截至目(📅)前(🐪)，龙(lóng )泉(🚽)共(🕹)(gòng )有剑瓷产业经营主体(🈁)7500余家，从(🐬)业人员3万余人，人(🔫)才队(duì )伍年龄跨度从“40后(🏔)(hòu )”到(📌)“00后”，千(qiā(🗃)n )年窑火薪传不息。

　　一是湖北枝江酒业(📔)股份(♓)有限公司被要求补税(shuì(🔲) )8500万(🔗)元，因这(🛍)(zhè )笔税款(kuǎn )被(😒)追溯(🌊)(sù )至1994年(⚾)，使(shǐ )得(dé )税务“倒查30年”成(🤰)为舆论焦点(🔀)。二是宁波博汇化工科技(🍫)股份有(yǒu )限公司3月份收(🚃)到当地税务要求补(🤮)税5亿(🦖)(yì(🗳) )元的通知，最(🌥)近(📯)企业宣布停产。

　　中央要求谋(móu )划新(🏟)一轮财税(shuì )改革，税制(🔩)改革是(🥌)重头戏，未来增值(zhí )税(shuì )、消费税、个税等主要税(🌵)种还(hái )将有(yǒu )进(jìn )一步(🚏)改革(😣)举措。笔者呼吁(🍞)，在税(😫)收征管不断强化(huà )的同时，为促进(🕴)企(qǐ(🈵) )业、个人实际(🤶)税(🤢)负(➕)维(wéi )持在合理水(🐶)平，未(wèi )来税制改革(gé )应当统(tǒng )筹考虑降(🕖)低名(míng )义税(🍕)率(lǜ )。

　(🍆)　坚持因地制(🤙)宜、科(kē )学抗旱，河库灌区及(💫)时(⏪)开闸放(🙊)水(shuǐ )，增加流量，采(cǎi )取疏通渠道、维修(xiū )涵闸等措(🐽)(cuò )施，做到远送多浇(jiāo )、有水可浇；引黄灌区根据(😭)抗(kàng )旱需水情(♌)况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平(🌱)原灌区发挥机电井(🗳)作用，采取有效措施(✔)(shī )保障机井通电(dià(👱)n )，并(🈷)组织(💞)投入(🔢)各(gè )类排灌机(😹)械179.4万台，努力增加抗(💊)旱(🛹)播种(zhǒng )面(📑)积。丘陵岗区利(💰)用坑(➿)、塘、(🖊)堰、坝等小型水利工程组织(💶)抗(🎾)旱播(🗒)种。夏播(🏘)以来，全省累计(💶)抗旱浇水7977.3万亩(🆙)次，播种进(🌆)度与常(📮)年(⏩)相(🖇)当。

　　家住北京朝(🕶)阳区(qū )的资深网(wǎng )球爱好者张(⚾)先生在接受《环球时报》记者采访时感(🌉)慨，“原来就不好(✡)预约(yuē )的网球场(🏥)(chǎng )，在(🏇)郑(🧥)钦(qīn )文夺冠后(hòu )，更不好(🔳)约了。”他说：“我经(📷)常(☔)打球(qiú )的球馆(guǎn )最(zuì )早预约时间是提前一周的早上七(🍳)点，但是现在到点(🔁)就秒(miǎo )没，手一慢(🐶)就(🛢)显示预约(📚)完(wán )毕。”

　　(👳)在(🏼)残障儿童无(wú(⛓) )法正常对话的情况下，如何(hé )与他们沟(gōu )通是福利院工(gōng )作人员重要(yào )的考量。在(😚)特(👜)教中(zhōng )心(xīn )随处可(🌄)见的沟通板上，孩(🅿)子们日(⏲)常(🔊)生(shēng )活(huó(🎸) )中的(🐯)动作、表情被做(🍉)成图片(🛌)，供他们及时“指(🔽)(zhǐ )出”自己的需求。

　　“人才是企业长青的基石，吸引人(🍜)才(cái )的同时，更要用好(hǎo )人才。”福耀集团人才配置与发(🌻)展部有关(guā(🕤)n )负责人说。据悉，该集(🛋)团构建多元化学习场(chǎng )域和立体式人才培养体(🏿)系(xì )，为员工成才(♑)成(🧣)长赋(fù )能(📷)，如其线(🔝)下实训体系形成(🧐)“集团管(🌓)理学院+子(🌑)公司(🧜)(sī )培(💷)训中心+产线实训基(🚷)地”三(😯)级支(🛍)撑网络等(děng )。

　　四月(yuè(🍳) )下旬(xún )的孔雀河波(bō )光粼粼，两岸垂柳依依。这片延伸30余公里(⏸)(lǐ )的生态长廊(👔)，正是(🚞)王成帮带领(🌳)团队打造的“绿色动脉”。站(♏)在河畔的(de )王成帮身形清(😡)瘦，斑驳(bó )的军(jun1 )绿(🤦)色外套(🎩)沾着新泥。

　　水上安(⛄)全：成年人监(jiān )护陪同儿(ér )童游泳(yǒng )时，牢记“不(🏂)分(🏨)心(🔊)、不(🔖)间断、近(🆔)距离”的(🎠)原则；(🛀)督促儿童不在危险地段戏(🦏)水(➰)；教会(🥏)儿童认识(🏗)警(jǐng )示(shì )标志。