(🎣)　走(zǒu )进位于茂名高州的国(🎾)家荔枝(zhī )种质资源圃，科技赋能随处可见：玻璃温室大棚模拟不同气候条(🎎)件助(zhù )力研开发(💊)系(🀄)列稳(🤵)产(💔)(chǎn )技术；低(dī )温冷(🍃)库中反季节培育(🍅)的白(🛰)糖罂(👅)、妃子笑荔枝初绽花(🦃)蕊；与气(qì )象部门共建(⏪)的荔枝(zhī )气象服务(⏰)(wù )平台精准护航(háng )生产……

　　摊(tān )位(👫)前，颗颗(🥥)乌红圆(😩)润的新(xīn )鲜杨梅(mé(🎳)i )堆叠成小山，杨梅果脯、酸甜杨梅汁等(🐂)创意产品琳琅满目，引(🆗)得游客纷纷驻足(zú )。人们穿梭在采摘园中(🌭)，在青山绿水间尽享(🆙)采摘乐趣，品味(💪)舌(shé )尖(jiā(🥁)n )美(🎌)味。

　　近日，习近(😃)平总书记对精神文(🐲)明(🐸)建设工作(zuò )作出重要(⬅)指(🚝)示，指(🕧)出(🤦)“物(wù(👀) )质文明和精神(👽)文明相协(🏜)调，是中国式现代化的重要特征”，强调“通(tōng )过推动(🌀)精神文(🏡)明(míng )建设高质量发展，为强(🈺)国(guó )建(🔼)设(😂)、(🗣)民族复兴提供(👊)强大精(jī(🌬)ng )神力量”。

　(🗣)　尽管中(zhōng )国并未采取集中(🍸)清缴(👫)(jiǎo )清欠税(shuì )收等行(🎶)动，但(🔑)随着(👥)税收大数据广泛应用，网状、系统性(🗻)税收风险分析取代了此(♉)前个(gè(🤡) )人经(jīng )验点对点分析，税(shuì )收征管(🔇)力度事实上在不断强化，税(🛴)收征收率(🚲)在不(😨)断提高。以前(🚔)(qiá(🐰)n )企业偷漏税(😺)可能不容易被发现，但近(jìn )些年通过税收大数据，税务部门会收(🌐)到企(💚)业(yè )风险提示，并(🛶)跟(🙃)企业确认，不少(🤹)(shǎo )企业需要(🙊)依(❎)法补缴税(🦔)款(kuǎ(🍦)n )。

　　2019年9月(🛰)，国(⏸)务院(yuàn )办公厅印发《关(guān )于(yú )促进全民健身和体育消费(fèi )推(tuī )动体育产业(🕊)高(gāo )质量发展的意见》，其中(😆)提到推(tuī(🚞) )动体育赛事职业化，支持发(fā(🈯) )展(🚥)体育经纪人队(😖)伍，挖(wā )掘(🚿)体育明星(➰)市场(chǎ(💾)ng )价值。2019年12月，国(guó )家体育(🔪)(yù )总(🐐)(zǒng )局发布废止部分(🕓)规范性(xìng )文(wén )件的(📐)通(🙅)知，《关于对国家队运动员商业活动试行(💮)合同管理(📽)的通知(♐)》等限(💰)制运动员商(shāng )业活动的规(guī )定被废止。曾文(wén )莉认为，即便如此，目前国内体育(🌡)经(jīng )济(🚕)的价(jià )值还有待充分(fèn )释(🖐)放。她对已走上职业(yè )化道(🔦)路多年(❕)(nián )的网球(qiú )充满希望(🎭)，认为网球市场(⬇)可能(🏫)是一个突(🌰)破口。

　　(📡)聚焦(jiāo )解决(jué )“迁移环(huá(🏻)n )节多”难题(✨)，《指导意见(🚛)》要求优化登记方式，压(🕢)(yā )减办理环节，将(jiāng )企业(yè )往返(😔)两地多次办理迁入申请(🤼)、(😰)迁(➿)出调档(dàng )、变更登(👠)记整合为企(💢)业(yè )向迁入地登记机关(🈲)提(✝)交一次申请(💧)，即可办理迁移登记。企业向迁入地登记(jì )机关提交迁入和(👇)变(biàn )更登记申请，由迁入地登记机关向迁(🎳)出地登记机关在(🐩)线传递《准予迁入调(🚩)档函》，无需企业(💱)持《准(💥)(zhǔn )予(🍕)迁入调档(dàng )函》赴迁出地登记机关调(💠)取(🐏)登记档案(😬)，大大减少企业跑动次数和办(bà(⤵)n )理时间(jiān )。鼓励有条件(🤠)地区可(🕴)根据实际情(🏎)况(kuàng )，实施(shī )更为(🤾)便(⛅)利的简(💋)化流(🆑)程。

　　要解决(🈶)这一问题，放松税收(📖)征管(guǎn )并非良策，因为这(🕢)不仅涉(shè )及(jí )税务机关工作人(🚚)员渎(👚)职问题(🍤)，也影响社(📍)(shè )会公平，毕竟各地税务机(jī )关征(🚜)管力度不一，将影响企业(yè )公平竞争(🥟)，有违全(🤜)国统一大市场构建。

　(⛎)　因此在不断强化(huà )税收征管的同时，应该同步(bù )适(shì )度推进税制改革，适(shì )度(👋)(dù )降低名义税率(lǜ )，让企业实际税(🥧)负维(💈)持在(🐇)一个合理水平，同时国家财(❔)政收(🍗)(shō(🏊)u )入也并不会由此减(🛍)少，进(jìn )而实(shí )现良性循环。

　　受(🍫)父亲的影响较大，孙营(🛐)(yíng )注意团(tuán )结同事、(🛡)急难险重的(⛰)任(rèn )务都冲在(💟)(zài )一(yī )线(xiàn )，多(🤾)听取前(qián )辈的经(🐝)验正是(🛩)源自(zì )父亲。“比如这个扫(sǎo )把(🚧)，在老手和新人手里，效(😖)(xiào )果(guǒ )完全不一样。”孙营介绍，环(huán )卫工人(rén )的集体形象和经验(🕉)源自传承(🕢)(chéng )，她在(zài )队里力推“老带新”，让工作更(🐽)有效率。新人到岗技术(🗼)不佳，她还会给对方(🐋)培训和做(🕊)示范。