最近两起企业补税事(shì )件(🎞)引起市场关注。一是湖北枝江酒业(🏹)股份有限公司(💺)被要求补税8500万元，因这笔(bǐ(🔑) )税款被追溯至(🈺)1994年，使得(dé )税务“倒(🥩)查(chá )30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化(🎡)工(📻)科技股份有(yǒu )限公司3月份收(🐓)到当地税务要求补税5亿(yì(🛬) )元的通知(📇)，最近企业(😓)(yè )宣布停产(chǎn )。上述两起事(😾)件，引起了一些企(qǐ )业人士的担(dān )忧。这些(⏰)担忧包括是否存在全国(🏣)性查税，不少企业(💙)担忧如果(📚)倒查多(duō )年需要补(🐣)税，这(zhè )对(duì )于经营困(🛰)难的当下(🎶)无(🔗)疑是“雪上加(🎒)霜”。跟多(duō )位省级(💐)、市(shì )级税务人士交(🔉)流得知，目前并没(🍤)有全国性查税部署。一些地方(fāng )根据(jù(🥡) )当地税收(❤)(shōu )大数(⚫)据(jù )风(😡)险提示等对个别企业(🌟)查税，是日常工(gōng )作(🍻)，也是税(shuì )务(wù(🎙) )部门正常履职。毕竟税务部门主要(👒)负责(zé )税收、社(🕌)会保险费和有关(🚩)非税收入的征收管(guǎn )理，发(😭)现偷逃税、少(🥣)缴(jiǎo )税(shuì(🔗) )行为，理应依(🔯)法制止，否则就(📒)是(shì )渎(dú )职。（第(💎)一财经）

　　今年以(⛺)来(🛬)，萨(sà )斯喀彻(🚎)温(📇)省已发生逾200起野火(🌐)，而(🖥)过(💖)去5年同期平(píng )均水(🥕)平为125起。目(🎪)前该省(🕌)近20处野火已迫使15个(⤴)社区撤离人员。

　　与此(🖊)(cǐ )同时，江西、福(fú )建(🚑)两省多地(dì )火(🏡)车站动(dòng )态增开服(fú )务(🚎)窗口和通道，增派服务引导人员，优化服(fú )务举措，便(🐵)利旅客假期出行。南昌(chāng )、南昌(📦)西、南昌东站招募150余名青年志愿(yuà(🅾)n )者，在进站(zhà(😡)n )口、扶梯、(🤤)检(🌕)票口等关键处所做好旅客(💤)服(🌞)务和(🏙)(hé )引(🐬)导。抚州(🤠)站提供“五色手(🏘)环”，并通过“一对一”接送(🐆)、开(🤦)启(qǐ )无(🤟)障碍绿(lǜ(🚣) )色通(tōng )道等(💦)服务(wù )，保障重(🉐)(chóng )点旅客出(🖌)行。

　　开(🌳)幕(🦉)式上(🎺)，中(zhōng )共(gòng )迪庆州委常委、(🏄)香格(⬛)里拉市委书记黄(⏮)龙新(xīn )致辞称，香格(⛅)里拉(🌗)赛马(mǎ )会(👁)承载着千年历史记忆(🔲)与民族精神传(😵)承(🎾)，今日的赛(sài )马场不(🗑)仅是(shì )速度(🌃)与技(🏭)艺的竞技场，更(gèng )是“马背上的文化(🌧)”活态展(zhǎn )示馆。“我们(📇)将以更(🤫)加开放的姿态拥抱八(😸)方(🃏)来(🛂)客，推动滇川藏青(qīng )甘(😊)(gān )跨区域文旅协作(🕔)，让(📟)‘马背上的狂欢’(🙏)成(chéng )为连接世(🕷)界的文(💂)化桥梁(🌤)。”

　　拉萨5月(yuè )30日电 (费(🐹)贤浩(💑))为(👫)切实提升队伍(🥤)应对多样化应急(jí )救援任务(⬛)(wù )的实战水平，确保各类装备在(🐤)抢险救灾(✋)中发(🤔)挥最大效(xiào )能(😛)，近日，西藏森林消防(🎌)总队林芝支(🎨)队(duì(🤵) )察隅中(zhōng )队聚焦(🛅)实(👪)战需求，开展(🛂)技能综合训练，通过(🕙)理论讲(jiǎng )解、实操(cāo )演(🛰)练、(🐀)复(fù )盘讲评等(děng )环节，全面强化(huà )指战(🌯)员装备应用(yò(😖)ng )能(néng )力。

　　(🐣)“孩(📱)子是祖国的未来、民族(🌩)的希望。未(🖖)成年人(🛏)的健康(kāng )成长(🥖)，事(shì )关每个家庭的(👡)幸(💥)福(🐁)安宁，事(🚰)关社会(huì )和谐稳定和(😟)国家长远发展(zhǎn )。我们将始终坚持最(🌸)(zuì(💖) )有利于(yú )未成年人成(chéng )长的原(🥩)则，对侵(👵)(qīn )害未成年人犯(🙋)(fàn )罪(🎒)‘零容忍’，并(bìng )依法引导和(🗡)规(💋)(guī )制(zhì(🌼) )文化产业合法(fǎ )经营、(👔)健康发展，为未成年人权益保护(〰)构筑司(sī(🍢) )法屏障。”宝山法院院长张晓立说。

　　(📈)《报(🎬)告》项目组负责人李广介(🏧)绍(shào )，调研显示(💕)，近(🛩)年来，我国(🔌)(guó )中小(🧝)学(〽)班(💀)主任队伍建设迈(🤔)向(🌘)高质量发展(zhǎn )；班主任(rè(🐰)n )角色认同较(🐭)强，角(🥘)色认知、情感以及意志行(háng )为表现良好，履职信心坚定；班主任专业能力保(🐷)(bǎo )持(chí(🕦) )高(🔧)位水平(píng )，教(jiāo )育家精神引领下的师德践(🎍)行(🥝)力出色，具备良好的沟(gō(📁)u )通交流和班级管(guǎn )理能力(🖤)；班主(zhǔ )任工(🎾)作状态(❄)处于中(😶)等(🛌)偏上水平，能够(🍘)保持(chí )高度的工作(zuò )专(🤭)注度和工作热忱度(dù )；班(🤬)主任(🌨)(rèn )职(zhí )业幸(xìng )福感、成就感和(🦒)荣(róng )誉感(📃)处于中等以上水平(píng )。

　(🚳)　对(♋)余姚市(shì )姚北实验学校教育(⬅)集团校长(🏀)作出停(🏝)职检查处理，分(⏬)管副校长作出免职处理(🎠)，并(bì(🧚)ng )责令学校对负责(🥉)小学部食堂管理的总务处(🛂)负(📜)责人立即作出免职处理。

　　针对中国(guó )未来经济发展的前景(💊)，林毅夫(〽)指出，对中(⛽)国(🔬)经济(jì )前(qián )景(🚼)的(de )判断(🥠)要基(🏄)(jī )于中国继续发展的潜力(lì )，即中国的后(😶)(hòu )来(lá(🍶)i )者优势还有多大。这(🎹)种后来者(🔡)优势可以(yǐ )用中国人均GDP与美国(🍉)的差距水(shuǐ )平(🧕)来(🍏)衡(🧣)量。按(àn )照(zhào )德国、(♒)日本、(🕝)韩国的历史经验，并以2019年中国与以美国为(wéi )代表的发(fā )达国家的(de )技术差距来衡量(lià(🤦)ng )，从2019年到(❔)2035年(💒)(nián )，中国(guó )应该还有(🛒)16年(🍛)8%以上的增长潜力，有可能实(🐸)现(👿)5%—6%的增长；从2036年(🌸)到2049年，中(🐦)国应该还有6%的增(🏧)长潜(🚎)力，有可(🌩)能实现(xiàn )3%—4%的增(📗)长(🏽)。尽管(guǎn )中(zhōng )国当前(🐭)面(miàn )临人口老龄化、中美贸易摩擦等多重挑战(🍄)，但凭借人才优势、国内大(dà )市场(📛)优(🕛)势和产业链(😕)配(🏊)套齐全的优势，中国仍有(yǒu )非常(chá(🎀)ng )大(♍)的可能(♎)实现5%的增(zēng )长。