广西社会科学(xué )院社会(huì )学(xué(🗡) )研究所所长姚华表(🧣)示(shì(🌞) )，虽(suī )然国家(jiā )针对安全帽(🤶)等劳保产品(🏓)的质量标准和使用规定逐步细(👦)化，但在落实监管(🈁)方面(🤪)，常规的巡查抽检(jiǎ(💫)n )机(✴)制亟(jí )须(😤)升级优化。当前(❤)，涉事(🌴)商家(jiā )面对检查时“临(lín )时调货”的娴(xián )熟应对和不法(📎)厂家“一条产线两种(zhǒ(🧑)ng )商品”的“打游击(jī )”策(🐣)略(luè )，暴露出违法成本与监(🥐)管效能之间的(🐔)失衡。

　　来自(zì(⬛) )台湾高(➖)雄的小学生欧宇勋对机(📈)器人、太空体验充满好奇，直呼(😾)“有(yǒu )趣”。“刚好在端(🐽)(duān )午(⛲)节(📤)假期带他来福州研学(💔)，到新的环境和新的朋(🏒)友接触，是很(💖)好的(de )体(tǐ )验。”欧(👶)(ōu )宇勋的父亲欧子豪接受记者采(cǎi )访(fǎng )时说道。

　　(👞)张(🀄)先生说(shuō )，因(yīn )为网球人群的(de )增多，网球运动(🛫)关联经济(🕛)也更加活跃。球衣、球袜、球包以及打(🍪)球的各(👐)种装(😯)备和周边(❔)产品，包括(kuò )网球训练(🏌)课都在走俏。比(🚻)赛数量(🆑)的增(⬜)加(jiā )，更(🔺)是(😠)提升了各(gè )地运(yùn )动场馆的利(lì )用率。

　　(🗾)针对上述情况(😥)，通(⭕)用汽(qì )车高(🏧)管表示，企业对(duì )扭(niǔ )转(🌱)(zhuǎ(💭)n )中国市(📟)场(🧙)的销售局面仍有(🕙)信(㊗)心，他们希望旗下新能源车型(📮)能在(👱)中国(guó(👓) )市场继续(✅)发力。据彭(🦏)博社报道，通用汽车(chē )董(dǒ(⏱)ng )事长(zhǎng )兼首席执(🏵)行官玛丽·博拉(lā )此(🎇)(cǐ )前表示，“当你观察中国市场时(🏎)，会发现(xiàn )它与5年(nián )前有很大(dà )不同。我们希望能够(gòu )以(yǐ(🔈) )正确(què(💽) )的方式参与到这(zhè )个(🚆)市(shì )场中。”尽管在(👻)中国市场份(📰)额(é )占(🔗)比不大(🎚)，但(dàn )斯特兰蒂(🌔)斯也看(kàn )好中国市场，并“入股(🚯)”中国车企(qǐ )。去年10月，斯特(〰)兰(🎸)蒂斯(🐻)宣布与中国零(🥂)跑汽(🖕)车成为(wéi )全球战略伙伴，并向(🚌)后(📹)者投(😔)资15亿欧(ōu )元。

　　香港郭(guō )氏功夫(fū )金龙醒(xǐ(🌛)ng )狮(🦋)团总(✂)教练郭(🏥)文龙接受记者采访时表示，任(🧗)何(♊)非遗(yí )代(🔟)(dài )表性项(🔘)目的(🕷)传承都需(🔭)要“人气”，“香港非(🤸)(fēi )遗月”的(de )举办(🖤)提供(🔬)了让更(gèng )多(🥐)人接(❇)触和(hé )了解非遗代表(🌷)性项目的平台。

　　这个端午，可以说(shuō )是“动”感十(💿)足，除了吃粽(🎃)子、挂艾草(🚵)，多地(👏)持续上演限定版“速(✖)度与激情”。在安(🛢)徽(huī )宏村(cūn )，游客(🦊)可以体验微缩龙舟赛；在“中(zhō(👕)ng )国(🤲)龙舟名城”浙江温州的瑞安市，迎端午万人拉(🌂)歌赛火热开(🥫)赛；在(👴)(zài )福建福州，当地更是依托龙(🏼)舟文化推出多条内河游(🎆)航线，串联起了(🥁)多个历史(🔂)文(🤛)化街区和(hé(🐅) )潮流商(shā(🐆)ng )圈(🔄)……

　　本(běn )次(🎪)活动(💇)以“体育+传统(🔓)文化”的(de )形(xíng )式，打造集运动、娱(🍯)乐(🤞)、文化于一体的体育嘉年华。活(huó )动(🚥)当天举(jǔ )办了五人制赛制的青少年足(🧑)球(📪)(qiú )项(🛋)目友谊赛，分为(😧)U13和U15两(♑)个组别。中外(wài )足(🐘)球少(🐐)年在运(yùn )动场上尽情拼搏(➡)、切磋球技，增加了深(🚤)入沟通(🤩)了(le )解的机会(🚀)，收获了跨(🚪)越国界(jiè )的友谊。

　　据(🛺)介(🐁)绍，全省夏收工作(zuò(📺) )6月7日基本结束，夏粮丰收(👿)已(🌩)成定局(🌋)(jú )。夏播工(👦)作(⚡)从5月28日大面积展开，截(🐱)至6月13日(🛀)，已播种面积(jī(🌞) )7915.2万(⬛)(wàn )亩，夏(🕗)播工作大头(⬜)落地。初步统计，目前全(🏖)省因(yīn )旱不能播(💴)种面积323万亩(mǔ )，若(ruò )未(🚣)来持续无(😡)(wú )有效降水，夏播(🛍)进度将会进一步放(🥓)慢。

　　针对智能机(jī )器人在景(jǐng )区(🦆)(qū(🕝) )的大规模应用可能引发的“机器换人”就业担(💩)忧和服(fú )务人(rén )情味(wèi )儿下降(🔉)的争(zhēng )议，妥(tuǒ )艳(yàn )媜(zhēng )建议，应坚持人(🐛)机(🌎)协作，避免简单(dān )替代，让机器人(🎑)成为员(yuá(🤷)n )工的辅助工具，实现优势(🌙)互补(🐢)。景(jǐng )区管(🛑)理(🦆)方应为受(🌝)影响的员工提供转岗培训，使(🙊)其掌(🗻)握机器人运(🛥)营维护(hù )、新技术应用等技能，实现(🚿)角色(🤮)转换升(🐶)级。在机器人设计和运营上(shàng )增加人性(📏)(xìng )化(💫)措施，在服(🤪)务流程中引入人工互(hù )动(dòng )环(🍷)节(jiē )作为补(bǔ )充。政府和行业组织(zhī )应(yīng )出台配(😧)套(🤫)政策(cè(💧) )，健全劳动保障政策，制定服务型(🍦)机器人的(🏓)(de )伦理规范(fàn )和行业标准，保障员工权(🤪)益(🎡)，确保人文关怀不被(🥃)忽(🤕)视。