应(yīng )成为文明互鉴的使者，她想把山东的(❔)历史厚(hòu )度与发展温度，讲(😹)(jiǎng )给世界听。

　　在会见国(🦏)泰集(🈂)团行政(zhèng )总(🥨)裁林绍波时，自治区党委(🎀)(wěi )书记(💯)马兴(xì(😕)ng )瑞(📨)表(biǎo )示，希(xī )望国(🚏)泰集团(🐑)发挥优(🚗)势，和新疆共(🙉)同运行好直航航(háng )线，不断提升吸引力和可持(😌)续性。着眼更大范围、更宽领域(🐼)拓展双(🌉)方(🥄)互(🏹)利合作，助力新(🌔)(xīn )疆(🗾)经济社(shè )会(🚼)加快发展，打造亚(🌑)欧黄金(jīn )通道和向西开(kāi )放桥头堡(🚿)。用好(🏙)新疆区位优势(🛠)，积极开拓中(🚼)亚等(děng )区域市场，实现更大发展。

　　“买的××(🔰)宝(🛃)宝紫草油，仔细看(kàn )发现商(🍣)标旁有个小字‘(💊)TM’(表示(shì )该(💊)标志(zhì )被作(zuò )为商标使用，但并不(🐂)代(dài )表(🥔)商标已经获得注册(🍃)或受到法律(🔁)的特殊(🤡)保护)，上网一(yī )查，‘××宝宝紫(🐏)草油’(⚫)商标果然还没注册(cè )申请成功(📊)”；

　　6月14日上午，水利(lì )部组织开展抗旱专题会商，分析研判华北黄淮等北方地区旱情形势(📉)(shì(📅) )，要(😊)求即日起，受旱地区(qū(👉) )上(shàng )游黄(huáng )河(➿)、海河、淮河流(🔬)域(📈)的控制(🍃)性水库全(🕝)部进入抗旱(hàn )调(🤰)度(👭)模式，加大(⤵)下(📂)泄流量，保(bǎo )障(🎶)抗旱用水(🕓)需求，确(què(😣) )保城乡居民(mín )饮(🈸)水安全，以(⛹)及规(❌)模化养殖和大牲(🥐)畜用(🍠)(yòng )水(📓)(shuǐ )安(ān )全(quán )，全力保障灌区(✝)农作(zuò )物时(🕚)令灌溉用水。6月(❣)14日15时，水(💉)利部(🐪)将针对河南、河北的(de )干旱防御(🍿)(yù )应(yīng )急响(xiǎng )应(🔓)提升至三(🔗)级(🈷)，目前(🤯)维(✍)持针对山西、江苏、安徽(huī(🌕) )、山(🥅)东、陕西、甘肃6省(shě(🏞)ng )的(de )干旱(💷)防御四级应急(🤟)响应，并派出两个工(㊗)作组(⚓)(zǔ )正在一线指导抗(kàng )旱工作。

　　甘肃省永登县民(☔)乐乡(xiāng )红岭村(😩)村民火高原，提着一桶自榨(zhà )的胡麻油，找到结对帮扶干部张(👻)(zhāng )海涛。今(🔗)年(nián )2月(yuè )，火(huǒ(👶) )高原的儿(💱)子确诊为(🐳)慢(🐁)性(🥓)肾衰竭，家中(🕞)失(shī(🈵) )去唯一的劳动(dòng )力。张海涛及(🔛)时帮他(🐝)们(men )家办了低保(🌋)。

　(⛏)　作为落(🆓)实(🌒)中(🎠)非合作论坛(tán )经贸举措的重要平台(🆘)，本届博览(lǎ(♈)n )会围(wéi )绕落实中(zhōng )非“十大(🦁)伙伴行动”举(🏟)办各类经(jīng )贸活动30场(❤)，广泛涵盖中非产业链(liàn )合作(zuò )、绿(🛒)色矿(👍)产、基础设施、传统医药、文化产贸(🍡)、青年创新创业等主题和(🌌)合作领域。湖北、重庆、安徽、江西、内蒙古等省(👎)区(qū )市将(🚪)举办专场(chǎng )对非(fē(🙊)i )经贸交流活(huó )动。

　　在上海苏州(zhōu )河畔，来(⏮)自海内(😩)外(🆚)的58支龙舟队参与的(de )龙舟(🌴)赛正在进行。与(👠)此(🈂)同时(shí )，以《清明上河图》为灵感(gǎn )和主题的“龙(👏)舟(🍦)(zhō(💷)u )上河图”特色市集在苏州河岸边火热进行。

　　酒泉卫(wè(😆)i )星发射(😁)中心(xīn )贺鹏举(jǔ )称：“平(píng )常训(🏨)(xùn )练过程中注重每名同志的教育背景，然后去训练他们能够胜(shè(🧔)ng )任多(duō )个(gè )岗(gǎng )位(wèi )，而且我们(🥠)也会评估他们承担每一个(⤴)具体(🔝)岗位的风险，会对他进行从(🐈)理(🛁)论到(🚊)实际操作，包括对心理(💳)(lǐ )素(🐈)质等各(🚆)方(😣)面的(🧗)考核和评估，形成一个能(néng )力(lì(📻) )矩(jǔ )阵，在任(rèn )务中可以进(jìn )行灵活调配(🍏)和定岗。”