据介(📇)绍，根据气象监测情况，今年4月下旬以来，全省(🛠)平均降水量26.6毫(háo )米，较常年同(tó(☔)ng )期偏(🔢)少75%，截至6月13日，大部分地(🦉)区(🔃)连续无(🚗)有(😤)效降水日(🛀)数超60天，郑(zhè(👒)ng )州等10个地市在70天以上；平均气温(wēn )23.2度，较常年同期偏高1.8度。

　　中国(😬)名义税负一直高于(yú )实(shí )际税负。所(suǒ )谓(wèi )名义(🏤)税负是(🤝)指(🏜)(zhǐ )企业(yè )名(míng )义上该(🎮)(gāi )缴纳的税费。由于征管、(✉)企业对税法(fǎ )理解等原因，实际上企业(yè )不一定足额(👶)缴纳法律(🌘)意义(🤯)上(⛰)的(de )税费。

　　天津5月31日电(♑) (记(💣)者 王君(🐴)妍)31日，“2025外(🏿)贸优品中华(⏰)行(🥪)—天津站”活(♑)动(👌)正式启幕。本次活动由(🧥)(yóu )天津市商(📮)务局、南开区人民政府主(🎑)办，天(tiān )津市(😥)消费流通(🌁)促进会、(🐀)南开(kāi )区(qū )商务局承(🤮)办，掌(zhǎng )上天津、(🔤)天津大悦城(chéng )协办。

　　香港4月22日电 (记者(🔨) 戴(🗄)小橦)凤(💑)凰卫视(🍩)香港(gǎ(🥧)ng )台于香港免费电视85频道开(🌊)播一周(🍜)年(nián )庆典22日在(🔚)香港举办。香港特区(qū )行政长(zhǎng )官李家超、紫荆文化集团(💂)董事长许正中、凤凰卫视董(dǒng )事局主席兼行(🍎)政总(zǒng )裁徐威、粤(yuè(👰) )港澳(🔏)大湾(🌆)(wān )区企业家联盟主席(xí )蔡(cài )冠深以及凤凰卫(🐐)视(😣)常务(💵)副行政总裁兼(🍤)总编辑孙玉胜等(🌺)(děng )出席并担任主礼嘉宾。

　　党的(🕤)十八大(dà )以来(🔪)，宣传思(sī )想文(♏)化(♟)战线把学习宣(xuān )传贯彻(chè )习近平新时代中国(guó(🚠) )特(tè )色社会主义思想作为首(shǒu )要政治任务，推(tuī(🔯) )动党(🙀)的(de )创(chuàng )新理(lǐ )论入脑入心(🆑)、落地生根(gēn )，把思想(📰)的力量化作(zuò )激发干劲、鼓舞人(📉)心、(😶)团结奋(💏)进的动力。

　　目前，离境退税优化服(fú )务正(🚰)在全国推(🎗)广。北京将“即买(🥙)即退”服务限额从过去(qù(🏾) )的5万元(yuá(🐹)n )提(🚷)升(shēng )到22万元。境外旅(lǚ(🍁) )客只要购买22万元以下(🏠)的(de )退税商品，提供(🌧)信(xìn )用卡(🥀)预授权担(➡)(dān )保后(🤤)，可以(yǐ(🌗) )现(📉)场领取退税现金。

　　红(🔝)头船(chuán )屹(🏬)立(🥛)潮头，是(🥞)潮(cháo )汕人勇(🦆)(yǒ(➰)ng )闯(🌮)世界的精(jī(🔚)ng )神符号。正是凭(píng )借一股(🏌)不服输(🃏)的劲，让他们在很多领域都干得风生水起。比如(rú(🙏) )小(🌨)玩具，硬是干成了世界(💭)级的大产业(yè )。

　　近(⏹)年来(lái )，“分手费(fèi )”“青春补(🤧)偿费”等(📫)诉求频现(🔛)，部(🍡)分(🏩)当(dā(🍂)ng )事人试图(🌋)通过借条、(💻)欠条(🍰)将情感损失(💼)货币(bì )化(🏚)。然而，此类协(🍥)议(yì )往往因缺(🌰)乏合(hé(🏯) )法性沦(lún )为(⚾)“法律白条”，甚至衍(🥧)生敲(qiā(🐆)o )诈勒索等刑事风(🙂)险(⛱)。

　　训练紧(jǐn )扣实(📧)战化导向(🌖)，围绕森林火(♌)灾(🚗)(zāi )扑救、(🗡)山岳、地(⛎)震救援等(🈳)复杂任务场(🗃)(chǎng )景，设(shè )置水泵架(🏙)设与撤收、T型(xí(🔖)ng )救援(🥂)(yuán )系统搭建等融合性课目。训练前，教练员(⛪)结合典(diǎn )型案例(🙈)深入(🕛)剖析(xī )装备(bèi )性能与(yǔ )安全规(🔛)范(🍬)，强调(🥅)“人装结合”在救援行动(👅)中的关(⛔)键(jiàn )作用。示范环节采取(qǔ(🍙) )分段演示(🔺)、慢动(dò(🐰)ng )作(📡)(zuò )解析等(🕰)方式(🥡)(shì )，确保(🈸)每(měi )名指战(🖇)员(yuán )清晰掌握技术要(🛹)(yà(🥊)o )点(📤)。参(📢)训人员分组轮换操(🌛)作，针对装(🥍)备组(🕋)装、(😎)故障排除等难点展(zhǎn )开强化练习，现场(🏃)学习氛围(🌗)浓厚，指战(zhàn )员通过反复实操(cāo )精准提升技能熟练(⤴)度。训练(liàn )结束后，值(🍲)(zhí )班员立即组织复盘总结，逐(zhú )一(yī )点评操作(🤤)流程规范性(👙)、团队协作(⏬)效率等问(💝)题，并建立(lì )“问题清单(👔)(dān )”限期整改，切实做(🚮)到“训一次、进(jìn )一步”。