国家体育总(⛄)局(🐊)体育文(🌉)化与体育宣传发展战(zhàn )略研究中心(🎮)高端智库骨干专(🌈)家(📻)、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报(bào )》记者(zhě )，体育具有较强的杠杆效应，以体育赛事(🐤)表演为杠杆，能(🐜)撬动城市(❌)基建、旅游、文化等，激(jī )活体(tǐ )育(yù )消费热情，推动体育产业(🕜)能级提(🚞)升，而这个杠杆(⏱)的原(⬆)动力主要是运(♌)动(dò(🦄)ng )员尤其是(shì )明(🚫)星运(🌡)动员。

　　近(jìn )些年我们也能看(🥀)到这(😦)些举(jǔ(⬇) )措(🧡)，中国推出大规模(🚰)减税降(🕙)费政(🌌)策(🌾)，有(yǒu )不(⤵)少(🔀)是长期执行的(📐)制度(🚿)性政策(🍷)。比如为消除重(👂)复征税(shuì )，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税(shuì )也通过扩大税率级距(🐥)、增加专项附(fù )加扣(🕊)除、提高起征点(diǎ(👮)n )，实(shí )际降低了(le )税负；城镇职工基本(běn )养老(🔪)保(😶)险单位缴费比例降至16%等。

　　2025年高考(📊)招(zhā(🖼)o )生中，普(⤴)通本科高校共(gòng )新增(🥝)专业点(🍳)1839个，停招专业点2220个，撤销专业点1428个，增设(shè )全新(🐫)本科专业29种(zhǒng )。教育部还首次建立了战略急需(🛡)(xū )专(🔛)业(yè )超常设置机制，开辟即(🐩)时(🌑)响应“绿色(sè )通(tōng )道”，指导北京(💦)航空航天大学(🛐)、北(bě(🍽)i )京理工大(🤥)学、北京邮电大(🐶)学(🎑)等(děng )6所高校设置了低(🧕)空技术与(🍔)工程专业(yè )。

　　根据会议(yì )要求，桂林(😏)市将突(tū )出抓好(📳)旅游(💃)市场管理(🗻)，加强(👔)旅(😦)行社(shè )、(🌌)购物场所、(🥪)交通管(guǎn )理，让游(yóu )客(kè )“游”得(🥈)开(kāi )心、“购(gò(📏)u )”得称(chēng )心、“行”得顺心；突出抓(👕)好(⏹)旅游从业(yè(⚽) )人员素(🈹)质(➗)提升(🤢)，加大导游违法(fǎ )违规(😽)(guī )行(háng )为整(🎊)治，加(🌹)大(🏷)培训力度(🍖)(dù )，营造(zào )良(🙃)(liáng )好旅游环境；突出抓好旅(lǚ(🔐) )游业态焕新，以(yǐ )“小切口”推动人(✋)工(🐙)智(⛷)(zhì )能(AI)+旅游，加快打造“AI桂林(🔹)”，推出一批红色(🛸)游、生态游(🕣)、研学游精(😗)(jīng )品(🕊)线路(📝)，推(🛁)动(🌼)(dòng )桂林文旅不断出新、出圈、出彩；突(tū )出抓好(👙)城(🍂)市管理水平提升，坚持(🏳)问(🙃)题(tí )导向，想(🍎)方设法(fǎ )解决“停车(chē )难、停车乱、(🎱)收费贵、价格不统一”问题(✨)；牢固树立(😜)“服(fú )务补救(⛑)”理念，讲(🏎)好桂林(👳)旅游故事。

　　(😬)农业农村部派(pài )出3个由司局级干部带(⚾)队的工作组(😒)和7个科技(🆎)小(🔤)分队，赴河北(🤦)、山西、江苏、(📄)安徽(huī )、山东、河(hé )南、陕西7省，指导各地(🥥)做好抗(kàng )旱准备和应(💜)对(💛)工作(📰)，保质保量完成夏收(📹)夏播。

　　(🚃)曼谷4月19日电据 泰国媒体《民(mín )族报》19日报(🎠)道(👓)，在过去10年中，超过2900个清(🤐)洁能源投(tóu )资(🔭)项(🦒)目落户泰国，投(🥦)资总额(📇)超(👱)过5600亿泰铢(zhū )(约(🛒)1191.5亿元(😺)人民币)，推动(dò(🥋)ng )泰国成为东盟的清洁能源中(🍆)心。

　　连日来，河南(nán )多地持(chí )续高温出(🍓)现(🌛)(xià(🧒)n )不同程(ché(🥓)ng )度旱(🦇)情，引发关注。目前河南(🔖)(ná(🔧)n )情况如何(🔺)(hé )？当地采(cǎi )取了哪些抗旱(hà(🏗)n )措(cuò )施(🥥)？国(⛪)家对(🎨)抗旱又有何(👭)举措？一文速览。

　　谭超住在江西省南昌市东湖区(👮)，在红谷滩区上(shàng )班，某(🐢)大型三甲医(yī )院(🉐)周(zhōu )边道路是他开车上班的必(bì )经(➗)之路，“医(⏫)院门口车流(🍣)特(🌑)(tè )别(bié(🦖) )缓慢，短短(duǎn )几(📬)百(🚎)(bǎ(🏹)i )米的(💕)路(🛅)(lù )，开(kāi )车有时能堵上(🐤)十多分钟(zhōng )。”他苦笑道，为避开车(🙄)(chē )流(liú )，其经常提(💞)前半小时出门。

　(🌾)　为何“脆(👽)皮安全帽(🔢)”依然能在市场流通(🎤)？专家认为，这反(📵)映出部分(🎗)用人单位漠(💍)视(shì )工人安全(quán )需求、工人(ré(🍋)n )主(🧞)体忽视自(zì )身合(🚋)法权益的劳动权益保护(🕖)困境。同时，监管从“纸面(miàn )突围”到(dào )执(zhí )行落(😐)地仍有距离。