4日是跳水世界(🛐)杯总决赛的收官日，陈佳和陈(chén )艺文将出战(😝)女子单人(📆)3米板(🎨)比(📰)赛，已摘(💡)得双人项目金牌的程(👵)子龙和朱子锋将从搭档变为对手(🕔)，冲击男子单人10米台冠军。(完)

　　此次港(gǎng )澳青年浙(🛋)江行(🦕)活动期间，港澳(😠)科技创(🥀)新项(🏐)(xiàng )目团队(💗)将按照人(ré(😃)n )工智能、生物(💘)医药、新能源新材(cái )料(liào )、高端装备等(😼)领域(💋)，分(🎨)别开展项目(mù )路演(yǎn )，并现场进行合(🈶)作对(🥓)接。

　　苏州(🚒)上久(🥠)(jiǔ )楷丝绸科技文(wén )化有限公司董事长(👉) 吴(😼)建(jiàn )华：去年我们(men )虽然(rán )赚了(🐙)有好几(jǐ )千(qiān )万，但是我们去年花的(🧦)钱接近上亿，我们采(🎥)(cǎi )购了很多(📖)新的(🤷)设(🚝)备，建设新的智慧工厂。

　　张先生(⛄)认为(🕟)，网球明星(🤝)的出现(xiàn )与(yǔ )整个网球运动以及网球经济的发(🐀)展是相互促进的(✂)(de )，并形成正向反(fǎn )馈。他(tā )说，明星越多(🙁)，示范效应(yīng )就(⛴)越(🕢)强(qiáng )，就会(huì )更加(jiā )刺(cì )激网球运动(🐆)的发展(💢)，网球经济热度也会越高(🐂)。而(🌶)打网(📑)球的(🔭)人多了，就(jiù )会涌现出更多的网球明星(🗝)。

　　经查，陈玉(🤐)祥丧失理想(🎛)信念，背弃初(♎)心(🕹)使(👹)命(🚫)，执纪违纪，执法犯法，罔(wǎng )顾(gù )中(zhōng )央(yāng )八项规(🌯)定精神(🔪)，热衷于吃(🛠)喝享乐(lè )，长期频繁接受宴请，违规接(🗑)受旅(lǚ )游、健身等(děng )活动安排；无视组织(zhī(💦) )原(🎓)则，在干(gàn )部选拔(🏕)任用中为他(🔤)人谋取利(lì )益(🗑)并收受财物；违规收受礼品、(🥒)礼(lǐ )金；违反工(🌍)作要求，干预和插(🐂)手(🛬)(shǒu )司法及执纪执法活动；甘于被(🎗)“围猎”，把组织赋予(✨)的权力(🤩)(lì )当作谋取(qǔ )私利(👡)的工(🎛)具，大(❤)搞(🥈)权钱交易，利(😨)用职务便利为他(⏫)人在企业经营、(🎤)项目(🐼)运(yù(🛹)n )营等(🍛)(děng )方面谋利(🤛)(lì )，并非法收受(shòu )巨额(😼)财物。

　　(🎻)VR体验(💘)(yàn )、机(🎣)器狗互(😝)动、北(⛲)斗乐跑(🛋)、流动球幕(mù )影院观(🍰)影、无人机展(zhǎn )示等互动(dòng )体验活(📖)动吸引民(mín )众(zhòng )驻足参(cān )与。在8米(🚢)长的科(🥝)普竞(🥧)技(🌒)墙前，民(🕝)众纷(fē(🐶)n )纷拿出手机扫(sǎo )码答题，积极挑战科普题(🍧)(tí )库(kù )，在深度参与中感受科(🚶)技的魅(mèi )力。

　　不少业界人士坦陈(chén )，没(🆒)(méi )料到“苏超”首次出(chū )道即(🐒)爆火。江苏省足球运动协会副(👯)主席王小(xiǎo )湾在受访时(😕)(shí )分(〽)析“苏超”爆火(huǒ )原因：虽然比赛(😥)(sài )的(🏭)定位是业余(yú )赛事，但(dàn )竞技水(🕠)平、观赏(🔤)程度是比较高(🥩)的。这得益(🤷)(yì(⬛) )于江苏(sū )长期对足球的重视。江(jiāng )苏(sū )省有5支男子足(🎻)球职业俱乐部，青(🛰)(qīng )训、体教融合方面做得比较好，这么多年(🕯)来在足(🙊)球人才的培(🥑)养上是有体(🦗)系(xì )、有基础的(de )。

　　今年(🆘)新学期开(kāi )学后，云(🎙)南省昆明市人(😶)(rén )大代表张艳对云南省涵盖城(🎴)市、乡镇及(jí )农(🌓)村(🚜)地区6所学(xué )校进(🌂)行(🕙)问卷调(➿)查(😛)，结果显示亲(🌎)子关(guān )系与青少年被困手(📲)机现象有(🌂)(yǒu )密切联(lián )系。在700份(🚏)问(👢)卷中，有超三分之(🕌)一(yī(📠) )的学生表示(🎚)与(🖍)父(fù )母存在(👤)沟通障碍。问卷中(zhōng )学生表示，进行情感(gǎn )需(👕)求转(⚪)移(yí )的方式为“现实中没(🧟)人(👂)(rén )理解我，只能(🚩)刷短视频找共鸣”“和朋友聊天(🗡)比和父母(mǔ )说话轻松(sōng )”。

　(📶)　在(🏰)拓宽就业公共(💽)服务方式的(🚍)过(👗)程中，数字赋能正被(bè(🧙)i )日益强(💍)化，“人工(gōng )智能(💤)+就业”应用(📑)，开拓智能招聘(🌓)(pìn )、政(🎋)策(🎲)评估(🌩)等应用场景(jǐng )，给求(👃)职毕业(📄)生配(pèi )上智(🕷)能助教……正(📏)在打(dǎ )通就业(😲)服(⏹)务的“最后一公里(lǐ )”。数智就业的服务模式，不(🤖)仅为毕业生(😳)求职就业提供了便利，也(yě(🔶) )极大地提高了人岗比配的(❄)精度和(🌡)效(xiào )率。