聚焦(jiāo )解决“多(🍙)(duō )部(bù(🧔) )门分头办”难题，《指(🚬)导意见》提出，各(gè )省级(🏁)市场(chǎng )监管部门(👚)牵头建设企业迁移登记(📋)“一件(🗃)事”服务专区，积极打通税务、社保、(😋)公积(📇)金等部(📌)门的(💂)审批系(🥥)统，实(🦏)现迁入、迁出、(🌋)变更登记信(xìn )息(🎐)同步采(cǎi )集，推动(🐓)打(dǎ )造“一网申请、一次(cì )提(💾)交、联动办理、进度(🖤)查询、结(jié(🤓) )果(🔼)反馈”等平台功能(😟)。企业(💟)仅需向迁入地(dì )登记机(💌)关(👪)提交一次(cì )申请，税(❤)务、社保、公积金(🧓)等多部门事项在线(xiàn )同步办理。市场(➿)(chǎng )监管(guǎn )总局已开发建设完成企业跨省(shěng )迁移登记(🏋)数(📵)据传输(🥩)系统(😟)，优化跨省迁移数据对接和信息共享，为实现(🍀)全国跨省(shěng )迁(🕌)移提供有力技术支撑。

　　(🤗)此(⏳)外，参加中(zhōng )俄“六(liù )一”互访的学生和市(🥐)民还(📼)在列(⛪)宁广(guǎng )场下方(fāng )江堤共折祈福纸船，与黑河市学生同(🦆)(tóng )步(💹)放(fàng )入中(🗻)俄界江黑龙江中(🍌)，增进中(zhōng )俄友(yǒu )谊，祈(qí )愿(🌮)(yuàn )美(🔰)好未(👫)(wèi )来。

　(😘)　最近两(💜)起企业(🔸)补税事件引起市场关注。一是(⬅)湖北枝(🗒)江(jiāng )酒(🕹)业股(🕣)份有(yǒu )限(🐺)公司被(👄)要(yào )求补税8500万(💼)(wàn )元，因这笔税款被追溯至1994年(🕍)，使(🛵)得(dé )税务“倒查30年(🍑)(nián )”成(🙎)为舆论(lùn )焦点(🎲)。二是宁波博汇(🏓)化工(gō(⭕)ng )科技股份有限公(📫)司3月份收(🎩)到(🎓)当地税务(wù )要求(qiú )补税(shuì(♎) )5亿(yì(🐯) )元的通知，最(🕒)(zuì )近企业宣布(🖱)停产。上述两起事(shì )件(♏)，引起了一些(🆓)企业人(📒)(ré(⛓)n )士的(de )担忧。这(💃)些担忧包括是否存在全国性查(chá )税，不少企业担忧如果倒(⛓)查多年需要补(🍒)税，这对于(👗)经营(🦃)困(kùn )难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级(📳)(jí )税务人士交流得知，目前并没有全国性查税(shuì )部(bù )署。一些地方根据(🍎)当(🎐)地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日(rì )常工作，也(yě )是税务部(🎖)门正常(🕝)履(💑)职。毕竟税务部(🥝)门主要(💸)负(🐸)责税收、社(👖)会保险(😥)费(fè(🧀)i )和有关(guān )非税收入的征收管理，发(🎰)现偷(📺)逃税(🔗)、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财(cái )经(🛥)）

　　(♈)中国煤(🚎)矿文工团成(😜)立于1947年(nián )东北解放区，是(shì )国(guó )家(🌳)级艺术院(😂)团(🗻)中历史最(🕘)(zuì )悠久的单位(wè(🥫)i )之一。2005年，加挂(🥊)了“中国(💇)安全生产(chǎn )艺(🔨)术团(🌾)”的(🥅)牌子(🚦)。2018年9月，转隶到文(🆓)(wén )化和旅游部。

　　学习(xí(📬) )教育期间，公(gōng )安部坚持学查(🖲)(chá )改一(yī )体推进，进(jìn )一步规范督(💟)查(🧓)检查考核和创建示范活动，严肃查处违规宴(🆘)请(🌦)饮酒问(wèn )题(😘)，开展(zhǎn )规范涉企执法专项行(🍋)动。同时，将(jiā(🛅)ng )整改整治和公安机关(🧐)深化整治群众身边不正(🔕)之(💕)风和腐败(bà(🏒)i )问(wèn )题一体(tǐ )推进，解决群众急难愁盼问(wèn )题。

　　游盈隆表示，赖清德上任第一个月(yuè )，只获(🈂)不到半数台湾(🍷)民(mí(🤧)n )众的支持(chí(🐪) )，赖清德社会支(zhī )持基(🚔)础的流失是(shì )全(quán )面性的，不同(👍)程(🕌)度的。游盈隆指(📯)出，根据相关(⛏)经(🕛)验证据，近一个月赖清德社会支持基础的流失主要原因至(❄)少有三：(🐹)

　　互联网平台及数字技术要(yào )素的加(jiā )入(⚡)一定(🈵)程度上改变(🛹)(biàn )了传统劳动管理方式，但(🍖)未(🌔)(wèi )改变(🥍)劳动(dòng )管(🌩)理(🏠)的(de )性质。参照(🌷)指导性案(àn )例237号(🚫)“郎溪(🛏)某服(fú )务外包(🤸)有(yǒu )限公司诉徐某申(🗾)(shē(🏎)n )确(què(🛍) )认(rèn )劳动(dòng )关(🤔)系纠(🍵)纷案(🏺)”裁(cái )判要点，支配性劳动(👅)管理(lǐ )是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存在“支(🙆)配性劳(🕊)动管理”，可(🚨)以(🏦)(yǐ )参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服(fú )务外包有限(👝)公(🦔)司诉徐(🌊)某申确认劳动关(🕞)系纠纷案(àn )”、(📷)指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏(sū )某网(🚕)络科技(🈁)有限公司确认劳动关(🎀)系纠纷案(🐫)”、(🌳)《最高人民(➗)法院(🐜)关于(yú )为稳定(🥢)就业提供司法服务和保障(🌠)的意(🎤)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保障(zhàng )部关于(yú )确立劳动关系有关事项的(👷)通(💲)知》(劳社部发(🏗)〔2005〕12号)第(🎮)(dì )一条等作出(chū )认定。故此，认定(♑)企业与网约货(🈳)车司机之(🐓)间(😭)是否(fǒu )存在(🐫)劳动关系，应当根据用(㊙)工(🚴)事实进行实质审查(🎾)，综合考量(🛢)企业是否(🤲)(fǒu )通过制定奖惩(ché(🏇)ng )规则(🏢)等对司机进行(🔜)劳动管理，司机能否自主(🤞)决定运输任(🥑)务、运输(🙎)价(㊙)格(gé )，劳动报酬是否构成(✴)(chéng )司机主要收(⛳)入来(🗃)源，司(🏺)机从事的运(yùn )输工(👬)作是否属于企业业(🥤)务有(🎒)机组成部分等要(🍦)素，存在用(😥)工事(🔭)实、构成支配(⛺)性劳(🎛)(láo )动管理的，依(yī(🤢) )法认定双方存(🖍)在劳(láo )动(dòng )关系。

　　刘丽静为论文第一(🐛)作者，西(🚙)北(🆎)大学为第一完成和通讯单位。中国(📓)科学院地质与地球物理研究所和(hé(⭕) )美国田纳西(xī )大学为共同通讯单位。该研究(jiū )是(🏥)由中国科学(👘)院院士(shì )、西北大学地(🦑)(dì )质学系教(🔀)授舒德干领(🚡)衔(🌡)的西北大(🙁)学早(zǎo )期(🤚)生命与环境创新研究团队继(jì )其在寒武纪动物(🔑)门类起源和演化(🛍)领域(🐆)取得(🔰)(dé )一系列高水平研究成果以来，首次在奥陶纪藻类与植物起源领(🍜)域(🛷)取得(dé )重要成果(🚰)。(完(wán ))

　(🆓)　(🍵)曾文(🤹)莉说(📙)，“要(yào )发(⏱)展(zhǎn )网球经济(📉)(jì )和其(qí )他体育经济，我们要思考一(🔊)下，是否已将体育(🐜)产业(yè )充分市场化(👸)，运动(dòng )员的商业价(🗳)值是否已充分释放，对体育产业、体育经济(jì )的杠杆作用是(shì )否已(yǐ )充分发(fā )挥。”她表(📩)示，“我(🏑)(wǒ )们应该为(🎉)(wéi )明星运(📑)动(💔)员的商业活动(✏)(dòng )营造更好的舆(🌄)论(🗓)环境、政(📽)策环境和制度环境。”