(😄)　坚持因地制(🎞)(zhì )宜、科(🧦)学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取(👵)(qǔ(🥋) )疏通渠道、维修涵(😫)闸等措施，做到远(🤪)送多浇、有(😿)水(🤫)可浇；引黄灌区根据抗旱(🤾)需水情况，及时开闸放水，争(🦁)取多引黄河(🌪)水；平(píng )原灌区发挥(💰)机电井作用(yòng )，采取有效措施(🛰)保(🍖)障(zhàng )机井通电，并组(zǔ )织(📽)投入(🍲)各类排灌机械179.4万台，努力增加抗旱(hàn )播种面积。丘陵(🏦)岗区利用(yòng )坑(kēng )、塘、堰(yàn )、坝等小型水利工程组织抗旱播种(🍄)。夏(🌀)播以来，全省累(🔚)计抗旱(hàn )浇水7977.3万(🙄)亩次，播种(🉐)进度与常年相当。

　　(📗)5月22日至25日，第四届中(📢)东欧博览(lǎn )会在浙(zhè )江宁波(🎯)举办(🤒)，400多(🏗)家参展商携8000多种(🙍)中东欧特色商(🐎)品参(cān )展，数量(🔂)均创历(lì )史新高(gāo )。从经贸共舞到双向投资，从(🍭)(cóng )人文(wén )互鉴到规则对接(🏉)，这场(🍢)跨越山河(hé )的盛会释放出(chū )了(🐒)多(😭)重“开(🔱)放(🍎)信号”。

　(🐘)　曾文莉说(🏃)，“要(🍣)发展(zhǎn )网球经(jīng )济(📘)和其他体育经济，我们要思考(kǎo )一下，是(🔁)否已将(📺)(jiāng )体育产业充分市场(⚪)化，运动员(🥐)的(de )商业价(🤝)值(💓)是(✍)否已充分释放，对(🍐)体(🗽)育(🎄)产业、体(tǐ )育(😼)经济的杠杆作(💗)用(➡)(yòng )是否已充(chōng )分发挥。”她表(biǎo )示，“我们应(yīng )该(gāi )为明星运动员的商(🤦)业活(🚰)(huó )动营造更好的舆论(🛹)环境、政策(cè )环境和制度环境(jìng )。”

　　(🔰)《中国(🖕)教师(🦄)发展报告(🌇)》是(👣)东北师范(🎴)大学教师教育研究院推出的(😘)系(🐴)列研究(jiū )报(bào )告，以研究我国中小学(xué )教师队伍建设改(gǎi )革与基础教育高质量发展为宗旨，每年(🍊)推出一个主题研究，已经连续发(🈚)布5次(cì )，为(🕉)我(🔃)国教师教育研究(jiū )和教师队(⚾)伍(wǔ )建设政策研究提供了重要(🌒)的参考(kǎo )。

　　《楚(🛋)(chǔ )辞》特种邮票(⏺)1套6枚(mé(🚻)i )。该套(tào )邮(yóu )票由高(gāo )云设计(🐬)，采(🔑)用中国传(🕐)统绘画的表(🐛)(biǎo )现形式，将(jiāng )经(jīng )典语言与(🕥)当代(🏖)审美相融合，将工笔与写意、高(🦗)远与(😠)平(🗡)远等创(chuà(🉐)ng )作手(➰)法相(🌬)结合，画面(🕜)构图舒适(🎙)，设色(🦈)典雅(yǎ )，虚实相间(🏌)(jiān )，意境崇(chó(🚰)ng )高(📉)，充盈着(⛑)旋律的韵味(wèi )与楚文化的意(yì )涵。

　　受高空低槽东移(🤴)影响，16日河南省有(yǒu )分散性阵雨、雷阵雨(🌜)，雨(yǔ )量分布不均(jun1 )，中西部(🐶)局(⛺)部中雨或大(📫)(dà )雨，并(bìng )伴有短时强(qiáng )降(jià(🚜)ng )水、(👧)雷暴大风等强(👗)对流天(👜)气(🥩)。

　(🥍)　扬州(zhōu )3月(🔯)20日电 (朱晓颖 崔佳明)2025扬州产业科创名城创新场景发布对接会(huì )暨(jì(🚩) )知名(🥀)(míng )独角兽企业·扬州行20日在扬州举行，中(💧)(zhōng )共扬州(⛸)市委书记(jì )王进健在对接会上表示(🎱)，“我们期待在高质量场(chǎng )景(💬)的牵引下，有(🛀)更多新技术新(🕎)产品从‘实验(🍥)(yàn )室(🙂)’迈(mài )向‘生(💚)产(🎗)线’，有更多好项(🙀)目好企业从‘种子(🍂)期’成(chéng )长(zhǎng )为‘新标杆’。”

　　近(🍄)些年(🤰)我们也(📜)能看(🥀)到(dào )这些(xiē )举措(cuò )，中国推出大规模(😋)减税降费政策，有不少是长期执行的制(zhì )度(🚑)性政策。比如(rú )为消除重复征税，营业税改为增值税；(🕊)增值税(shuì )基本(💼)税率从17%降至13%；个人(rén )所得税(🏮)也(yě )通过(guò )扩大税率(lǜ )级距、增加专(zhuān )项附加扣除、提(tí(💘) )高起征点，实(🚋)际降(jià(🙃)ng )低了税(shuì )负(fù )；城(🖍)镇职工基本养(🦔)老保(🕔)险单位缴费比(🤩)例(lì )降至16%等。

　　针对(🏇)(duì )智能机器(⛏)人在景区的大规模(🎖)(mó )应(🏠)(yīng )用可能引发(🗝)的“机器换人”就(🌮)业担忧(👰)和服(fú )务人情味儿下降的争(📹)议，妥(tuǒ )艳媜(🌸)(zhēng )建议，应(yīng )坚(📺)持人机(🗽)协(🕘)作，避免(😃)(miǎ(🎏)n )简单替代(⬆)，让(ràng )机器人(📰)成为(🌛)员(yuán )工(🥚)的辅(⭕)助工(gōng )具，实现(🎢)优势(📭)互补(🎪)。景(🎋)区(🐣)管(🚂)理方(fāng )应为受影响的员(🍿)工提供转岗培训，使其掌握机器人运营维(📲)护、新技(🤟)术应用等技能(🔔)，实现角色转换(huàn )升级(🐥)(jí )。在(🤯)机器人(📿)设计和运(🐂)营上(🗝)增加(🉑)人性化措施，在服(fú )务流(liú )程中引入人(🏩)工互(hù )动环(🍑)节(💢)作为补充。政府和行业组织应(🍆)出台配(pèi )套政(🏴)策，健(🍆)全劳(láo )动保(➗)障政(🕝)策，制定服务(🏢)型机器人(🐳)的伦(lún )理(🤛)(lǐ )规范和行业标准，保障员工权(😤)益，确(💎)保人文关怀不被(🦅)忽(➰)视。