(👢)尽管中国并未采(cǎi )取集(👅)中清缴清(🥤)欠税收等行动，但随(suí )着税收大数据广(🕊)泛应用(🈵)，网状、(🛎)系统性税收风(⛵)险分析(xī )取(🧐)代了此前个人经验点对点分析，税收征管力度事(🔏)实上(shàng )在不断强化，税(🏦)收征收率在(🚋)不断提(tí )高(㊙)。以前企业(yè(🈸) )偷漏税可能(néng )不容易(🛀)被发(fā )现，但近(jì(🔚)n )些年(nián )通(👦)(tōng )过(🏂)税收大数据，税(🏅)务部门会(🎈)收(🥁)到企业风(fēng )险提(🌸)示，并跟企业(❇)(yè )确认，不少企业需要依(🧚)法补缴税款。

　(🥙)　在会见津巴布韦(wéi )外长穆尔维拉时(shí )，王毅(🤡)表(biǎo )示(🎰)，习近平主席同姆(🥍)南加(👔)古瓦总统就两国关系(xì )发(🌹)展(🏹)作(👏)出新的战略指引。中方(fāng )愿同津方保持高水(🌹)平(píng )战略互信，在涉(🧙)及彼(bǐ )此核(👧)心利(lì(🕉) )益问题上继(jì(🚆) )续(👈)坚定(dìng )相互支持，统(tǒng )筹推进各领域(🍜)合作，引领中(zhōng )津关系行稳致远。

　　上(💹)海临床研究(jiū )中(🕊)心主任朱畴(🕥)文表示，当前医(yī )疗体(🗻)系在(zài )转型升(shēng )级中面临机遇与挑战(😊)，并(🤚)呼吁加(jiā )强理(🔱)念(🏥)创新(xīn )与制度创新相结合，推动体(tǐ )系性能力提(tí(🛎) )升。据悉，本次(🌪)研讨(🐊)会以新(📨)书(😒)发布(♉)为契机，通(🏾)过(guò )多方参(🖋)与和深入交流(🏓)，为上海临床研究(💨)中心(xīn )下一步推进临床研究与医学教育一体化发展，探索(😙)研究型(⚡)、国(🔳)际化的高水(shuǐ(🥔) )平医院(🕘)建设提供了有益启(qǐ )发。

　　(🐰)在众多(🏘)受助(🔒)者中，61岁(suì )的丹巴老(lǎo )人的(🍝)经(jīng )历尤为(📽)牵(❄)动人心(xīn )。12年前，丹巴的妻(🌨)子罹患脑(🎹)溢血，医疗(😺)费用耗(🏺)尽了家里的所有积(🌨)蓄，生(🎄)活(➗)陷入困顿。当时他们的女儿才(🕊)刚上(shàng )小学，面(miàn )临着(zhe )失学的风(🌖)险。得知(zhī )情(qíng )况后，包敖恩达(🆓)古拉(lā )毫不犹(yóu )豫地伸(🤶)(shēn )出了援(🌿)手，主动(dòng )承(chéng )担起资(🤦)助丹巴(bā )女儿上学的(🌱)重任。这一(yī )帮(bāng )，就是十多年，直(🎙)到(🦈)孩子顺利完成学业(🙃)。

　(💷)　(💊)“我们(🆖)需要中国的制(🍾)造业。如果我们需(xū )要某个电容器，可以在一(yī(❄) )天内拿到(dào )。”“我们在中国有多年的跨(🎫)国合作伙伴(📈)，不可能一年、一(yī )周甚至一天(tiā(🍠)n )内就(jiù )突然断了联系。”“我希(xī )望特(tè )朗普政府的关(😋)税政策能(📰)有所改变，这样(🏼)我们(😳)才能(👌)(néng )更好开展(🐞)合作。”

　　但(😤)是(shì )，这种通(🤙)(tōng )过产业链(🦍)角色选择扶持对(🍮)象的思维，对传统强(🚵)调(🍺)技术转化(huà(🈹) )的(de )扶持对象(🤰)来(😒)说，非常难接受：“他们还是做生意的逻辑，真的有情怀(huái )做科(kē(🖋) )技创新吗(🧓)？”

　　从“既要重视成(chéng )功，更要宽容失败”到(🎌)(dào )“创(chuà(📴)ng )新不问出身，英雄不(⬛)论出处(🕴)”，从“不能让(🔅)繁文缛节把科(🍖)(kē )学家的手脚捆死了”到“大力破除论(🕔)资排辈、圈(🤕)子(🛄)文(🏼)化”……如何破除制约科技创新(🐅)的藩篱，习近(📈)平总书记一语(🍨)中的。

　　今年(💹)36岁的李樟(📶)煜，已经在残疾人自行(🏄)车项目(🕺)征(zhēng )战(zhàn )多年。2012年伦敦残奥会，他第(🛢)一次实现了残奥冠军(jun1 )梦。接(🐟)下(xià )来，从(🤓)里约(yuē )到(🐿)东京，再(✴)到巴黎，他(🎪)带着梦想破风前行(🐛)，每届残奥(ào )会都有金牌入账。据(jù )介绍，李樟煜(yù )获得的(✝)各类国际(jì )赛事奖(🌊)牌(🕚)已有50多枚。

　　经查(🏳)，陈玉(❓)祥丧(🔺)失理(💨)想信念，背弃(🗓)初心(🌂)使命，执纪违纪，执(📷)法犯法(fǎ )，罔(⛩)(wǎng )顾中央八(bā )项规定精神，热衷于吃喝享(xiǎng )乐(lè )，长(zhǎng )期频(🛫)繁接受宴请，违(wéi )规(🔼)(guī )接受旅(lǚ )游、(✏)健身等活动安(🔏)排；(👤)无视(🚴)组织原则，在干部选拔(♏)任用(👙)中为(wéi )他人谋取利益(yì )并收受财物；违规收(shōu )受礼品、礼金；违反工作要求(🚀)(qiú )，干预(😞)和(hé )插手(shǒu )司法(fǎ )及(🚚)执(zhí )纪(👨)执法活动；(🌛)甘于被(bèi )“围(🦁)猎”，把(⏲)组织赋(♒)予的权力当(📐)作谋取私利的(de )工具，大搞(gǎo )权钱(🔳)交易(yì )，利用职务便(🗂)利为他(tā )人在企业经营(🏋)、项目运营等方面谋利，并(🖨)非法收(⏩)受(🗑)巨额财物。