(🆑)　目前，济南市人才(cái )资源总量超287.5万人，连续三年(➰)获评“中国年度最(zuì )佳引(🍜)才(🔗)城市”，入选2024年全国人(ré(🐝)n )才友(😉)好(🥄)(hǎo )型城(chéng )市、最具人才吸引力城市、最佳人(rén )才发(fā )展生态(🚸)城市，人才改革(🕦)实践做法获评“中(zhōng )国改革2024年度市域(🍨)案(🤒)例30佳(jiā )”。(完)

　　(🚗)经(📮)查，陈(🛀)玉祥丧失理想信念(🛹)，背弃初(chū )心使(🔂)命，执纪违纪(jì )，执法(fǎ )犯法，罔顾中央八(🦑)项规定精神，热衷于吃喝享乐，长期频(🚤)繁接受宴请，违规接受旅游、健身(shē(👿)n )等活动安排(pái )；无(wú )视组织(zhī )原则(😁)，在(zài )干部(♐)选拔任(rèn )用中为他(🚧)人谋(📞)(móu )取(😪)利益并收受(⛱)财物；违规收受(shòu )礼(lǐ )品(pǐn )、礼金(jīn )；违反工作要(🏘)求(qiú )，干预和插手司法(fǎ )及执(🐹)(zhí )纪执(📣)法活动(🗓)；甘(🚓)于(💆)被“围猎”，把组(🕟)织赋予(🍴)的权力当(dāng )作谋取私利的工具，大搞权(quán )钱(🥖)交易，利(lì )用职(zhí )务便利为他人在企业经营、项(🔍)(xiàng )目(mù )运营(🕦)等方面谋利，并非法收受巨额财物(👌)。

　　(🏜)在(zài )距离汉(hà(🆗)n )服店几米(👜)远的(de )“邯城(⛲)郸礼”文(🔷)创(🛴)店，印刻着成语的冰箱贴、(🕕)灵感(👁)取自响(🉐)堂(táng )山(shān )石窟壁画的挂坠(💢)吸引(🕟)着游(yóu )客(🤤)前来购买。“前段(duàn )时(😱)(shí(😮) )间(jiā(📈)n )还有一(yī )对(duì )来自台湾的夫妻到这里购买(mǎi )文创，他们对邯郸的历史文(🕺)化(👠)很感兴趣(😐)。”该(🎪)店设计师成(ché(🐦)ng )果介绍(🗂)，店(dià(💲)n )内(nè(😊)i )300多款文创产品均为原创设计，融合(hé(👥) )了邯(hán )郸的成语文化和地方(🍙)特色(sè )，使(⛄)这里成(⛪)为节假(🕦)日的热门打卡地(dì )。

　　世界(jiè )经济论坛官(👓)网17日刊文称，中国(📲)已成为(🚦)全球(qiú )最大(🕯)的(🙈)电动(🚓)汽车(chē )市场，中(zhōng )国(🤢)车企(qǐ )生产的电动(🌔)(dò(🎐)ng )汽车占(zhàn )全(🐧)(quán )球(🏡)电动汽车总产量的一(🔪)半以上(shàng )。而在这一(📆)市场上(💀)，墨菲和其(🔫)他(🔮)分(🕵)析师(shī )认(🐤)为，美(💅)国车企当下很难抵(🍸)挡中国自主品牌的实力。墨菲说，消费(🆓)者现在对中国自(🔉)主品牌的“忠诚度”很强，尤其是在(zà(💎)i )美(🍹)国对中(♒)国电动汽(🎏)车征收(shōu )超过100%的关(🤲)税后(hòu )，这种(🙆)“忠诚度(dù )”可能会变得更(🏽)加强(😒)烈。

　　对(duì )此，山(shān )东社会(🕝)科学院(yuàn )文化研究所(suǒ(✖) )研究(😕)员(yuán )郑艳(🌾)在接受记(jì )者(zhě )采访时(😧)提(tí(🍞) )到(dà(📑)o )，近年(🚮)“端(🏪)午不能祝快乐”的网络(💖)传言，其实是有(🆒)些窄化了节日兼容(🐿)(róng )祭祀与庆贺的多元传统。现代祝(🈴)福无需拘泥对立，可依场景进行选(🐸)择。

　　党的十(shí )八大以来，习近(jìn )平总书记反(⚫)复(📧)强调文化之于(🔫)国家和民族的重大意(🕉)义，指(zhǐ )出(🈯)：(🍞)“中华民(mí(📩)n )族(🚤)在几千(📩)年历史中创造和延续的中华优秀传统(tǒng )文化，是(🖐)(shì )中(🧗)华民族的(🐆)根和魂。”

　　6月13日9时，国(🛺)(guó )家(🌧)防总(🤗)针对广(guǎng )西、福建启动防汛四级应急响应(yīng )，派出两(liǎng )个工作组分赴广(🎦)西(📒)、福建协(🐇)助指导；新增针对河北(😔)、内蒙(💔)古启动(😷)抗(👉)旱四级应急响应(yī(🛰)ng )，并继续(🏡)维持针对河南(👦)、(❗)山东的(⬆)抗(🤳)旱(hàn )四级应急响应(⚫)，两个工作(zuò )组正在两省协(😎)助指导(❗)。

　　5月23日至24日(rì )，来自俄(🔅)罗斯(🍂)、巴基(jī )斯坦(📚)、蒙(🏝)古国等多个国家(🔳)的(de )留学生在吉(jí )林长(🤓)春参加“感知中国—(🕌)—科技创新发展之旅”，了解中(🔚)国汽车、光学、航天(tiān )等领(🌡)域(🙎)的发展。

　　《党建引(yǐ(🚭)n )领(☕)医院高水平人(🚃)才队伍建(🖖)设(shè )》《新医改背(bèi )景下绩效分配(🖐)改革与探索(📽)》《人工智能(🍴)(néng )技术在智慧医疗体系构建中(🤼)的赋能》……中山(🥌)大学老师教授的课程，内容(🕢)生动，实用性很强。现场教学在(zài )中山大学附(🦏)属(🚟)第(🍺)七医(yī )院开展，进一步加深了(le )学员们(🍚)对医院管理工作的认(rèn )识(shí )。