[环球时报综合报道(☔)]“一(🌘)段时间以来，比亚迪、吉利(🐮)等中国自(🔷)主品牌的崛起给(🔘)不少外国汽车品牌带来压力。”美国(guó )CNBC网站18日报道称(chēng )，美银证(zhèng )券汽(🏰)车(🦏)产业分析(xī )师约翰·(⌛)墨(🥛)(mò )菲当天(🆒)在美(🚂)国(guó(🦅) )汽车媒体(tǐ )协会有关活动中(zhōng )表示(shì )，美(🍖)国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽(🚀)快”退出中国(guó )市场。他同(tóng )时警告说，美国三(sān )大车企需要(🤟)采(🐂)取更严(yá(🐺)n )厉的措施削减(⛓)开支，尤其(🏡)是在内燃机业务(😳)方面，因为(wé(👘)i )这(zhè )是目(mù )前利润的(🏦)(de )主要(⛹)来源(yuán )。

　　央视(shì )网(wǎ(🐿)ng )消息(新闻联播(bō ))：(📗)少年儿童(💠)是(🌦)祖国的(🎨)未来(🌨)，是中华民族的希望(🌏)。习近(jìn )平(píng )总书记(📟)(jì )始终高(😠)度重(🧑)视少年儿童健康成长，指出：(🎷)“新时代中(🥡)国儿童应该是有(😕)(yǒu )志(🎞)(zhì(🚵) )向(📠)、有梦(✌)想，爱学习(🖱)、(🚠)爱劳动，懂感恩、懂(dǒng )友善，敢创(🍶)新(xīn )、敢奋斗(dòu )，德智(🔷)体(tǐ )美(měi )劳(láo )全面发展(➡)的好儿童。”谆谆(🌨)教(jiāo )导，语重心长，新时代少年儿童(tó(🌽)ng )在总书记的(de )关心关怀下(👥)，向阳(📰)生长，逐梦前行(😺)，努力成(🛳)长为能够担当(🏿)民族复兴(🥧)大任的时代新人。

　　第三十四条 品(🛫)种权被授予后，在(📋)自初步审(🧒)查合格公告之日起至被(bè(🌱)i )授予(yǔ )品种权之(📠)日止的期间，任何单位(wèi )或者(🌮)个人违(🍄)(wé(🐁)i )反本(📆)条例第(⬆)七条规定(🕶)的(de )，品种权人享有追(🚽)偿的权利。

　　(😴)北京3月20日电(记者(♟) 苏婧欣)20日(✖)，日本驻(🦈)华大使馆与北京(🍔)日本食(🏄)品协会在京共同主办“中日融合-新派中餐展示(🚥)洽谈会”，日资企(qǐ )业食品与中餐(🥡)在(🤢)(zài )活动上碰出新(🕞)火花。

　　在学(🌊)习教育中，临川区(qū )各级(🚂)党(🛄)组织(🏀)进一步开展专题研(🕠)讨和警(jǐ(🛑)ng )示(🚢)教育，针对发现的食(shí )堂餐饮浪费问(🔢)题(tí )立行立改(😐)，让勤俭节约(🍋)成为党员干部(bù )的思想(🗳)自觉(👝)和(🙆)(hé )行为规范。

　　在四川之前(🦍)，河南、内(🎃)蒙(🔼)古、浙江(🤷)、江西的省级党委科技委(🥟)员会已经亮相。河南(nán )、(✏)吉(🅰)林和(🕎)四川的(de )省委科(🔄)技委员会，都是由省委(wěi )书记(🍀)和省长(zhǎng )担任主任。

　　她提到了一(😏)个(♓)生(🚜)动的例子：“我(wǒ(🕧) )们协(🚳)会(huì )现任会长(📱)林鸿方(Fangi)是出生在德国的越南华裔后代，从去(qù )年开始，他(tā )积极地从零(♎)学习(xí )中文(🤑)。队(👒)里也有其他外(🧤)籍会员为(🚒)了更(💗)好地(dì )理解中国(🏪)文(☔)化，开(kāi )始学习中文。”

　　《中华(🆕)人民共(🌨)(gòng )和国民营经济促(🤪)进(🍺)法(📊)》全文共9章(zhāng )78条，聚焦企业核(hé )心关切，在(🖕)公(gōng )平竞争、投资(zī )融资、科(😩)技创新、规范经营、权益保护等(🥋)方面(💔)作出规定。

　　训练紧扣实战(zhà(🛫)n )化导向(xià(🐔)ng )，围绕森林火灾扑救、山岳、地震救援(🛏)等(💈)复(fù(🙀) )杂任务场景(💋)，设(👵)置水泵架(jià )设与撤收(📧)、T型救援系统搭建等(děng )融合性(🚴)课目。训(🍝)练前，教练员(yuán )结合典型案例深入剖(pōu )析装(🏫)备(🥍)性能与安全规范，强调(♓)“人装结合(hé )”在救(jiù )援行动(🎄)中的关键作用。示范环(👉)节(♟)采取分(fèn )段演示、慢动作解(📁)析等(😮)方式，确保每名指战员清(🌻)晰掌握(🚒)技术要点。参(💘)训人员分组轮换操作，针对装(🎯)(zhuāng )备组(🌗)装、故(🎣)障(✂)(zhàng )排除(📻)等难点(🐗)(diǎn )展开强化(🏳)练习，现场学习(👜)氛围浓厚，指战员通过反(fǎn )复(fù )实操(cāo )精准(zhǔn )提升技(💡)能熟练度。训练(liàn )结(jié )束后，值班员立即组(zǔ )织(zhī )复盘总结，逐(zhú(〽) )一点(diǎn )评操作流(liú )程规(😂)范(🛥)性、团队(✝)协(xié )作效率等问(wèn )题，并建立“问题清单”限期整改，切实做到(dào )“训一次(cì )、进(🧞)一步(💪)”。