2023年(nián )7月，中共中央总书(🎱)记、国家主席、中央军委主席习(🚊)近平在四川考察时指出，四(sì )川要(🏯)发挥高校和(🥙)科(🕚)研机(🤬)构(gòu )众多、创新人才集聚(🎦)的优势和(hé )产业体系较为完善(shàn )、产业基(jī )础(❇)雄厚的(🔹)优势，在科(kē )技创(chuàng )新(😰)和科技成果转化上(🍊)同时发(fā )力。

　　中卫市“中华民(mín )族一家亲(🔆) 携(xié )手侨界庆端(duān )午”联谊活动在沙(🍡)坡头区拉开(🌉)序(🅰)幕，全市归侨(qiáo )侨(🚪)(qiáo )眷及港(gǎng )澳台(👎)胞眷属代表与社区居民欢聚一堂，共话乡情，同庆端午。

　　北京化工(gōng )大(🛢)学招生办公室主任李庆介绍，一定要认(rèn )真(🌹)阅读章(🐻)程里有关个性化的内容，比如填报了身(🐼)体(🤙)受(shòu )限的一些专业，即使(shǐ )是平行志愿投档也有可能会(🥌)被退档。退档以后只能填报征集志愿，失去了很多很好院(🤧)校的录取(🌹)机会(🐊)。

　　港科大(广(guǎng )州(zhōu ))表示(🈺)，该校自2023年起招(🚌)收(shōu )第(dì )一批(pī )本科生，目前已(🍝)有两(liǎng )届本(🚏)科(📁)学生。学校的本(běn )科教育特色鲜明，以本(běn )硕连读和本博直(🦗)读(dú(💋) )模式进(🏣)行贯(👤)通(🏁)式培(🍗)养(yǎng )，培育面向未来的创(📕)新(xīn )人才。本科(🕤)教育实(💲)行大类培(✨)养(🕤)与分阶段(duà(🕣)n )培养，前(✉)两(🌮)年不分(🏁)(fèn )专业，第三(sān )年进入(rù )专(zhuān )业学(xué )习。港(🔑)科大(广州)创新(xīn )构建书院制育(yù )人体系，融合(❣)课内(nèi )外(wài )学习(📦)资(🔽)源，打造活力学(xué )习与生活(huó )共(gòng )同(tóng )体。书院通过(😾)“学术导师－(📽)学生发展导师－朋(🚠)辈教练”三位一体的支持(🕙)体系，提(🏗)供贯穿大学全过程的全人发展(zhǎn )指导。

　　活动现场，6声浑厚钟声(📼)划破(🏐)长空。“缅怀先(🚋)贤(xián )……”随着主祭官画外音(👦)传(🏟)来，60名(🖌)(míng )身着青绿汉(hàn )服(📦)的(💉)女子手捧香粽菖(📊)蒲，踏(💍)古琴(qín )清音翩跹而(😢)出。屈(🚔)原塑像(xià(🍐)ng )被缓缓护(hù(🛰) )送入舞(wǔ )台中央，112名(👝)身着汉服的学童齐声咏颂(sòng )祭文(😍)的声浪在江(jiāng )岸回荡(🎖)。随着粽抛(🛩)碧(📠)波(bō )，香囊、(👌)栀子花赠客，流淌千年(🚺)的(de )龙(🦖)舟文化，化作平安(🌾)顺利、幸福安康(📳)(kāng )的当代回响。

　　据(🦁)悉(🤸)，本次预赛(❗)共设置无人机足(🤾)球(F9A-B)团体(🌱)赛、无人机竞速(sù )(F9U)个人(rén )赛、(💉)无人机竞(jìng )速(F9U)团体(❌)赛、(🐾)遥控手抛滑翔机(F3K)团体赛、室内橡(🤘)筋动力滑翔机(F1D-P)+室内遥控空战(⏲)(P3Z-D)团体赛、汽油机模型(🌼)绕(rào )标飞机(P3D)个人赛共六个项(💱)(xiàng )目，预(💑)赛将(⛲)从5月(yuè )25日持(🐾)续到5月31日。

　　公器私用，将地质调查、矿(kuàng )产开发等(🏠)权力作为(wéi )敛(🐆)财纳贿(👻)的工(🗣)具，搞(🔴)(gǎo )权(⛔)钱交易(yì )，利用职(zhí )务便利为他人(🚹)在企业经(🆙)营、项目承揽、(🔰)矿权审批(🌈)等方面(🚻)(miàn )谋利，并(bìng )非(⛺)(fēi )法收(shō(👙)u )受巨额财物；

　(🛄)　(🆙)十二届四川省委科技(🥩)委员会第一次(cì )会议(🏽)，有多(duō )个重要议题，包括“学习中央(😞)(yā(🕔)ng )科(🦀)技委员会有(🤫)关会(☝)议精神”“审(🐸)议(yì )《省(shěng )委科技委员会工作规则》等文件”。

　　受理(😔)该案(🏞)后，检察(🌛)机(jī(🛣) )关决定通过(🌲)支持起诉的方式(shì )办理该案。经调查(🎒)发(fā )现，夫(fū )妇俩在(🙁)直播平台(tá(🍗)i )上看到的招(❤)聘(⬇)信(🎗)息系快递公(🔇)司外(🛺)包的第三方劳务(wù )公司发布，并非(😻)宣传中(🦕)所(🐓)称的(🌙)“快递(💾)公司直聘(pìn )”。夫妇俩曾与(🏏)劳务公司签订(♌)过用工(gōng )协(👶)议(⛏)，但被对方以“代为(wéi )保管”名义收走了，且二(èr )人只能提(tí )供向王某催要(⛪)工资的少(🌩)(shǎo )量聊天记录、零星的工作(zuò(💝) )打卡(🚵)记录等，现有证据无法确认劳务关系和用(🗻)工薪资。