从(cóng )文物“出圈”到文旅跨界，当国潮(cháo )风(fēng )邂逅火爆的文旅市(⏺)场，民俗(🔃)小城游(💥)、汉服打卡(kǎ )热、沉浸(🐲)式(🌌)“新中式旅游”等新(✨)趋势(🔂)、新玩法竞相涌现，不(bú )仅极大丰(fēng )富了游(yóu )客的出行体(📛)验，也成(ché(🍨)ng )为拉动消费的新引擎。

　　“台湾民(🍝)意基金会”今日(🎣)(rì )（6月18日）公布最新民调，台(🏧)湾地区领导人赖清德声(shēng )望(wàng )为48.2%，相较上个月(🖥)重挫 9.8 个百分点。该基金会董事(🙆)长游盈隆表(🔰)示(shì )，在台湾(wān )，一个百分点代表(🍤) 19.5 万人，10 个百分点代表(🏈)近(🍝) 200 万人，上任不到一个月(🚣)(yuè(♈) )，流失(🈸)近200万人支(⏯)持，是一个严重的(🎣)警讯。

　　6月13日、14日，河南多(🚚)地(🔔)发布人工(gōng )增雨公(🕎)告(🤱)。提醒(xǐng )：任何组(🌟)织和个人若发现未爆炸或爆(🛐)炸(🗿)(zhà )不完全(🏡)弹头(tóu )、弹药碎片或火箭弹(dà(🤑)n )残骸(hái )，切勿擅自(🦆)移(😥)动、藏匿、(♊)拆(🎍)解和损(sǔn )毁等，请立即(jí )报告当地政府或人(📼)工(🤥)影响天气有(☕)关部门，或者立即(😛)拨打110向(xiàng )当地公(🔫)安(ān )部(👲)门(🔽)(mén )报警。

　　笔者跟多位(🗡)省(shěng )级(🏢)、市级税务人士交(🔬)流得知(⏺)，目前(🌦)并(🔙)没有(yǒu )全国性查税(shuì )部(🚒)署。一些(xiē )地方根据当地税收大(🚐)数(☔)据风险提(tí )示等对个别(bié )企业查税，是(🎗)日常工作，也是税务部门(💤)正(🏘)常履职(zhí )。毕竟(jìng )税(🗳)务(🛬)部门主要负责税收、社(🍮)会保险(🏸)费和有(yǒu )关非税收入的征(zhēng )收管理(lǐ(🤘) )，发现偷(tōu )逃(⛷)税(shuì )、少(shǎo )缴税行(háng )为，理应依法(fǎ )制(🏄)止，否则就是渎职。

　　(🏖)因此在(🤵)不断强(🔳)化税(💸)收征管的同时(shí(📟) )，应该同步适度推进(jìn )税制改革，适度(🌰)(dù )降低名义税率，让(🚋)企(🥄)业(🦉)实际税负维持在一个合理水平，同时(shí )国家财政收入也并不会由此减少，进(🙉)而实现(xiàn )良性循环。

　(🌕)　据携程数据，今(👾)年以来，澳(🕖)(ào )大(🤔)利亚位列(liè )中国入境游第5大客源(🏷)国，入境旅游(🏼)订单(dān )同比(🔂)增长155%，澳大利亚(🕒)到(🍷)中国(🥙)的航(háng )班数量同比增幅超(👄)过(🤒)220%。澳(ào )大利亚(🥨)游客(kè )来中国(🚸)的热门(mén )目的地(🌂)包括(🚩)上海、广州、北京、成都、深圳、(📀)杭州、(🥨)重庆、(🍾)厦门、(🍚)南(🐽)(nán )京和西安。在即将到来的暑假，澳(ào )大利亚-中(zhōng )国(🚳)的机(🍖)票(pià(❌)o )均价较(jiào )去年(nián )同期降(💎)低(dī )近三成。

　　5月最后几天，北京(jīng )一改前期春意融融的天气格局，热意(🔘)升(🎨)级，27日至(📗)29日(rì )最高气温连续维持在31℃以上，30日接近30℃，短袖、裙(qún )子(zǐ )迅速占领街头。

　　一是湖北枝江酒(🛅)业(🤡)股份有限公司被要(🏷)求补税8500万(🔄)元(🔸)，因这笔税款(🙆)被(🏬)追(🕜)(zhuī )溯至1994年，使得税务“倒查(🐟)30年”成(chéng )为舆论焦点。二是(🌁)宁波(💡)博汇化(🕳)(huà )工科技(jì )股(🌋)份(📀)有限公司(sī )3月份收到(📈)当地(🛶)税务要求补(🦕)税5亿元(🔹)(yuán )的(🚥)(de )通知，最近企业(yè )宣布停(🏔)(tíng )产(🕣)。

　　西(xī )安交(⛵)通(⛑)大(🤦)学招生办(🍼)主任曹(👜)良志介绍，主要是布局在人工(gōng )智能(👈)、信息技(🕷)术、电气能(🔙)源、(🤟)智(🧟)能制造、医(yī )工交叉(👂)等这些(🏰)面向未来(🐷)的(🧚)一些新(🎽)(xīn )兴技(📍)术行业和领域(yù(🕉) )，也是西(😶)安(🚥)(ān )交(jiāo )大最强(🦃)势的学科。希(🚠)望更(🐎)多优(🔶)质(😔)(zhì )的(🛑)高等(děng )教(jiāo )育资(✨)源惠及到(🔑)更广大的(🐅)人民(mín )群众，另(🥣)一方(👧)面也是面向第(😯)四次工业(yè )革(gé )命，带来的技术产业变革和(🗻)升级(🚬)，能够培养更多高端高(🏟)素质的人才。