习近平强调，云南区(🤦)位条件独特，要积极推进高水(🏯)(shuǐ )平对(duì )外开放(fà(❓)ng )，建(✖)设面向(🆗)南(➖)亚(yà )东南亚(🐶)辐(🚕)射中心(🏣)。要(🚶)高质(🎥)量建设自由(🐩)贸易试验区，加强(qiáng )交通(tōng )物(wù )流、能(🍪)源(yuán )、(⚽)数字信(📓)息等大通道建(🏴)设，使(🦂)各类开放平台成为经济发展的增长点(🎤)。要(🔮)拓(🍡)展与(💡)周(zhōu )边(biān )国家的经(jīng )济(😦)、科(🚝)技、人才、医疗(🏎)、文化(🐁)等(🚈)交流合作(🌧)，让高(🍃)质量共建“一带一路”可感可及。

　　(🔙)数据(✅)显(xiǎn )示，免签对入境游(yóu )的促(cù(🎆) )进(jìn )效(🌲)果显著。春(📋)秋旅游(🎤)副总(zǒng )经理周卫红此前表示，自中国对多(👌)国单方面免签以(yǐ )来，对入境游市(✝)场(chǎng )起到(💾)积极(🕦)的(👋)推动作用(yòng )，让来自(🎥)更多(🐄)(duō )客(🎴)源(yuán )地的境外(wài )游(🐠)客(kè )能(💤)够以更便捷的方(fāng )式来到中国。

　　经查，陈玉祥丧(🛐)失(👗)理想信念，背(bèi )弃初心使命(🔰)，执(🦀)纪违(👟)纪，执法犯法(fǎ )，罔顾中(zhō(📺)ng )央(🍠)八项规定精神，热衷于(yú )吃喝享乐，长(zhǎng )期频(pín )繁(🎡)接受宴请，违规接受旅游(yóu )、健(jiàn )身等(🔚)活动(dòng )安排；无(🥔)视组织原则，在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财(🚘)物；(🌫)违规(👒)收受礼品、(🕖)礼金(💃)(jīn )；违反工作要求(🚗)，干预(yù )和插(chā )手司(👄)法及(⏯)执纪执法活动；(🌌)甘于被“围(🍭)猎”，把(🕶)组织赋予的权力当作谋取私利(🆕)的工具，大搞权钱交易(🦔)，利用职务便利(lì )为(😃)他人在(🚛)企业(😡)经营、项目(mù(⛰) )运营等方面谋利，并(🚼)非法收(🍂)受(🚾)巨额(🤜)财物(🦏)。

　　(📓)不(🏉)仅如此，面对招商引(😟)(yǐn )资新形势，金(jīn )华(🎿)体系化(🌏)推进招(🤷)商模(mó )式变革、打(dǎ )法创新，以“强化统(tǒng )招、着力(⛱)链招、(🌚)主(zhǔ )动变招、创新专招”持续(xù )推动产(🤨)业链式布(bù )局(⛎)、集群发(fā )展(🕣)。

　　河南省气候中心6月12日8时发(fā )布干(⛄)旱橙(🧚)色预(📯)(yù )警，根(⛑)据最新气象(✴)干旱(💭)监测显(🧐)示，安(🛋)阳(🚗)、鹤(🐇)壁、焦作、开封、洛阳、漯河、南阳、平顶(🙀)山(shān )、濮阳、商丘、(🌚)新(💭)乡(🔂)(xiāng )、信阳、许昌、郑州(🎡)、周口、驻马(🍩)店等16个地市72个国家级气(qì )象(⏫)站监测到气象干旱达(🥒)到重旱等(🎍)级以(🍓)上，并已持续10天。据(jù )天气部门预(yù(🐡) )报，6月24日(rì )之前(qián )，全省(⛴)将维(wé(❗)i )持高(gāo )温晴热天(🥦)气，虽然(⛅)部分时(🐗)段(🏸)有分(😿)散对流(🗃)性降水，但无法有效缓解(🖕)旱情。

　　本次龙舟邀请赛的成功举办(bàn )，既是弘扬和传承端午(🐩)节传统文(wén )化，也(🔁)是川渝两(🐕)地(dì(🃏) )深化文体旅合作(zuò )的(🧛)(de )一次生动(dòng )实(🙌)践。未来(🐧)，璧(🦅)山(🆎)区将持续(🌥)以赛(🏑)事为媒，推动“体育+文旅+消费”融合，让传(♒)统节(🎾)日在现代社会中(zhōng )焕发新(xī(🖨)n )的(🎉)生机(jī )与活力。(完(wán ))

　　中央要求谋划新一(❌)轮财税改(gǎi )革，税制(💁)改革(🤽)(gé(🔑) )是重头戏(🧢)，未来增值税、消费税、个税等(👔)主(🏒)要(🚼)税(😓)种还将(😨)有进一步改革举措(🍰)。笔者(🐗)(zhě )呼(hū )吁(yù )，在(zài )税收征管不断强化的同时，为促进(jìn )企业(yè(🎻) )、个人实(🤚)际(jì(🐥) )税(shuì )负维(wéi )持在合理水平(🚊)，未来税制改(🦀)革应(yīng )当(🖕)统筹考虑降低名义税率(🦓)。

　　当日，国家知(zhī )识(🔉)产权局(🐒)(jú )人事司(🐆)相(xiàng )关负责人、清华大(🌴)学法(🥜)(fǎ(🐨) )学院知(⏮)识产(chǎn )权法(😯)研究中心(xīn )秘书长(🔸)洪燕分别就“高质量知识产(📩)权(🖇)人才工作支撑强国建设(😂)”“新形势(shì )下知识产权人才培养(👚)”进行主旨(🌓)演讲(jiǎng )。来自粤(yuè )港澳三地的专家(🔓)学者和企业代(dài )表围绕(🈳)“新形(🏯)势下知(zhī )识产权人才的核心素养与(yǔ )培养模式”的议题展开深入交流，为建设(shè )知识产(🅰)权人才队(duì )伍提(⏩)供(🖋)了理(🥁)论指导和实践参考。

　　第一，参照(zhào )适用新就业形态劳(láo )动争议(🖤)专题指导(👯)性案例(🌑)认定标准，案(🔸)例1“某运输(shū )公(🥎)(gōng )司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车(chē )司机之间(🎷)(jiān )存(cú(⬆)n )在用工事(💧)实、构成支配性(xì(🕘)ng )劳动(🦄)管理的，应当认(🍑)(rè(🆙)n )定存在(zài )劳动关系，依法保障网(🎶)(wǎng )约货车司机享受劳动权益(🈶)。