“金色十年”蓬勃发(🆖)展的背后，是(⭕)金(👾)砖(🧤)合作(🚕)机制(zhì )不(🍠)断(duàn )上升(😟)的感召力和(🥀)持(🏟)续增强的吸引(yǐn )力，是全球治(🎁)理体(🦋)系中发(fā )展中国家不(bú )断提高(🐼)(gāo )的代表(🕠)性和(😡)发言(yán )权，是全(✖)球(🔵)南(nán )方群体性崛起汇聚起的磅礴力量。

　　雅加达6月2日电(🈳) (记者 李志全)印度尼(ní )西(☝)亚中央统计局2日发布的数据(🤬)(jù )显示(shì )，2025年4月(🚰)该国实现贸易(yì )顺差1.5亿美(🏎)元。这标志着(🚱)印尼自2020年5月以来，已(yǐ )连续60个月录得贸易顺差(🥒)。

　　美国消(🏢)费(🗓)者新闻与商业频道19日报(bào )道称，此前许多投资者曾坚信“美(měi )国例(😋)外论”，认(rèn )为美国(guó )经济和股市(shì )表现会一(yī )直好于其他国家，然而目前美国(guó )政府(fǔ )的关税(🌌)政策及其影响已(yǐ )经引发(🕧)(fā )市场(chǎ(🗨)ng )对美国经济前景的质疑。德意志银行认为，由(yóu )于美国贸易政(👰)策(👝)的不确定性，预(👅)计投资(🉑)者(🍎)可能会(🏑)(huì )在未来继续对所持有的美(💟)股进行抛(pāo )售。美国银行则表示，对滞涨的(💒)担忧、贸易战以(⚾)及投资(🔲)者对美股“信(🚩)仰(yǎng )”的(🥥)消失正在使美国市场情(👗)(qíng )绪(💡)“崩(😬)盘”，目(⌛)(mù )前(qiá(😣)n )美股(gǔ )“远(👡)未达(dá(🚵) )到市场(🛌)底部(🍁)”。

　　许正(🎣)(zhè(🔼)ng )宇表示，香港作为(wéi )全球三大国际金融(🈂)中心(🧡)及领(🈵)先(🧑)的(🚲)国际绿(lǜ )色金(✔)(jīn )融枢纽，积极推(tuī )动传(chuá(🚘)n )统金融与数(shù )码金融(🚂)的(🌑)融合，以巩(gǒ(👖)ng )固(💔)(gù )其作为亚(yà )洲(🎱)金融创新门户的地位。香港正(🍧)大力(🎷)(lì )推动绿色(❓)及可持续金融和虚(xū )拟资(💅)产加速(sù(🌹) )发展，务(wù(💎) )求将(jiāng )其纳入为多元(yuán )化(huà )金融(💬)价值链的重要(⚫)组成部分。香港已成为(wéi )首批将本地准则(zé )衔(🍀)接国际财务报告可持续(📎)披(pī )露准则(🔨)(ISSB准(⏱)则)的司法(🛷)管辖(👹)区，并且是全球最(💶)早(🤴)引入稳(🐬)定(❎)币(🚺)法(fǎ )例的地区之一。他呼吁(🐛)科(kē )技投资者和业(🕷)界翘楚赴(📤)香港，把握(🥔)住金融科技生态(💣)圈蓬勃发展的机遇(yù )。

　　(😵)第二，议程(chéng )设置(😁)(zhì )失灵。新任领导刚(🆖)上任，却没(méi )有提出让民众(🏣)有感的重大改革行动，欠(🎳)缺(quē(😄) )议程(🍷)设置能力，迄未展现其(qí )领导(dǎ(❔)o )能(né(🖕)ng )力，无(wú )法主(zhǔ )导政治议程，反而任由蓝(👪)白“在野”党主导议题(❗)引领风潮。

　　(😄)中央要求谋划新一轮财税改革，税制(🚼)改革是重(🐀)头戏(😸)，未来增(🤽)值(zhí )税、(🐼)消费税、个(📔)税等主(zhǔ(📮) )要税(🏋)种还将有进一(🐧)步改(📿)革(gé )举(♋)措。笔者呼吁，在税收征管不断强化(huà )的同时，为(📘)促进企(🔸)业、个(gè )人实(shí )际(jì(👬) )税(🈲)负维持(💋)(chí )在合(🎮)理水(shuǐ )平，未来税(📽)(shuì )制改(gǎi )革应(yī(🍶)ng )当统筹考虑降低名义税(⌛)率(🌉)。

　　黑(🈺)龙江哈尔滨累计(jì )接待游客381.9万人次(cì )，同比增长(🙇)13.8%。中央大(📧)街上(shàng )，游客(📯)们(🎀)品尝(🗒)着马迭尔冰棍，感受冰城(📴)的独特魅力。太阳岛、哈(🌓)尔滨极地公园、(🌞)东北虎林(⛷)园等景(jǐng )区同样备受青睐。

　　游盈隆表示，赖(💍)清德上(🏰)任(🈴)第一(🤰)个月，只获不到半数台湾民(😫)众的支持，赖清德社会支(🏤)持基础(😉)的流失是全面性的，不同程度的。游盈隆指出，根(gēn )据相关经验证据，近一个月赖清德(dé )社(💝)会支持基(🎂)础的流失(⛎)主要原因至少有三(🚓)：

　　谈及人才培养和(⚡)激(jī )励(lì(😖) )创新(xī(😆)n )举措(⏪)，刘(liú )锋杰表示，对于新能(🔢)(néng )源(💶)等新兴业务领域(⛰)，集团打造“业绩回报+成(chéng )长(zhǎng )赋能(néng )+收益共享(🔉)”立体(🏞)激励机制(📕)，除(chú )基础业绩(jì )奖(👾)励外，还开辟前沿(yán )项目参与通道(dào )，配套定制(zhì )技术培训(xùn )体(🍛)系，让创新型人(rén )才在新技术(🐷)的探索(🌴)和落地过程中(🤹)，既获(huò )得能力跃升(🌫)的“成长红利”，又共(gòng )享业务(🔌)发展(🆔)的“价值红利”。“集团(😎)还将人文(wén )关怀深度融(ró(👚)ng )入激励体系(xì )，自2000年起(😕)，每年奖(jiǎng )励职工子女考(♟)取大学。此外，奖补(🌦)200余户职(zhí )工(🙄)福利分(♉)房，进(💌)一步增强(☔)员工的归(🥤)属感和(🚱)企(🌺)业的(de )凝(níng )聚力。”