调查问卷中，提到了几个(🚦)受(🍁)关注的热(🌗)点问(🛃)题，其中一个就是(📨)“茶位费”。作为早(😹)茶传统(🈷)(tǒng )中约定俗(sú )成(chéng )的(👡)一部(🌡)分，“茶(🔬)位费”到底该不(🥫)该收？该怎(🍸)么(🎟)收？

　　科学成就离不开精(🔇)神支撑，科学(xué )家(🖇)精神的灵魂是(shì )爱国。习近平(💽)总书记(⛷)强(qiáng )调(diào )，“新时(🚅)代更需要(🥘)继承发扬以国家民族(🍯)命运为己任的(de )爱国主(🔲)义精神，更需(xū )要继续发扬(💜)(yáng )以爱国主义为底色的科学家精神”。他(🐴)高(gāo )度重视科技创新工作，对广大科技(jì )工作(🌡)者关怀备至、寄予厚望(🙀)，勉励(lì )大家(🌿)勇攀世界(jiè )科技高峰。

　　(🛺)据四川省(shěng )政(🚻)府官网介绍(shào )，四(🌛)川(⛺)是国家系统推(🖊)进(😷)全面创新改(🍜)革试验的八(📣)个(gè )区域(yù )之一(yī(🛋) )，拥有中国(📺)（四(sì )川）自(🌳)由贸易试验区、成都(🛂)国家(🤳)自(🛷)主创新示(🗳)(shì )范区(🔈)、(💊)天(🍞)府新区、(😷)绵阳科技城(chéng )、攀西战(🥙)略性资源创新开发(🐁)试验区等多(duō )个(📟)重大区域创新平台。

　　与此同时，我(🎢)国(guó )正(zhèng )有序扩大自主开放和单边(🏅)开(👓)放，做好自己的事、为(wéi )世界(jiè )注入(rù )更多(duō(🎞) )确定性和稳(wěn )定(dìng )性。不久前我国(guó )发布了推进(jìn )服务业(🐡)开放的155项试点任务，电信、医疗(🔫)、金融等(děng )领域(yù )对外资(🚕)开(🖨)放力度之大，举世瞩(🏩)目。

　　绵阳拥有中国工程(chéng )物理研究院、中国(🍝)空气动力研究(jiū )与发展(zhǎ(😌)n )中心等国(🐜)家级科研院所18家(🎡)，国家级(🐕)(jí )创新平台25家，全社会研发经费（R&D）投入(rù )强度位(📈)居全国前列(liè )。

　　(🏑)十(🥟)二届四(🌨)川省委科(kē )技委员会第(✍)一次会议，有(yǒu )多个重(📊)要议(🔞)题，包括(🦐)“学习中央(🏗)科技委(🏠)员会有(👅)(yǒ(💜)u )关会议(yì(🎍) )精神”“审议(🎈)《省委科技委员会工(🕟)作(🍳)规(guī )则》等文(wén )件(🀄)”。

　　问题发生后，湖北(🚁)省、(⛎)四川省纪委监委和中(🥁)国(guó )中铁纪委(wě(🌝)i )提级办理，给(🍂)(gěi )予相关责任人处(chù )理处分。给(📶)予(yǔ )张建开除党(🚎)籍(🙁)、政务撤(chè )职处分(⛑)，降为二级科员；给(😒)予殷(yīn )士国留(liú )党察看一(🚇)年(💯)处分(😡)，按照二(🎓)(èr )级科员调整退休待(🐓)(dài )遇；给予(👠)黄(🏀)小松撤(♋)(chè )销党内职务、撤职处(chù )分；(🏓)给予桂黎(lí(🛒) )军(jun1 )党内(🖥)严(🔇)重警告(影响期(🍠)二年(👣))、(🌐)政务(🔙)撤职处分(fèn )，降(🈯)为四(🖼)级主任科(🥊)员；给予王波、陈(😌)浩党(🍂)内严重警告、政务降级处分；给予陈贤龙(📒)、商敏党(💉)内(👖)警告处(💍)分；给(gěi )予潘郭(guō )华、(🌅)余友斌党内严重(chó(🍏)ng )警告(🌊)处分。李军杰对上报材(🗾)料审核(🎠)把(🕛)关(📜)不(🥡)严，责令其作出书面检查；马(mǎ )梁履行全面(💧)从严治(zhì )党(💦)主体责任不力(lì )，对报送材料审核(💑)把关不严，未及时、准确(🚄)上报罗(luó )盘军非正常(✝)死(sǐ )亡事件情况，给予其(🔃)党内严重(🕟)警告处分；黄(🍞)梅(👆)县委常委、纪(🍴)委(🏈)书记、监委主(zhǔ(🛍) )任陈(🏤)建新(🐣)履行全(quán )面(🐵)从严治(🤸)党监督(dū )责任不力，给(gěi )予其诫勉(miǎn )处理(🦋)。

　　该机(🐥)构统计数(🚦)据显示(shì )，今(😑)年前5个月，深圳、广州新房销售面(🌘)积同比(bǐ )分别增长41%、24%，深圳二手房成交量同比增长44%。同期，北京、上海二(èr )手房成交量(liàng )同比分(🛷)别(🐃)上涨23%和34%，市(shì )场维持(chí(📝) )一(yī(👿) )定热度。5月单月(📣)，上海新房销(🦄)售面积同环比均(jun1 )增长，北京新(xīn )房成交(jiāo )量延续上月水平，同(🗻)比(🏬)增长约(🐸)两成。

　　曾经(jīng )的“护工”变成专(zhuā(🏰)n )业(yè )“护理员”。这(🤟)一转变不仅(👉)体现在称呼上(🔧)的变化。过去，护工服(⛰)务模式相对零(😡)(líng )散(💁)(sàn )，缺(🍓)乏统一管(guǎn )理和专业培训(🕢)(xùn )。如(🚣)(rú(🌇) )今，护理员通过第(♊)三方(📖)公司(🐂)与医(👢)院合作，接受系统(🐶)的培训和管理(lǐ )，成为医(🔁)院护理团队的(de )一(yī )部分。