依据有关规(💄)定，经中央纪(📕)委常(cháng )委(👲)会(huì )会(⚽)议(😗)研究并报中共中央批准，决定(🍟)给予钟自(🔎)然(rán )开除党籍处分；按规(💶)定取消其(💤)享受(🙌)的待遇；收缴其(🔛)违纪违法所得；将其(🐲)涉嫌犯罪(🕍)问题移送检察机关依法(🏬)审(⛑)查起诉，所涉财物一并移送。

　　天津5月30日(rì(🏻) )电 (记者 孙玲玲)九三(🙌)学社(⏭)天(🐒)津市委员会30日晚发布(bù )讣告(🤼)：九三(❌)学(xué )社中央(yāng )委员、(♑)天津市委(wěi )会常委、(🙅)河东(🗼)区委会(huì )主(zhǔ )委，天津(🛺)市(🎨)第十(📐)五(wǔ )届政协常委、(📋)人(🛃)口资源环(huá(🎱)n )境和城市建设(shè )委员(♊)会副主任，东(📜)(dōng )丽区政协副主席(😱)(兼)，中汽中心总师(shī )办(💘)(bàn )公室副主任(😴)(rèn )、正高级工程师、享受国务院政府特殊津贴专(🙁)家方茂(mào )东同志于(🐂)2025年(nián )5月29日下午2时(🈚)30分(fèn )因病逝(🚪)世，享年59岁(suì )。

　(🍛)　经查，李鹏(🐫)新丧失(😓)理想信(xìn )念，背弃初心使(🤧)命，培植(zhí )个人势(🐚)力(⛷)，搞(🗼)“七个有之(😑)”；无视(💎)中央八项(🥎)规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安(🚷)排；对(duì )组织(🚷)不(🆖)(bú )忠诚、不老实，在组织函询时不如实(shí )说(🎚)明问题，违背组织(🛶)原则，卖官鬻爵(🚡)，严重(🏡)污染地方政(zhèng )治(zhì )生态；廉洁(🤨)底线失守，长期违规收(shōu )受礼品、礼金；腐化堕(duò )落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职(zhí )务便利(🗼)为他人在矿产(chǎn )开发、(🍱)企业经(😜)营(yíng )、干部(📩)选拔任用等方(🚃)面谋利(📇)，并非法收受股权(🚤)股份等巨额财物。

　　吉林(🎟)省长(zhǎ(🛢)ng )春市(🤔)聚焦(jiāo )新提(✌)(tí )拔干部、年轻干部、关键(🎈)岗位干部(⬜)等重点(🐤)群体，引导(🤬)(dǎo )党(🚜)员干部学深(🏻)悟透。长春新区组织年轻干(gàn )部参观(🔔)警示教育(❌)基(jī )地，通过典型案(àn )例(🐹)(lì )，深入了(🏩)解职务犯罪(🥖)的(de )诱因、蜕变过程和危害后果(guǒ )，引导年(🐠)轻干(🛫)部时刻绷紧纪律这根弦。

　　西南财经大学(🚓)西财智库(🈚)首席(xí )专(🥋)家汤(tāng )继(jì )强认为(wéi )，要进(jìn )一(🍅)步放(📨)大政策(🐠)(cè )红利，在提升(🗣)入境游(yóu )客(🍫)消费购物(wù )体验上下功夫，扩(🚘)大(dà )“即买即退”商店(diàn )覆盖面(miàn )，优化“即买即退”办理场景(🕛)服务，即购即提、设立入境提货点、邮寄(jì )到家、简化核验手续(🔸)等多种提高入境消费(⚡)体验的措(🕝)施(🤾)应该给(📉)足。

　(👚)　对西北城(🐰)市来说，机(👓)场(🏛)的作用(♒)尤为(wéi )重(🐰)要。西北不沿海，也没(méi )有内河航运。依托铁路(📛)和机场打造枢纽，形成开放门户，无论对(🍓)区域还是全国而言，都具有经济(🔣)与(yǔ )战略(🙆)的双重意(🚿)义(👠)。

　　成长发育期的青少年长期(qī )使用(⬜)手机(🃏)刷(shuā(🔘) )短视频、玩(wá(🙂)n )游戏，会对身心造成什么样的影响？(⏹)心理专家表示，手机(jī )内容(🏝)会影响思维(wéi )模式(🏎)，进(jìn )而(♓)形(🍭)成行为(🗄)习惯。

　　5月5日(🔦)(rì )电 北(běi )京时间(🤨)5日，美职篮(lán )(NBA)季后赛首轮(🎀)继(⛱)(jì(🥞) )续进行。金州勇士客(🏯)场(chǎng )103:89击败(bà(🆖)i )休斯敦火箭(🌐)，从而以总(🥔)比分4:3赢下(xià )系列赛，晋级分区半决(🏭)赛(🦓)。

　　(📥)互(📴)联(lián )网(wǎng )平台(tái )及数(🎯)字技术(shù(❕) )要(🤯)素的加入(🔊)一定程度(🤳)上改(gǎi )变了(le )传统劳(🎬)动管理方式，但未改变劳动管(😯)理的性质(🈶)。参照指(🤕)导性案例237号(hào )“郎(🖍)溪某服务外包有(❎)限公司诉徐(🛬)某申(😃)确认(🗝)劳(🙇)动关(guān )系纠纷案(àn )”裁判要点，支配性(🌏)(xìng )劳动(dòng )管理是劳动关系(xì )的(😖)本质特征。如何(🗄)判断(duà(🦇)n )存在“支(zhī )配性劳(🐎)动管理”，可以(👱)参(🔬)照指(♓)(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉(🔓)徐某申确认(😂)劳动关系纠纷案”、指(🌧)导性案例238号(🏍)“圣某欢(🆙)诉江苏某网络(♉)科技有(yǒu )限公司确(🏐)认劳动关系(🤩)纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关(📲)(guān )于为(🌋)稳(🤡)定就业(yè )提供司法服务和(🔂)(hé )保障的意见》(法发〔(🧐)2022〕36号(🎭))第7条、《劳动和社会保障部关于确立(🏆)(lì )劳动关系有关(🍹)(guān )事项的(📛)通知》(劳社(📡)(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认(💁)定(☕)。故此(🌅)，认定企业(yè )与网(🏨)(wǎng )约(yuē )货车(🍆)司机(🛰)之间(🐠)是否存在(🔃)劳(láo )动关系(xì(🎬) )，应当根据用工(gōng )事实进(🛋)行(🔲)实质审(🦕)查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行(⤴)劳动管(😡)理(🔰)，司机能(😉)否(fǒu )自主(zhǔ )决定运输任务、运(🌟)输价格，劳(lá(💚)o )动报(🎚)(bào )酬(💀)是否构(🕛)成司机主要收入来源(yuán )，司(sī )机从事的(de )运输工作是否属于企业(💭)业务有机组成部(bù(🈯) )分等要(🏍)素(sù )，存在用工事实(✋)、构成支配性劳动管理的，依(🌐)法(🧢)认(rèn )定双(🛡)方(🅰)存在劳动关系。