根(gēn )据美国(guó )CNBC网站(🐝)梳理的数据，通用汽车及其合(🐌)资公司(🚘)在华市场份额从2015年的15%左(zuǒ )右(👿)降至去(🔂)年(🔽)的8.6%，中国市(🥩)场盈利占通用汽(qì )车全部(➿)盈利的比(🏼)例也有(yǒu )所下降。2022年，斯特兰蒂斯集团表示只在中国地区保留其旗下Jeep品(⏹)牌的进(jì(😏)n )口业(🌆)务。

　(⌚)　华(📖)能福(🏧)建霞(xiá )浦核电项目位于福(🔸)建省宁德市(💂)长表岛，是(🔚)中国华能控(👻)股开发的(de )第三个大型压(yā )水堆核电(diàn )项目(😬)。项目规划建设(🍯)5台(🔰)核电(🐐)机组(🥟)，将分期实(shí )施(🏟)，此(💽)次获得核准的(🚅)为(⏬)(wéi )一期工(📡)程，拟(nǐ )建(🦃)设2台(🅾)“华龙(✍)(lóng )一(👾)号”压水(💊)堆机组(🚥)。

　　据国际(💬)网(⏮)球联(🔳)合会发布的《2021年全球网(wǎng )球报告》，2021年全球参与网(wǎng )球运动的人口有8718万人，中国以1992万人成为(🐭)全球(🍗)网球(📆)(qiú )参与(😠)人数排名第二的(🚝)(de )国(🌊)家，仅次于美国，占全球总网球人口(📻)的22.9%。同(tóng )时，中国网球(🤷)场的数(🐶)量也(yě )为(🥜)全球(qiú )第二，达49767个。网(wǎng )球教(🥙)练则以11350人位居全球第(🎖)五。

　　同日，李家(jiā )超(🌜)分别出席由浙江省委书(🍔)记(🔱)王浩、浙江省省长刘(🏺)捷(👻)所(suǒ )设(🍦)的交流餐叙。李家(jiā )超感谢浙江省及杭州(〰)市各单位为此次访问所作的悉心安排。李家超(chāo )相信，在“浙(zhè )港合作(🚘)会议”机制成功建立(😛)和(hé(👽) )积(jī )极推动(dò(🛫)ng )下，浙(🦉)港两地一(🏭)定(💏)有更广领域、更深层次及更高水平的合(🚳)作，互利(👳)共赢。(完)

　　(📪)近期(👛)(qī(📢) )，教育部(bù )发布公(🖖)示(shì )，拟同意设置32所(🌔)学校(🌇)。其(qí )中，23所为职业本科大学，均由(yóu )高职(zhí )专科升级而(🧘)来，加(jiā )上已有的60所职业(🔮)本科大学，职业本科院校将增至83所。职(zhí )业(yè(🥘) )本科(kē )为何一(💍)再扩容，是为了(le )满足何种(🤱)需求？它们(🈶)与(🚡)普(pǔ )通本(✏)科(🍓)有何(🎭)区(qū )别？前(🚸)景(jǐng )如何(🥨)(hé )？

　　5月31日晚，俄西部布良斯克州一座桥梁(liá(🦒)ng )发生坍(😐)塌，导致一(🌋)列(🏹)客运火车脱(tuō )轨。布(bù )良(liá(🍴)ng )斯克州(⛵)长博(💎)戈(gē )马兹说，这(zhè )起事件已造成至少7人死亡(wáng )，另有30人被送医接(✊)受治疗。

　　西安4月24日(rì )电 (记者(👺) 张一(yī )辰)北京时间(jiān )4月24日17时17分，长征二号(hào )F遥二(🧒)十运(yùn )载(🕹)火箭托(😕)(tuō )举着载有陈冬、陈中瑞、王杰(😡)3名航天员的神舟(⛳)二十号载(zǎi )人(⏰)飞(🐉)船，在酒泉卫星发射中心点火(huǒ )发(👙)射奔赴“天宫(⛓)”。约10分(🙄)钟后，飞(😗)(fēi )船(🛄)与火(✈)箭成功分离(lí(🕤) )，进入(🧞)预定轨道(🔫)(dào )。

　(📎)　2019年9月，国(❌)务院(🎽)办公厅印发《关于促进全民(🍥)健身和(hé )体(🥚)育消费推动体(tǐ )育(🎁)产(😦)业高(gāo )质量(🍾)发展(📫)的意见(jiàn )》，其中提到推(🃏)动(🍒)(dòng )体育赛事职(🔶)(zhí )业化(huà )，支持发展体育经(jīng )纪人队伍，挖掘(🕳)体育明星市(♋)场价值(💺)。2019年12月，国(🏵)家体育(🤼)总(😴)局发(fā )布废止部(🔳)分(🎳)规范性文(🧤)件(🎽)的(de )通知，《关于对国家队运动员(yuán )商业活动试(shì )行合同(🤦)管理的通(🔑)知》等限(🐿)制运动员商(shā(🥊)ng )业(yè )活动的规定被废止。曾(🦇)文(wén )莉认为，即便(🏋)如此(cǐ )，目前国内体(🆖)育经(jī(👴)ng )济的(👞)价(jià )值还有待充(chōng )分(fè(💟)n )释放(🚾)。她对(🥏)已走上职业化道路多年的网(🥥)球充满希(✉)望，认为网球市(🎺)场可能是一(🅿)个突(tū )破(👴)口。

　(🎐)　超前学习确实与家庭、地区(qū )等条件密切(🌚)相关。如何避免把由(yóu )资(🕷)源(💨)堆(duī(☝) )积出来的才能表现(xiàn )误以为(wéi )是稀缺(🙆)的天赋，防止选拔不(bú )公(👆)和(🔧)对真正(🙀)人才的忽(📛)视，这些都是制度设计者需要考虑(🔂)的。