在依法(fǎ )履行刑事打击职能的同时，浙江公安机关主动(dòng )靠前(qiá(🚱)n )，促进“公安+行政+检(📬)法(🌴)+企业”的多跨协同，共同打造知识产(🦁)权协同保护新(xīn )体系(xì(🙎) )。

　　安徽黄山风景(jǐng )区(➰)紧急救援大队副(fù )队长(🔨)毕海滨(🥣)向中青报·中青网(wǎng )记者(🎎)介绍，景(🌪)区投(💀)入使用的是登(🍕)山助力外(wài )骨骼设备，前期(qī )共在天都峰区域(💹)投入(🕕)10台试用(🛐)。毕海滨说，景区最(🌟)初引(🎟)入(😁)登山助力外骨骼设备，主(😕)要目的(👱)是提升(shēng )救援能(😜)力(🤧)、优化景区管理以(yǐ )及提升游客体验。登山助力(🐰)外骨骼(gé )能够显(📳)著增强救援(🖋)人员的负重能(néng )力(🏸)和行动速度，从而在(zài )紧急情(qíng )况下更(🍚)快(💕)地到达(💕)事故现场(💃)，提高救援(yuá(🏟)n )效率。同(🗿)时，它也能帮助景区工作人员节省体力，扩大巡逻范(♒)(fàn )围，提升工作效率(⛺)和(🐣)服务质量。此外，在天(😠)都(🌷)峰、莲花峰等无索道区(🚳)域，景区(qū )也在探索向体(🤳)力不支或(huò )因身体(tǐ )原因(😄)难以(🦊)攀登的(🚪)游(🦇)客(😗)(kè )提供登山助力外骨骼租赁服务(🌴)，使他(tā )们能够轻松登(🙊)顶。

　(👯)　这(📈)场(chǎng )合(hé )作早(zǎo )有端(🕑)倪。今年(🥐)3月，临海市(shì )眼镜(🎅)协会组织当地多家企业积极履行社会责(zé(🏟) )任，向西藏那曲市(💏)嘉黎县捐赠4.5万副护目镜，帮助该县民众(⛪)预防(fáng )雪盲(máng )症等眼部(⏱)疾病，成(🚢)为深化东西部(➕)协作的鲜活案(àn )例。

　(⛅)　(❎)青海省(shěng )青藏科学考察(🥁)服务中心(⚪)展位(wèi )前，工作(🔆)人员郭旭鹏告诉记者，青(🙄)藏(🎛)科考就像给青藏高(gāo )原做“全身体检(🛢)”，搞明白高(gāo )原生(🕟)态(tài )系统的运作规律，“我们希望通(tōng )过科(💹)技活动周(⬅)等(💐)科普活动，向民众介(jiè )绍青(qīng )藏科(⬛)考(🤙)研究成果，让大(🍄)家明白为(wéi )什么(🖍)要建三(🌳)江源国家公(🙌)园，为什么要限制过度(dù )放牧，这些政策背后(🚯)都有科考(🔱)数据支(🏿)(zhī )撑(🛣)。”

　(👆)　国家体育总局体育文化(🥒)(huà )与体育(🗺)宣传(🌛)发展战略研究中心高端智库骨(gǔ )干专家、广州(zhōu )体育学院(🔔)教(🥙)授(🐓)曾文莉告诉《环球(qiú )时报(🅾)》记者，体(⏬)育具(jù(📄) )有较(jiào )强(🛃)的杠杆(🎑)效应，以体育赛事表演为杠杆，能撬动城(chéng )市基建(💾)、旅游、文化等，激活(huó )体育(🙃)消(🍨)费(fèi )热(🌳)情，推动体育产业能级提升，而(🈸)(ér )这个杠(🥠)杆的原动力主要是(shì )运(💪)(yùn )动员尤其是明星(🤚)运动员。

　　上个月17日，人力资源和社(shè )会保(🥓)障部等(🤼)3部门印发《关于做好2025年高校毕业(⚾)生等青年就业(💠)工作的通知》，明确指出(😈)“着力强化就(👦)业服务保障(🕕)”；紧接着一(🔒)周(🐅)内，人力(lì )资源社会保障部(bù )联合(👻)(hé(🍾) )5部门又(yòu )印发《关于进一步(🗿)健(📔)(jiàn )全就(🌧)业公共(gòng )服务体系的意(🎖)见》，提出了(le )20条服务举措，对新时代(dài )健全就业公共服务体系(🏏)的实施路径进行了明确。

　　目前(qián )，中(🏬)西部、东(🕎)南部、巴(bā(🔪) )拉那州和(hé )托坎廷斯州(zhōu )的(de )大(🏇)豆收割已结(🦏)束，除(🍗)南马托格(🤰)(gé )罗索州(zhōu )外，各州产量均超(⏺)出(chū )预期，其(qí )中米纳斯吉拉斯(🖋)、圣保罗等(dě(🈯)ng )多个州(🧦)的大豆单(dān )产创历史最高纪录。

　　在成都天府人文艺术图书馆内，“典籍(🛑)里的(💞)非遗(🍌)”系列活(😾)动吸引了众多(duō )市民(👓)和(hé )小朋(🚭)友(😌)。观众可以亲身(shēn )体验雕版印刷与活字印(🥞)刷，还能(néng )近距离观赏与(🍽)非遗(🈳)技(🥊)艺(yì )紧(🕷)密相关的31种古籍(🚍)原书(🐾)。

　　平(🕵)台经济下新就(⏱)业形态用(🌷)工呈现出关系(xì )灵活化(huà )、工作(🤗)碎片化、工作安(♒)排去组(🏝)织化等(🍗)特征，导致很难用现行法律(🙁)关系加(🍙)以界定。绵阳市(〰)人(💂)(ré(🍎)n )社(🎢)(shè(🌀) )局(jú )劳动关(🛠)(guān )系与调解仲裁科科长(zhǎng )张月(⏱)告(🐀)诉记(🐻)者(zhě )：“范(fàn )彬(🐫)的情况(❎)在于对报酬支付时间、(🍖)平台(🚌)补贴(tiē )算法和支付(fù )方(👃)式(shì )不(🔂)了(🕷)解，且与(🏞)站点负责人沟通无效。随后(🤤)(hò(📱)u )，联调中(zhōng )心(💤)工(gōng )作(zuò )人员组(zǔ )织(🔓)双方进行(háng )调(diào )解(😱)，并达成协议(yì )和解(✌)。”