(🤷)　此(🐬)(cǐ )外，黑龙江省(♎)法(🔈)院强(qiáng )化行政执法和司法(🚯)衔接，与省公安(🌒)厅(🕉)、省版权局(jú )、省(🚙)市(📉)场监督管理局等多家单位建立协(🎥)作(zuò )机制，加(⏸)强(🎐)与行政机关的协同(tóng )配合(🌨)(hé )。搭建民众与司法机(💽)关双(shuāng )向沟通桥梁，加强知(zhī )识产权司法宣传，推动构建知识产权大保护工作格局。(完(😺))

　　钟(zhōng )自(zì )然严重违反党的政治纪律、(🚜)组(zǔ )织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌(🍫)(xiá(🈴)n )受(💢)贿、故意泄露国家秘密犯罪，且在党的(♌)十八(🕍)(bā )大后不收敛、不收手，性质(zhì )严重，影(🐰)响恶劣，应予(🌧)严肃处理(lǐ(💆) )。

　(🕒)　(十(🔝)六)健全中药监管(💒)体系(xì )。加(jiā )强中药产品生产(chǎn )流通(tōng )使用(😦)全生命(📊)周期监管(🔩)。持续(🖐)优化审评审批(❕)流(✌)程，进一步(🙆)加快中药新(🈲)药上市。针对病(🔅)证结合(💜)类中药，加(jiā )快(kuài )建(jiàn )设(🚘)突出(chū )临床价(🆕)(jià )值的(🏟)技术审评标准体系。优化中药生产工艺变更管理。加(🧥)强中(zhō(📣)ng )成药(🛫)说(shuō )明(😤)(míng )书管理(lǐ(👾) )。理顺中药品种保护审评管理体制。逐步完善中成药(📸)批准文号(hà(😠)o )退(tuì(📠) )出机制，指(zhǐ(😶) )导改良一(🛷)(yī )批，依(🔧)法淘汰一批。进(🆑)一步优化和规范医(📸)疗机(🌎)构中药制(zhì )剂注册管理。

　　三部门提醒求职者，参(➰)加求(🎞)职招聘活动(👢)要警惕(tì )中(zhō(💸)ng )介机构以(📇)招聘为名变相招生，被坑骗培训费。如就业(🤺)权益(🚥)受(🦎)(shòu )到侵害，请保存(cú(🌉)n )相关证据(👨)，及时(shí )向当地人(rén )社(🆕)部门投诉(💼)反映。如遇求职诈骗或个(gè )人财(🤥)物(📒)、人身安(🏚)全(quán )受到侵害(hài )，立即向公(🌖)安机关报警。

　　跌(🧝)停股部(🍨)分如下：(🌔)返利科技(-9.94%)、山东华鹏(-9.98%)、万(📴)方发展(-10.04%)、美尔雅(-10.07%)、双(shuāng )成药业(-9.98%)。

　　“扈江离与(🤺)辟芷兮，纫秋兰以为佩。”汨罗江畔还流传端午(🛎)时(🆘)节“踏百草(cǎo )、斗(dòu )百草、佩(⤵)香囊”的习俗(🎪)。“汨(♑)罗香囊(náng )制(zhì )作技(🚷)艺”传(🧒)承人戴(🥂)芸(yún )伊以《楚辞》诗(🌙)句(🔩)中的兰(⌚)、荷、桂、辛夷(🍠)(yí )、橘、芭蕉等(děng )为原(yuán )料创作出楚(chǔ )辞香(xiā(🧑)ng )囊。“我(wǒ )们自主研发(🦃)了汨罗香囊文创(🕋)产(chǎn )品(🍙)30余种，产(💒)品(👭)(pǐn )远销海外。”

　(🤒)　天津5月(💣)31日电 (周亚强 冯(😓)宏(🍻)杰)《自然之美——威廉(📎)·(🦀)莫里斯与英国工艺美术运动》展览31日在国(🧥)家海(🎥)洋(yáng )博物(📞)馆大临展厅开(kāi )展。记者了(♿)解到(dà(🥀)o )，该展精选来自(zì )英国(❄)维多利亚与艾尔(💙)伯特博(📅)物馆(V&A)的124套(🤗)与英国工艺美(měi )术运动(dòng )相关的典藏珍(zhē(🏚)n )品(🤓)，其中多(duō )件已多(😭)年未公开展出，绝大多数系首(🈸)次在中国亮相。

　　当天(tiān )还举行了(le )闽台对渡文化(🕦)展示馆(🔎)揭牌仪式。该馆面积220平(👎)(pí(✝)ng )方(🆘)米(mǐ )，设(🥅)(shè )有“同根同源”“对渡(🍆)春(🎴)秋”“水(📱)润同心”“福泽两(👢)岸(🏭)(à(🔁)n )”“融合(🌛)发展(⚓)”五大主题篇章，通过丰富(fù(⚫) )的历史资(➰)料(🕘)和现代展陈技术，生动呈现闽台两地同(📜)根同源的文化血脉(😻)与融合发展(🕥)历程。

　　原(🚦)来(📙)，刘(💹)某作为外卖(💣)(mà(📝)i )骑手，受聘(🖨)于江苏苏州(zhōu )某网络(luò )有(🕷)限公司(👨)(以下简称“Q公司”)，但(dàn )他的工资却是由安徽某(mǒu )服务外包有限(xià(🧒)n )公(🧗)司发放。“认定(🆙)工伤的前提是存在劳动关系。”周洁介绍(🤺)，平(🦌)台往往采(cǎi )用“众(🏈)包(🚦)”“外包(bāo )”等模式，刘某就被(bèi )要求注(🦓)(zhù )册(cè )成了个体工商(🗄)户，依(🖖)(yī )照当时的相关规定，要认定刘某与Q公司(⬅)(sī )之间(🚷)存(cún )在劳动关系存在(zài )一定(dìng )障碍。