(🐉)水文(wén )监测显示，独(🛒)龙江乡(💭)龙元村(cūn )白来站发生超(chāo )保证水位洪水，5月(yuè )31日14时10分洪峰水位(🙁)达1656.2米，超保证水位0.43米，创该站(👾)点建(jiàn )站以来最高纪(🔷)录。截至31日19时30分，水位已回落至(💘)(zhì )保证水位以(✔)下。怒江干流茨开站当前流量3110立(👞)方米/秒(🍱)，距警戒水位2.77米，水位(wèi )整体(🛍)呈下(🐉)降趋(🥝)势。

　(📑)　“沉浸式小(🔱)剧场戏剧给予了观众(zhòng )在戏剧场(🍃)域(🥤)内的活动权和(hé(🍂) )参与剧情(qí(🚤)ng )的(de )可能性(xìng )。”山东师(shī(🏉) )范大学学者车晓宇(yǔ )说。“表(🦋)演区(qū )和观赏区之间(👻)的界限趋于(📓)模糊，造(🔤)成(📕)了观演(⚽)之间心理距离的接近。”戏剧导(🚾)演王晓(🤗)鹰也曾提(🤷)(tí )出，沉浸式小(xiǎo )剧(♿)(jù )场戏剧构建了(le )新型(xí(🗓)ng )的观演关系，能够(🃏)向观众(🌦)传递更(🔆)细腻的情感(🚰)、更(📯)深刻的思想(🐘)和(hé )更复杂的人生感悟。

　　(🧚)周(🛩)亚明当日做客(⛅)2025上海(🍢)民(🥨)生访谈节(⏪)目，就一系列(🐥)(liè )教育热(🌻)点问题作(🏠)(zuò )出回应。据悉，应用型本科高校人才(cái )培(🧜)养模式改(gǎi )革试(🤕)点，是上海高等教育(🤺)综合改革的重要组成部分(🎾)。近期，上(🦎)海(hǎi )在(🖼)5所市属高校启(qǐ )动了应(🔺)用型本(běn )科高校人才培养模式改(🦖)革试点。此次改革试点(🔼)，现实有需要、企业有需求、高校有动力。据悉，一方面(⏬)，上海市(🙍)教委(👷)要推(👛)动高(gāo )校(xiào )科学优化人才培(péi )养(🦆)(yǎng )方案(🌽)，全(quán )覆盖建立教材和(hé )教学内容(🕠)定期(qī )更新机制，加强实习实(shí )训(🎛)环(🤸)节，增(zēng )加实践教(jiāo )学课时(🍢)，提升人(😚)才培养针(zhēn )对性；另一方面(⚓)，要与上(shàng )海市(🧛)经信委(🐏)、国资(zī )委等部(🍸)门联手，推动行业企业(🐩)深(shēn )度参与制(🎟)定人(rén )才培养方案、参与(yǔ(🛒) )一线课(💆)堂教学、对(🍌)学生实习实践和(🕓)学业考核评价(🙎)，提(🤞)升人才供给效(👤)(xiào )率。

　　自动(🚆)化所园区现(🥤)场通过科学展(zhǎ(🍘)n )示(👸)、(🍵)互(hù )动(dòng )展演、科学体(🏡)验、科普(pǔ )讲座四大(🌐)版块(kuài )，向(xiàng )公众集中呈现该所人工智能技术在智慧医疗(🏒)(liáo )、(🛁)机器人等(😑)方向的18项科研成果(🎋)。

　　保山不是传(chuán )统(tǒ(🍔)ng )的旅游热门城市，但也被(🎺)“金(⛲)色年(🌤)华·滇西漫游”专列纳(nà(🤞) )入线路。“银发旅(🌗)游(🚉)列车在行程设计上可以整合更(🍗)多资源，带动更(🎓)多(🔢)‘低调’但不(🛣)失特色的城市发(🎪)展(zhǎ(⏳)n )。”贾磊介绍(👅)(shà(🏗)o )。

　　最近两起(📡)企业(🌔)补税(🎠)事件引起市场关注。一(🎯)(yī )是湖北枝(zhī )江酒业股份有(yǒu )限(🕰)(xiàn )公司被要(😖)求补税(shuì )8500万元，因这笔税款(kuǎn )被追溯至1994年，使得税务(🥈)“倒查30年(🕝)”成为舆论(🏁)焦点。二是宁波博汇化(🔂)工科(🦄)技(jì )股份有限(🚊)公司3月份收(💋)(shōu )到当地税务要求补税5亿元的通知(💽)，最近企业(🐞)宣布停产(🎆)(chǎn )。上(🕌)述两(🌄)起事件(jiàn )，引起了一些企业人士的担忧(📤)。这些(🦀)担忧包括是否存在全(quán )国(🏃)性查(chá )税，不少企业(yè )担忧(yōu )如果倒(🦍)(dǎo )查多年需要补税，这对于经营困(🎲)难的当下无疑(🛀)是“雪上加霜”。跟多位省(shěng )级、市(📪)级(🅾)税务人(rén )士交流(liú )得知，目前(qiá(🏞)n )并没(méi )有全国性查税部署(😻)。一些地方根据当地税收大(dà )数据风险提示等对个(🥝)别企业查税，是日常工作，也是税务部门(📏)(mén )正常履职。毕(💷)竟税务部门主要(👣)负责税收、社会(huì )保(bǎo )险费和有关非(fēi )税收入的(💢)征收(🉐)管理，发现(xiàn )偷逃(tá(🦐)o )税、少(🥐)缴税行为(⏫)，理(lǐ )应依(📷)法制(zhì )止，否则就是渎职。（第(dì(👉) )一财经）

　　针(zhē(🚮)n )对智(🙁)能(🐢)机(💳)器(qì )人(🚂)在(💯)景(🔰)区(🖨)的(de )大(🗻)规模应用可(📪)能引发的“机器(📲)换人(🚅)”就(🔂)业担忧和(🎻)服务(🐤)人情味儿下降的争议，妥艳媜建议，应坚持(📙)人机协作，避免简单替(tì )代(🥌)，让机(🏘)器人(🛂)成(👲)为(wéi )员工的辅(🚬)助(zhù )工具，实现(xiàn )优势(🎩)互补。景(🔧)区(👖)管理(🧕)方(🏛)应(💒)为(🎒)受影响的员工(🔟)提供(🏼)转(zhuǎn )岗培训，使其掌握机器人运(🕋)营维护、新(🆎)技术应用(yò(🤭)ng )等技能(🖇)，实现角色转换升级。在机器人(rén )设计和(🎋)运(⬜)营上增(zēng )加人性化措施，在服务流(❤)程中引入人工互动环(huán )节作(zuò )为补充。政府和行(🎚)业组织应出台配(pèi )套政(🥓)策，健全劳动保(bǎo )障政策，制定服务(🍦)型机器人的伦理(🤯)规范和行业(yè )标准，保障员工权(quá(🕎)n )益(yì(♎) )，确保(🕚)人(🐒)文关怀不被忽视。

　(✂)　钟自然严(yán )重(🍢)违反(fǎ(🈷)n )党的政治纪律(😓)、组织(😵)纪律(🥝)、(🔦)廉(🤾)洁纪律(lǜ )和生活(huó )纪律，构成严重职务违法(😑)并涉(shè )嫌(🥅)受贿、故意泄露(💂)国(🧒)家秘(mì )密(😍)犯(fàn )罪，且在党的(⬛)十八大后不收(shōu )敛、不收(🍪)手，性质严重，影响(🔰)恶(🖥)劣，应予严肃处理(📪)。

　　要优化(huà )高(gāo )等教育(🛌)布局，着(🚈)力建设中(🏂)国特(💋)(tè )色(sè )、世界一流的大学和(💾)(hé )优势学科(kē )，不(bú(❎) )断(🕡)提升自主培养、(🥢)吸引集聚高层次(cì )人(rén )才的能力，培育壮(🅰)(zhuàng )大国家战略人(👹)才力量。探索(🦅)国家拔尖创新(🚉)人才培养新模式，实现早(🆒)发(fā )现、早培养，强化工程硕博(bó )士培养(yǎng )。通(tōng )过稳定支持、长周期评价，促进青年(📻)(niá(🛹)n )科(🏭)技人才成长发展(📋)(zhǎ(🛃)n )。顺应人才多样化(huà )需(xū )求，分类推(🗻)进高校(🦅)(xiào )改革发展，明确各(🏧)类高校发展(🕑)定位，引导高校在不同领域不同赛(🆙)道发挥优势、办(bàn )出(🥍)特色。加快(kuài )构(🤘)建职普融通、产教融合的职业教育(yù )体系，优化政(🎮)策环境，大(🕤)力培(péi )养大国工匠、能工巧匠、高技能人才(⏱)。