笔者跟多位省级、市级税务人士交(jiāo )流得知(zhī )，目前并(💳)没有全国性查税(shuì )部署(shǔ(🕰) )。一些地方根据当地(🎅)(dì )税收(🕕)(shōu )大数据风险提示等对个(📬)别(🌔)企业查税(shuì )，是日(💿)常工作(zuò )，也是税务部(🎰)门正常履职。毕(🚆)竟(🕕)(jì(📎)ng )税务部门主要负责税收、社会保险费(😤)和有关(guān )非税收入(rù )的征(🍬)收管理(lǐ )，发(🖼)现偷逃(🦐)税、(🌇)少缴税行为，理(lǐ )应依(yī )法(📋)制(zhì(🍵) )止，否则(🦉)就是(⛷)渎(🤫)职。

　　会上，李忠杰、李(lǐ )蓉、(💄)陈伟(wěi )华(😜)、胡(💱)木(🚘)英等专家学者围绕(🉐)中共七大的历史意义和当代(📗)价(jià )值展(⛹)(zhǎn )开深入研讨。一致认(rèn )为该书不仅(😏)具(😤)(jù )有很高的学术价值，而且对于(yú(🥐) )新时代(🏃)的治国理政具有重要的现实意义，为深入研究中共(🛌)七大和延(yán )安时期的历史提供了新的(🦎)视角和资料。

　　[环球时报综合报道]“一段时(🍛)间以来，比亚迪、吉利(lì )等中国自主(🔲)品牌的崛(🔁)起给(gěi )不少外国汽(qì )车品牌带(dài )来压力。”美国(guó )CNBC网站18日报道称，美银(yí(⬅)n )证券汽车产业分析师约(yuē )翰·墨菲当(dāng )天在美国汽车媒体协会有(yǒ(🕷)u )关(🥧)活(🍍)动中表示，美(❔)国(❄)底(🎗)特(🍴)律三巨头（(🤾)即(🌊)通用汽(qì )车、(🤟)福特汽车和(hé )斯特兰蒂斯）应(🤛)“尽快”退出中国市(shì )场(chǎng )。他同时(📉)警(🗝)告(😪)说，美(🎗)国三大车(🌋)企需要采(🕔)取(🖐)更严厉的(de )措施削(💋)减开(😓)支(🔧)，尤其(🗺)是在内(🥔)燃机业务(wù )方面，因为这是目前利润的主(🤮)要(💳)来源(😼)。

　　据了解，此轮北京演出后，《闪闪的红(👛)星》还将继(🛵)续展开公(🎅)益巡回演出，旨在将(jiāng )这部以少儿题材为主的(de )红色经典作品(pǐn )带给更(gèng )多(✒)孩(💹)子(zǐ(🍞) )们。(完)

　　(🥑)山(🎷)西(🎼)省(😿)文物局党组成员(yuán )、(🕕)副局(🈺)(jú )长(🎰)白雪冰表(♌)示，云(🌶)冈石窟的数字化(➡)保护(🔁)(hù )面临(🔽)着新的(🚬)机遇与挑战，希望以此(👍)次研(🐸)讨会为契机，携手推动(dòng )文化(huà )遗产保护(〽)从(có(🚕)ng )“静态(tài )保存”向“活态传承(chéng )”的跨(kuà )越，共同书(🍚)(shū )写数字(☔)文明与人(ré(🌮)n )类遗产(chǎn )交(🍤)相辉映的新篇章(zhāng )。

　　在友城交流周期(qī )间，文化(huà )交(🔼)流(liú )活动丰(🏚)富(👨)多彩，来(👺)自韩国、摩洛(🎁)哥、罗马(mǎ )尼亚等国家的青年代表齐聚山(🔈)东(dōng )淄博，共叙(🏥)与(📒)山(shān )东的缘分，诠(😗)释“文明(míng )互鉴”的(de )时代内涵。

　(🍂)　作为两个孩子的妈(mā )妈，北(běi )京市家庭教育研(🏰)究会(huì )秘书(shū )长刘国平对孩(hái )子接(😻)(jiē(🚍) )触互联网印象(👿)最深刻的(de )一点是：(👖)某(➖)天(🌙)(tiān )五年级(💟)的大儿子主动找到她(tā )，希望用(yòng )手机(⛏)(jī )加(🈁)入同学(🥕)群，“同(tóng )学们都有(yǒu )自己的(de )群”。那一刻，刘国(🌖)平心里“咯噔”了一下，但同时(shí )也有一些(😠)惊(😭)喜——孩子(🗽)长大了，开(🌕)始有了属于(👀)自己的社(⌛)交需(🚎)求。

　　广告法规(guī )定“禁止在大(🏻)(dà )众(🤞)传播媒介或者公共场所发布声(👈)称全(🤪)部或者部分替代母乳的婴儿乳制(zhì(💉) )品、饮料和其他食品广告”，但并没有针对“儿(ér )童食品”设置的(de )法律条款，只(🎄)能(😠)适(shì )用于(🥣)一(🚹)般性规定(🔸)，如对商品性能、(🏓)功能、产(chǎn )地、(🕐)用途等的宣(❌)传(🔒)应当准确、清楚、明白，广告内(💆)容不得虚(🛡)假、不能损害未成年(🧞)人身心健康等(děng )。

　(🤶)　(💉)那么，目前(qián )的竞赛(sài )、科创(🌼)、先修(🤬)或少年(🐲)班(🗿)(bān )等超前学习模式又是否足以定义“优秀”和“拔尖”呢？学生超出统考范围(😕)的优(yōu )秀(🍐)学术(😲)准备，如(🕵)何被(🛵)(bèi )大学(🅿)招生环节制度(🔽)化地(dì )、公(👬)平公允(yǔn )地(dì )识别(bié )出来？这些都是制(🕳)度设计(🌿)(jì )者需(xū )要(🌃)考虑的。更重要(⏰)的是，如果(🐃)我们轻易(⚾)地把由(⏰)资源(📭)堆积出来的才(🔖)能表现误以(💃)为(💷)是稀缺的天赋，就会(🚠)导(🌭)致选(🉑)(xuǎn )拔不(bú )公和对真正(zhèng )人才的(📽)忽视。