但随(🤣)着税收征管能(🥗)(néng )力不断(➡)强(💨)化(huà )，税收征收(shōu )率不(bú )断提高，企业实(shí )际税(🧦)负(😍)正在(➕)逐步接(👔)近名义税负，在当(🎒)前经济形势(🕸)(shì )下，企(qǐ(🧘) )业(📏)痛感会更明(🦓)显，一(🐬)些企业如果(🛴)不(bú )能(👞)承担可能会选择停业，这不仅影(yǐ(🈲)ng )响就(📵)业，更会对宏观经济(🔹)运行带来(lá(🎱)i )负(🌡)面影响。

　　打造大阵地、大课(🗝)堂、(📋)大(🥅)学校、(🐔)大(🎲)舞台、大平台，一场场文化(🍸)惠民活动，扩大(🚖)着(😺)新时代文明实践中心的影响力，全国60余万家(jiā )新(xīn )时代文明实(shí )践中心(所、(🔷)站)让文明之花竞(🐠)相(xiàng )绽放。

　　走廊(🌻)两侧(🏳)的剧照墙(🖨)密密麻麻的，剧场(🐕)(chǎng )经理郭(guō )女士指(✅)着(🀄)最显眼的(de )一排(pái )说：“这部(🍙)剧(jù(🦆) )驻演8年，演了2200多(🏗)场，周末常坐(💠)满外地来(lái )的(🐠)观众。”推(🎗)开隔音门，暖黄色灯光下(xià )，演员(🥞)正踩(🏌)(cǎi )着木质(zhì )地板唱跳，离(lí(💤) )第一排(✡)(pái )观(guān )众不过半米距离(🐝)。曾(céng )经闲置(🏎)的写(🎞)字(⏲)(zì(➗) )楼楼层，如今(jīn )变成戏剧“蜂巢(💫)”，音乐剧、脱口秀、互(hù(🔮) )动戏剧等多种艺术形式(🏌)在不(bú )同角(📭)落同时上演。

　　来自尼泊(✳)(bó )尔的阿思(🚋)势(shì )(Ashish Maskay)医生是上海(hǎi )市血液(yè(🧣) )中心(👳)外(wài )籍志愿(yuàn )者队Bloodline的队长。他(💎)和(hé )团队致(🕛)力(🏷)于向在(🛩)(zà(🕝)i )沪外(wài )籍人士宣传无偿(🍁)献(🐌)血，如(➖)今越来越(👝)多的外籍人(🚈)士加入了献血(🏭)行(🥧)列(liè )。阿思(🦓)势医(🎢)(yī )生表(biǎo )示：“献血不仅(🌟)是一(yī(🚌) )种奉(💯)献，更是一种快乐的(🍥)体验。”

　　未满(mǎn )12周岁的(🌨)未(⌚)成年人，千万不要带到路上(shàng )骑行(háng )，一旦(dàn )发生紧急(🗣)(jí )情(qíng )况，小(xiǎ(🍵)o )孩(🐽)子很难做出正确应对，会无形中增(zēng )加发(🤩)生交通事故的风险和概(🥒)率。

　　尽(🕕)(jìn )管中国并未(💻)采取集中清(🙉)缴清欠税收等行动(🤟)，但随(🤲)着(zhe )税收(shōu )大(🚈)数据广(🔷)泛(fàn )应用，网状、系统性税收风险分析取代了此(📙)前(♑)个人经验点对点分析，税(🛑)(shuì )收征管力度事实上在不断强(qiá(⛅)ng )化(huà )，税收征收(🔠)率在不断(🎯)提高。以(🧛)前(🤠)企业偷漏税可能不容易被发现(xiàn )，但近些年通过税(🤳)收(shō(📩)u )大数(shù )据(jù(🔺) )，税务(🐼)部(bù )门(🏿)会(huì )收到(dào )企(🦄)业风险提示，并跟(🕤)企(🕦)业(🥥)确(👮)认，不少企业需要依法补缴税(shuì(💭) )款。

　　年届(jiè )七旬(🔮)的张宁(📨)酷(🎣)爱游泳，最近几(😱)(jǐ )年(🙎)因游(🈚)泳健身商(🌏)家“跑路”，蒙受了不少损失。“我还算(suàn )谨慎(🥓)，选的是连(lián )锁的(🙃)大品牌，只办(🚇)一年(nián )卡，结果碰到(dào )‘跑路’(🛬)，又(🏙)办(bà(🍢)n )了一张(🐅)，没两个月又关了(🐤)，损(🏁)失了几千元。”张宁(🦐)说，身边有(🏍)的人办十(🥉)年卡，损(🆔)失几十(shí )万元的人(rén )都(🕌)(dō(🎠)u )有，“钱要不回来是(shì )一方面，找(😀)不到(🧙)信任的地方运动就很烦”。

　(🐏)　(🚕)半(🚐)个月前，浙江法拉(🤾)迪电气股份有限公司(😧)成功拿下以色列客户一笔(bǐ )总金额为5000多万美元的电力(🐭)变压器(⬆)(qì(💝) )订(😁)单(🎄)。该公司董事(🕒)长郑(zhèng )巨荣表示，企业在洪都拉斯(🏝)、乌(🚁)干达都设有(🖐)工(gōng )厂，并(🌥)计划深入欧洲市场。“现在来看，坚持多元(yuán )化市(🏟)场战(🍂)略(🦐)提升(🌍)了抗(kàng )风险能(🌫)力(🌦)。”郑巨荣道(♑)出了不(🏃)少浙江外贸企业的心(xīn )声。眼下，从智能断路器到绿色环网箱，从出海参(cān )展到全(😯)球(🐶)化布(🎁)局，浙(zhè )江制(zhì )造正在加速迈(👂)向产(🏬)业链高(🚗)端。

　(🌘)　(二十)推进人才队(🐼)伍建(🐜)设。完善中药产(chǎn )业(yè )人才培养体系(🎸)，加大人才培养、培训、选拔力度，扩大岗位供给。推动教育科技人(rén )才一体发(fā )展，推(tuī )进中药相关专业教育教学(📧)改革，支持中药学(🔺)一流(liú(🎂) )学科(😩)、一流专业和博士点布(😬)局建设，培养更多复合型人才。完善高校(👸)、科研院所与(👢)中药企业的人员柔性(🌬)流动(❓)(dòng )机制。建设一批老药工传承工作室。培养一(🏾)批中药领域科技创新领军人才和卓越(yuè )工程师，培育造就(🤑)一批中药领(🆒)域大国工匠、能工(🎛)巧匠、高技能(📁)人才。